Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere und optimiere wirtschaftliche Kennzahlen für unser Unternehmen.
- Unternehmen: Bäderland Hamburg GmbH, Deutschlands zweitgrößter Schwimmbadbetreiber.
- Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, 30 Urlaubstage, Gesundheitsförderung und Zuschuss zum Deutschlandticket.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein dynamisches Team und spannende Herausforderungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Controllings in einer zukunftssicheren Branche.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftswissenschaften und mehrjährige Erfahrung im Controlling.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Wir sind die Bäderland Hamburg Gmb H.
Zusammen als Team sind wir für unsere Gäste da.
Mit insgesamt 21 Hallenbädern und 6 Freibadanlagen sowie unserem Eisland sind wir Deutschlands zweitgrößter Schwimmbadbetreiber und bieten unseren Gästen ein umfangreiches Angebot in den Bereichen Sport, Gesundheit, Erlebnis und Wellness.
- Wir suchen ab sofort in Vollzeit einen
- Referent Personal- und Betriebscontrolling (m/w/d)
Du sorgst für Transparenz über die wirtschaftliche und personelle Entwicklung unseres Unternehmens und unterstützt die Geschäftsführung sowie Führungskräfte mit fundierten Analysen und aussagekräftigen Kennzahlen bei wichtigen Entscheidungen.
Dabei gestaltest Du den Aufbau und die Weiterentwicklung eines modernen Controllings aktiv mit.
- Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung unserer Controlling-Instrumente, Kennzahlensysteme sowie des standortübergreifenden Berichtswesens mit.
- Du unterstützt bei der Erstellung von Budgets, Forecasts, Hochrechnungen und Szenarien zur unterjährigen Unternehmenssteuerung.
- Du führst Soll-Ist-Vergleiche durch, identifizierst Abweichungen und bereitest die Ergebnisse strukturiert und adressatengerecht auf.
- Du analysierst wirtschaftliche Kennzahlen, erkennst Risiken und Optimierungspotenziale frühzeitig und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab.
- Du arbeitest eng mit dem Bereich Personalmanagement zusammen und baust ein aussagekräftiges HRControlling auf.
- Du unterstützt die jährliche Personalkosten- und Personalbedarfsplanung sowie die Durchführung von Szenarioanalysen, beispielsweise im Zusammenhang mit tariflichen Entwicklungen.
- Du analysierst und interpretierst relevante HR-Kennzahlen wie z. B. Fluktuation, Fehlzeiten, Altersstruktur, Personalkostenentwicklung oder Überstunden.
- Du erstellst regelmäßige HR-Reports für Personalleitung, Geschäftsführung und Gremien.
Du bringst Zahlenverständnis sowie analytisches Denkvermögen mit und hast Freude daran, wirtschaftliche und personelle Zusammenhänge transparent zu machen.
Darüber hinaus überzeugst Du durch Kommunikationsstärke und eine strukturierte Arbeitsweise.
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Schwerpunkt Finanzen, Controlling oder HR / Personalmanagement.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling.
- Fundierte Kenntnisse in der Kosten- und Leistungsrechnung.
- Erfahrung im Kosten-, Ergebnis- und Budgetcontrolling.
- Sehr gute Kenntnisse in der Erstellung, Analyse und Interpretation betriebswirtschaftlicher Kennzahlen.
- Idealerweise Erfahrungen im HR-Controlling.
- Erfahrung im Aufbau und in der Weiterentwicklung von Reporting- und Kennzahlensystemen.
- Exzellente Kenntnisse in Microsoft Excel sowie einen sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, idealerweise auch Erfahrung mit SAP und BI-Tools.
- Ein ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen.
- Ein sicheres und souveränes Auftreten gegenüber Führungskräften und Fachbereichen.
- Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Verlässlichkeit und Diskretion.
- Eine unbefristete Vollzeitstelle mit fairem Gehalt im Rahmen unseres Haustarifvertrags, Jahressonderzahlung und ein Sozialfond mit Zusatzleistungen
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftssicheren Branche
- 30 Urlaubstage pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), Heiligabend sowie Silvester sind arbeitsfrei
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Zuschuss zum Deutschlandticket sowie kostenlose Nutzung der Bäderland-Anlagen für dich und deine Familie (nach bestandener Probezeit)
Hast du Lust? Dann bewirb dich ganz einfach online mit deinen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf sowie Zeugnisse).
