Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere den gesamten Recruiting-Prozess und entwickle innovative Strategien zur Talentgewinnung.
- Unternehmen: Bäderland Hamburg, Deutschlands zweitgrößter Schwimmbadbetreiber mit einem tollen Team.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Urlaubstage, Gesundheitsförderung und kostenlose Nutzung der Bäder.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld und tolle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Recruitings in einer zukunftssicheren Branche und arbeite mit Menschen.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium im Personalbereich, Erfahrung im Recruiting von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir sind die Bäderland Hamburg GmbH. Zusammen als Team sind wir für unsere Gäste da. Mit insgesamt 21 Hallenbädern und 6 Freibadanlagen sowie unserem Eisland sind wir Deutschlands zweitgrößter Schwimmbadbetreiber und bieten unseren Gästen ein umfangreiches Angebot in den Bereichen Sport, Gesundheit, Erlebnis und Wellness.
Wir suchen ab sofort in Teilzeit mit 25 Wochenstunden.
Dafür bist Du bei uns verantwortlich:
- Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses (End-to-End Recruiting) für interne und externe Stellenbesetzungen
- Erstellung, Optimierung und zielgruppengerechte Veröffentlichung von Stellenausschreibungen auf relevanten Plattformen und Social-Media-Kanälen
- Professionelle Betreuung und Beratung aller am Recruiting-Prozess beteiligten Personen – von Bewerber/innen über Fachbereiche bis hin zu Betriebsrat und externen Dienstleistern
- Active Sourcing sowie Direktansprache geeigneter Kandidat/innen über verschiedene Recruiting-Kanäle
- Entwicklung innovativer Strategien zur Gewinnung und Bindung neuer Talente
- Begleitung und Optimierung des Onboarding-Prozesses
- Entwurf, Planung und Umsetzung moderner Employer-Branding-Maßnahmen zur Stärkung unserer Arbeitgebermarke
- Mitarbeit an HR-Projekten sowie aktive Mitgestaltung und Optimierung bestehender Recruiting- und HR-Prozesse
- Reporting von KPI´s
Darüber freuen wir uns bei Dir:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Human Resources, ein Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Recruiting / Talent Acquisition
- Grundkenntnisse im Arbeitsrecht sowie ggf. Erfahrung im Umgang mit Betriebsratsprozessen
- Erfahrung im Active Sourcing von Vorteil
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Gute Selbstorganisation und Einhaltung von Deadlines
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und hohe Serviceorientierung
- Teamgeist, Eigeninitiative und Freude am Umgang mit Menschen
Darauf kannst Du dich bei uns freuen:
- Eine unbefristete Anstellung mit fairem Gehalt im Rahmen unseres Haustarifvertrags, Jahressonderzahlung und ein Sozialfond mit Zusatzleistungen
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftssicheren Branche
- 30 Urlaubstage pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), Heiligabend sowie Silvester sind arbeitsfrei
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Zuschlag zum Deutschlandticket sowie kostenlose Nutzung der Bäderland-Anlagen für dich und deine Familie (nach bestandener Probezeit)
Interesse geweckt? Hast du Lust? Dann bewirb dich ganz einfach online mit deinen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf sowie Zeugnisse).
Talent Acquisition Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: Bäderland Hamburg GmbH
Die Bäderland Hamburg GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine unbefristete Vollzeitstelle mit fairem Gehalt und attraktiven Zusatzleistungen bietet. In einem dynamischen Team, das sich für die Gesundheit und das Wohlbefinden der Gäste einsetzt, profitieren Mitarbeiter von 30 Urlaubstagen, betrieblicher Gesundheitsförderung und der kostenlosen Nutzung der Bäderland-Anlagen. Zudem fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einer zukunftssicheren Branche.
