Auf einen Blick
- Aufgaben: Du planst Personalbedarfe und begleitest den gesamten Einstellungsprozess.
- Arbeitgeber: Wir sind Experten im Management von Schwimmbädern, Wellness- und Sauna-Anlagen.
- Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung, Teambuilding-Events und betriebliche Altersversorgung warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams in einer entspannten, familiären Atmosphäre.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im Personalmanagement und Erfahrung mit zvoove sind erforderlich.
- Andere Informationen: Freue dich auf eine offene Kultur und Unterstützung durch dein Team!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du suchst nach Abwechslung in einer spannenden Branche? Du hast Erfahrung im Umgang mit „zvoove“ und mit Arbeitnehmerüberlassung? Dann bist Du bei uns richtig!
Wir sind die Experten rund um das professionelle Management von Schwimmbädern, Wellness- und Sauna-Anlagen. Mit unserem Personalservice sorgen wir dafür, dass unsere Kunden jederzeit auf qualifiziertes Personal zurückgreifen können. Damit sichern wir den reibungslosen Betrieb von Schwimmbad- oder Saunaanlagen, auch bei unerwarteten oder saisonalen Engpässen.
Darüber hinaus bieten wir auch Headhunting für unsere Kunden und übernehmen die komplette Betriebsführung von Schwimmbad- und Saunaanlagen – selbstverständlich inclusive Personalstellung.
Aufgaben
- Personalbedarfsplanung
- Verfassen und Veröffentlichen der Stellenausschreibungen
- Begleitung des gesamten Einstellungs- und Entlassungsprozess
- Planung von Weiterbildungsangeboten für unsere MitarbeiterInnen
- Bearbeitung der Gehaltsabrechnung incl. Überprüfung der Arbeitszeiten
Qualifikation
- Studium oder Ausbildung in einem relevanten Bereich
- Praktische Erfahrungen im Personalmanagement, insbesondere mit Arbeitnehmerüberlassung
- Erfahrung im Umgang mit zvoove, insbesondere zvoove recruit
- Hervorragendes Gespür für Menschen
- Durchsetzungskraft
- Fundiertes Wissen im Arbeitsrecht
- Analytische Fähigkeiten und ein hohes Maß an Organisationstalent
Benefits
- Faire Bezahlung, angelehnt an den TVöD
- Teambuilding-Event im Herbst
- Betriebliche Altersversorgung mit guten Konditionen
- Professionalität und Integrität
- Zuverlässigkeit und Unterstützung im Team sowie durch Vorgesetzte
- Menschlichkeit und starker Teamgedanke
- Offene, entspannte und familiäre Arbeitsatmosphäre
Ein motiviertes und dynamisches Team, in dem Spaß und Leidenschaft für die Dienstleistung an erster Stelle stehen.
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HR-Manager (w/m/d) TZ 20 Std. in unserem Büro in Schwabach Schwabach, Deutschland Angestellte/r[...] Arbeitgeber: Baedercoach
Kontaktperson:
Baedercoach HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR-Manager (w/m/d) TZ 20 Std. in unserem Büro in Schwabach Schwabach, Deutschland Angestellte/r[...]
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Personalmanagement und insbesondere über Arbeitnehmerüberlassung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen ein, wie man Prozesse verbessern kann.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit zvoove zu erläutern. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du das Tool in der Vergangenheit effektiv genutzt hast, um den Einstellungsprozess zu optimieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Schwimmbäder, Wellness und Sauna. Wenn du während des Gesprächs dein Interesse und Engagement zeigst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR-Manager (w/m/d) TZ 20 Std. in unserem Büro in Schwabach Schwabach, Deutschland Angestellte/r[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und seine Dienstleistungen im Bereich Schwimmbad- und Sauna-Management. Verstehe die Werte und die Kultur des Unternehmens, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der HR-Manager-Position zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im Personalmanagement und den Umgang mit zvoove sowie deine Kenntnisse im Arbeitsrecht.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für das Personalmanagement und deine Erfahrungen mit Arbeitnehmerüberlassung hervorhebst. Zeige, wie du zur Verbesserung des Teams beitragen kannst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle geforderten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Baedercoach vorbereitest
✨Kenntnis von zvoove
Stelle sicher, dass du dich gut mit der Software zvoove auskennst. Bereite Beispiele vor, wie du zvoove in der Vergangenheit genutzt hast, um den Einstellungsprozess zu optimieren.
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Schwimmbad- und Wellnessbranche. Zeige dein Interesse an den Herausforderungen und Trends in diesem Bereich, um zu zeigen, dass du ein wertvoller Teil des Teams sein kannst.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position sowie am Unternehmen.
✨Hervorragendes Gespür für Menschen
Bereite Beispiele vor, die dein Gespür für Menschen und deine Durchsetzungskraft demonstrieren. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Persönlichkeiten und Situationen umgegangen bist.