Referent Personal- und Betriebscontrolling (m/w/d) in Hamburg Arbeitgeber: Bäderland Hamburg
Die Bäderland Hamburg GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Vollzeitstelle mit fairem Gehalt und umfangreichen Zusatzleistungen bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld fördert. Mit 30 Urlaubstagen pro Jahr, betrieblicher Gesundheitsförderung und der Möglichkeit zur kostenlosen Nutzung der Bäderland-Anlagen für dich und deine Familie, schaffen wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einer zukunftssicheren Branche.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Referent Personal- und Betriebscontrolling (m/w/d) in Hamburg erhalten könntest
✨Netzwerk über Finanz-Meetups
Schau dir lokale Finance- oder Controlling-Meetups an – dort kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch potenzielle Kollegen und Entscheidungsträger aus der Branche treffen. Networking ist hier das A und O!
✨Zertifikate nutzen
Hast du dich schon über relevante Zertifikate in der Controlling-Branche informiert? Viele Unternehmen legen darauf Wert! Wenn du so ein Zertifikat hast, erwähne es unbedingt in Gesprächen oder Netzwerken.
✨Präsenz auf Unternehmens-Events
Zusätzlich solltest du an Unternehmensveranstaltungen teilnehmen. Diese bieten dir die Chance, direkt mit Vertretern von Firmen wie Bäderland Hamburg ins Gespräch zu kommen. Wir können persönliche Kontakte oft nur schwer ersetzen!
✨Direkte Bewerbung durch unsere Plattform
Wenn dich die Stelle als Referent Personal- und Betriebscontrolling (m/w/d) bei Bäderland Hamburg interessiert, warte nicht zu lange! Bewirb dich über unsere Website – so hebst du dich gleich ab und zeigst dein Interesse. Zeig uns, dass du bereit bist, Teil ihres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent Personal- und Betriebscontrolling (m/w/d) in Hamburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zahlen, Daten, Fakten – das Herzstück deines CVs!:Im Controlling sind präzise Zahlen und Analysen entscheidend. Achte darauf, deine Erfolge quantifiziert darzustellen – zum Beispiel durch konkrete Einsparungen oder Umsatzsteigerungen. Nutze Zahlen, um deine Fähigkeiten hervorzuheben, damit wir bei Bäderland Hamburg sofort sehen, was du drauf hast!
Zeig uns deine Software-Skills!:Stellar Software-Kenntnisse sind im Controlling ein absolutes Muss. Vergiss nicht, Programme wie Excel oder spezielle Controlling-Tools in deinem Lebenslauf aufzuführen. Vielleicht hast du auch eine Zertifizierung in einem dieser Programme? Zeig uns, dass du fit bist im Umgang mit den gängigen Werkzeugen!
Motivation und Lernbereitschaft im Anschreiben!:Bei einer Vollzeitstelle im Controlling suchen wir nicht nur nach Erfahrung, sondern auch nach jemandem, der motiviert ist, immer dazuzulernen. Teile im Anschreiben mit, warum du dich für Referent Personal- und Betriebscontrolling (m/w/d) bei Bäderland Hamburg interessierst und was du dir von dieser Position versprichst. Zeig uns deine Begeisterung!
Erzähl uns von deinem Projekt!:Falls du Erfahrung mit relevanten Projekten hast, sei es durch Praktika oder Studienarbeiten, zögere nicht, darüber zu berichten! Eine kurze Zusammenfassung deiner wichtigsten Projekte zeigt uns, wie du dein theoretisches Wissen in der Praxis umsetzt. Wir lieben es, spannende Geschichten zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bäderland Hamburg vorbereitet
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten!
Im Controlling dreht sich alles um Zahlen und Analysen. Bereite dich darauf vor, in deinem Interview konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Daten ausgewertet oder Berichte erstellt hast. Das kann dich von anderen Kandidaten abheben!
✨Familiarisiere dich mit den gängigen Tools
Du wirst wahrscheinlich mit Software wie SAP oder Excel arbeiten müssen. Zeige dein Know-how in diesen Tools und vielleicht sogar einige spannende Projekte, die du damit realisiert hast. Das hilft, dein technisches Verständnis zu präsentieren und gibt dem Interviewer Sicherheit in deiner praktischen Umsetzung.
✨Sprich über deine Teamarbeit
Im Controlling ist es oft wichtig, mit anderen Abteilungen zusammenzuarbeiten. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit in Teams gearbeitet und kommuniziert hast. Deine sozialen Kompetenzen können den Ausschlag geben, vor allem in einer Vollzeitstelle, wo du eng mit anderen zusammenarbeiten wirst.
✨Sei bereit für Fallstudien!
In einem Vollzeit-Controlling-Interview könnten dir Fallstudien präsentiert werden, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu testen. Übe, wie du anhand von Zahlen und Metriken Entscheidungen treffen würdest. Das zeigt, dass du analytisch denkst und auch unter Druck fundierte Entscheidungen treffen kannst.
