Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze uns beim Recruiting und begleite Kandidat/-innen durch den Bewerbungsprozess.
- Unternehmen: Bäderland Hamburg GmbH, Deutschlands zweitgrößter Schwimmbadbetreiber.
- Vorteile: Faires Gehalt, kostenfreie Bädernutzung und spannende Aufgaben.
- Weitere Informationen: Verantwortungsvolle Tätigkeit in einer zukunftssicheren Branche.
- Warum dieser Job: Sammle praktische Erfahrungen im Recruiting und entwickle kreative Ideen.
- Qualifikationen: Eingeschriebene/-r Student/-in mit Interesse an HR und Recruiting.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir sind die Bäderland Hamburg GmbH. Zusammen als Team sind wir für unsere Gäste da. Mit insgesamt 21 Hallenbädern und 6 Freibadanlagen sowie unserem Eisland sind wir Deutschlands zweitgrößter Schwimmbadbetreiber und bieten unseren Gästen ein umfangreiches Angebot in den Bereichen Sport, Gesundheit, Erlebnis und Wellness.
Du unterstützt uns bei der Sichtung von Bewerbungen und begleitest Kandidat/-innen durch den Bewerbungsprozess.
- Stellenausschreibungen: Du erstellst und optimierst Stellenanzeigen und sorgst dafür, dass diese die richtigen Talente erreichen.
- Du suchst aktiv nach passenden Kandidat/-innen und sprichst diese über verschiedene Recruiting-Kanäle an.
- Du stehst im Austausch mit Bewerber/-innen, Fachbereichen und weiteren Ansprechpartner/-innen und sorgst für eine positive Candidate Experience.
- Du entwickelst gemeinsam mit uns neue Ideen, wie wir interessante Talente erreichen und für unser Unternehmen begeistern können.
Du bist aktuell und mindestens noch für 1 Jahr eingeschriebene/-r Student/-in, idealerweise mit einem Schwerpunkt in Personal, Psychologie, Wirtschaft oder einem vergleichbaren Bereich. Du interessierst dich für HR, Recruiting und den Umgang mit Menschen. Du hast Lust, erste praktische Erfahrungen im Recruiting zu sammeln und Verantwortung zu übernehmen. Du kommunizierst gerne, bist offen und hast ein gutes Gespür für Menschen. Du arbeitest selbstständig, strukturiert und zuverlässig. Du hast Freude daran, neue Dinge auszuprobieren und eigene Ideen einzubringen. Du bist sicher im Umgang mit digitalen Tools und Social Media. Idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen mit Recruiting oder Active Sourcing gesammelt – das ist aber kein Muss.
Ein faires Gehalt im Rahmen unseres Haustarifvertrags. Kostenfreie Nutzung der BLH-Bäder im Rahmen eines jährlichen geldwerten Vorteils von 250 €. Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftssicheren Branche.
Hast du Lust? Dann bewirb dich ganz einfach online mit deinen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf sowie Zeugnisse).
Werkstudent (m/w/d) Recruiting Arbeitgeber: Bäderland Hamburg
Die Bäderland Hamburg GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein faires Gehalt und eine unbefristete Anstellung bietet, sondern auch eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftssicheren Branche. Mit 30 Urlaubstagen pro Jahr, betrieblicher Gesundheitsförderung und der kostenlosen Nutzung unserer Anlagen für dich und deine Familie schaffen wir eine positive Arbeitsumgebung, die Teamgeist und Eigeninitiative fördert und gleichzeitig Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Werkstudent (m/w/d) Recruiting erhalten könntest
✨Netzwerken ist der Schlüssel!
Besuch Fachmessen und Karrieretage, die sich auf Recruiting spezialisiert haben. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber kennenlernen, sondern auch wertvolle Kontakte zu anderen Recruitern knüpfen, die dir bei der Jobsuche helfen können.
