Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Personalprozesse und sei der zentrale Ansprechpartner für Mitarbeitende.
- Unternehmen: Großer Badbetreiber in Deutschland mit einem modernen, wertschätzenden Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktive Sozialleistungen, flexibles Arbeiten und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Zentraler Arbeitsplatz mit guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse in einem dynamischen Unternehmen und arbeite eigenverantwortlich.
- Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung im Personalwesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie haben ein Herz für Menschen und mit Ihrem ausgeprägten Organisationstalent haben Sie alle Personalprozesse im Griff? Sie sind im Arbeitsrecht zu Hause und neue Projekte sind für Sie eine spannende Herausforderung? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Mit 20 Frei- und Hallenbädern gehören wir zu den großen Badbetreibern Deutschlands. Als Dienstleister für die Bürger:innen der Stadt werden Einrichtungen mit vielseitigen Angeboten für Sport und Freizeit mit moderner und energiesparender Technik betrieben. Wir suchen ab sofort unbefristet und vorzugsweise in Vollzeit eine:n Personalsachbearbeiter:in (m/w/d).
Ihre Perspektiven
- Abwechslung: eine anspruchsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit der Prozessgestaltung in einem dynamischen Unternehmen
- Wertschätzung: ein modernes Umfeld mit einer offenen, geprägten Unternehmenskultur und einem positiven, wertschätzenden Arbeitsklima
- Eigenverantwortung und Kreativität: Raum für eigenverantwortliches Arbeiten und Umsetzung neuer Prozesse
- Sicherheit und Karriere: eine Position, die unter Berücksichtigung Ihrer Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den Öffentlichen Dienst (TVöD VKA) ausgestattet ist, mit einer umfassenden Einarbeitung in angenehmer Atmosphäre
- Regional: einen zentral gelegenen Arbeitsplatz, der sehr gut an die öffentlichen Verkehrsmittel angebunden ist
- Beruf und Privatleben: Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit sowie Möglichkeiten von Flexwork/ mobilem Arbeiten
- Benefits: Neben den attraktiven Angeboten an Sozialleistungen wie Bike-Leasing, Gesundheitsmanagement, betrieblicher Altersvorsorge, kostenfreie Parkmöglichkeit, ein vielfältiges Weiterbildungsangebot und Zuschüsse zum Deutschland-Ticket, bieten wir noch viele weitere Benefits
Ihr künftiges Aufgabengebiet
- Administrative Personalarbeit vom Eintritt bis zum Austritt der Beschäftigten
- Zentrale:r Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und kompetente Beantwortung der internen und externen Anfragen
- Verwaltung der Personalakten sowie Pflege der digitalen Personalakte
- Vertrags-, Melde- und Bescheinigungswesen
- Erstellung von Verträgen, Vertragsänderungen, Kündigungen, Arbeitszeugnissen etc.
- Vorbereitung von Betriebsratsanhörungen
- Abwicklung von Benefits, z.B. Business-Bike
- Unterstützung aktueller Personalprojekte
- Erstellung von Statistiken und Reportings im HR-Bereich
- Enge Zusammenarbeit mit der Team- und Abteilungsleitung
Ihr Profil
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare kaufmännische Berufsausbildung mit anschließenden Weiterbildungsmaßnahmen z.B. Personalfachkaufmann (m/w/d)
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen / in der Personalsachbearbeitung
- Sichere Anwendung der MS Office-Produkte (Word, Excel PowerPoint, Outlook)
- Erfahrung mit der Digitalen Personalakte Haufe oder einer vergleichbaren Software ist wünschenswert
- Fundierte Fachkenntnisse des Tarifvertrags TVöD oder TV-V und dessen Anwendung
- Kenntnisse in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen sowie gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
- Organisationsstärke und gutes Zeitmanagement sowie eine systematische, selbstständige und generalistische Arbeitsweise
- Hohe Belastbarkeit und Flexibilität sowie Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Genauigkeit, Sorgfalt und Diskretion
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (vorzugsweise über den Button "online bewerben") an uns und nennen Sie Ihre Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin.
Bädergesellschaft Düsseldorf mbH
Kettwiger Str. 50
40233 Düsseldorf
Angela Rotthaus
0211 95745 611
Personalsachbearbeiter:in (m/w/d) Arbeitgeber: Bädergesellschaft Düsseldorf mbH
Als Arbeitgeber im Bereich der Bäderbetriebe bieten wir eine herausragende Ausbildung, die nicht nur praxisnah ist, sondern auch in einem dynamischen und unterstützenden Team stattfindet. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer positiven Arbeitskultur, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und der Chance, in einem wichtigen Bereich der öffentlichen Gesundheit und Freizeitgestaltung zu arbeiten. Zudem liegt unser Standort in einer attraktiven Umgebung, die sowohl berufliche als auch persönliche Lebensqualität fördert.
Kontaktdaten:
Bädergesellschaft Düsseldorf mbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Personalsachbearbeiter:in (m/w/d) erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Bädergesellschaft Düsseldorf mbH aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Bädergesellschaft Düsseldorf mbH, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter:in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Bädergesellschaft Düsseldorf mbH klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bädergesellschaft Düsseldorf mbH vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Bädergesellschaft Düsseldorf mbH die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