✨Aktiv in Recruiting-Communities
Tritt in Recruiting-Foren oder auf Plattformen wie XING aktiv bei Gruppen bei. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends im Recruiting und knüpfe so Kontakte zu anderen, die in der Branche arbeiten, und vielleicht sogar zu denen, die bei Bäderland Hamburg einstellen.
✨Präsentiere dein Engagement!
Nutze soziale Medien, um Beiträge über deine Erfahrungen und Insights im Recruiting zu teilen. Zeige, dass du ein aktives Interesse an der Branche hast. Das zieht nicht nur mehr Aufmerksamkeit auf dich, sondern auch auf deine Bewerbung bei Bäderland Hamburg.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Vergiss nicht, dich über unsere Website bei Bäderland Hamburg für die Werkstudentenstelle zu bewerben. So hast du die besten Chancen, direkt in den Blickfeld der Recruiter zu kommen und deinen Traumjob zu landen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudent (m/w/d) Recruiting mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Erfahrung im Recruiting!:Wenn du Bewerbungsunterlagen erstellst, betone deine bisherigen Erfahrungen im Recruiting-Bereich und stelle sicher, dass du relevante Praktika oder Projekte erwähnst. Eine kurze Übersicht über die Tools oder Plattformen, die du benutzt hast, kann dir helfen, hervorzuheben, dass du mit den gängigen Recruiting-Methoden vertraut bist. 😉
Motiviere und lerne:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich unbedingt für die Stelle bei Bäderland Hamburg interessierst und was du im Bereich Recruiting lernen möchtest. Zeige deine Neugier und wie du deine Fähigkeiten weiterentwickeln willst – das kommt besonders gut an! 🚀
Deine Soft Skills im Fokus:Recruiting erfordert starke kommunikative Fähigkeiten und Empathie. Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben Beispiele bringst, die diese Soft Skills verdeutlichen. Ob durch Gruppenprojekte, Teamarbeit oder Initiativen – zeige, dass du das Zeug dazu hast, mit Menschen umzugehen! 🌟
Halte deine Unterlagen aktuell und strukturiert:Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich gestaltet ist und relevante Informationen gut strukturiert präsentiert. Für ein Werkstudentenjob darf das Bewerbungs-Paket ein bisschen lockerer sein, aber alle Inhalte sollten klar und auf dem Punkt sein. Verlinke eventuell auf eine digitale Version deiner Bewerbung, um den Zugang zu erleichtern! 🔗
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bäderland Hamburg vorbereitet
✨Verstehe die Recruiting-Welt
Mach dich mit aktuellen Trends und Tools im Recruiting vertraut! Wenn dir der Umgang mit Lebenslauf-Tracking-Systemen oder Bewerbermanagement-Tools wie BambooHR oder HubSpot über den Weg läuft, hast du gleich einen Pluspunkt. Zeig, dass du die Branche nicht nur von außen kennst, sondern auch weißt, welche Werkzeuge wir nutzen.
✨Stelle deine Soft Skills unter Beweis
In der Recruiting-Branche sind kommunikative Fähigkeiten und Empathie entscheidend. Bereite Beispiele aus deinem Studium oder früheren Praktika vor, in denen du diese Fähigkeiten unter Beweis stellen konntest. Zeig auf, wie du mit unterschiedlichen Persönlichkeiten umgegangen bist und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Zeige deine Motivation und Lernwilligkeit
Als Werkstudent wird viel Verständnis für die Branche und die Prozesse erwartet, aber auch die Bereitschaft, schnell zu lernen. Sei bereit, deine Motivation für die Branche zu erklären und vielleicht sogar, wie du in der Zukunft Karriere im Recruiting machen möchtest. Dein Enthusiasmus kann oft den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Erwarte, ins Gespräch über hypothetische Szenarien zu kommen, wie etwa die Auswahl geeigneter Kandidaten für spezifische Positionen. Überlege dir vorab, welche Kriterien du bei der Auswahl nutzen würdest, und mach dir Notizen zu Trends oder Herausforderungen in der Rekrutierung, um frühere Entscheidungen zu untermauern.
