Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft des Vertriebs und betreue unsere Kunden auf ihrem Erfolgsweg.
- Unternehmen: Junges, dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und offener Unternehmenskultur.
- Vorteile: Faires Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Home-Office und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: 32-Stunden-Woche für eine bessere Work-Life-Balance und tolle Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Entwickle kreative Lösungen und mache einen echten Unterschied für unsere Kunden.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Wirtschaft, Vertrieb oder ähnlichem.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Gestalte mit uns die Zukunft des Vertriebs und begleite unsere Kunden auf ihrem Weg zum Erfolg!
- Als (Junior) Account Manager bist du die Schnittstelle zwischen unseren Kunden und unserem Unternehmen.
- Du sorgst dafür, dass unsere Kunden nicht nur die besten Lösungen erhalten, sondern auch während des gesamten Projekts bestens betreut werden.
- Du bist erster Ansprechpartner für unsere Kunden und begleitest sie von der ersten Anfrage über die anschließende Kundenbetreuung bis hin zur finalen Implementierung im Unternehmen.
- Du übernimmst eigenverantwortlich den Vertrieb unserer Softwarelösung sowie passender Beratungsdienstleistungen.
- Du verantwortest das Sales-Projektmanagement.
- Du identifizierst und gewinnst neue Kunden durch gezielte Lead-Generierung.
- Du erkennst Potenziale und entwickelst eigenständig individuelle Projektangebote, um Kunden optimal zu betreuen.
- Du erkennst die Bedürfnisse der Kunden und entwickelst maßgeschneiderte Lösungen.
- Du beobachtest eigenverantwortlich den Markt und die Wettbewerber und entwickelst im Team eine passgenaue Vertriebsstrategie.
Das erwartet Dich bei uns
- Eine spannende und herausfordernde Position, in der du deine Fähigkeiten und deine Kreativität unter Beweis stellen kannst.
- Du erhältst ein faires Fixgehalt plus Provision, wodurch du dein Gehalt mit guter Leistung selbst bestimmen kannst.
- Flexible Arbeitszeiten, vor Ort oder im Home-Office.
- Einen modernen Arbeitsplatz, ergonomisch und auf dem neusten technischen Stand.
- Ein Wohlfühl-Arbeitsklima mit einem jungen, motivierten Team, flachen Hierarchien und einem Chef zum Anfassen.
- Eine soziale und nachhaltige Unternehmenskultur mit einer 32-Stunden-Woche für eine bessere Work-Life-Balance.
Das zeichnet dich aus
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Wirtschaft, Vertrieb oder einem verwandten Bereich.
- Du bist IT-affin und sicher im Umgang mit gängigen Softwarelösungen.
- Erfahrung im Software- oder Dienstleistungsumfeld ist ein Plus.
- Du hast eine offene und kommunikative Art und begeisterst Menschen mit deinem Auftreten.
- Du arbeitest kundenorientiert und verstehst es, Bedürfnisse und Anforderungen zu identifizieren.
- Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und lösungsorientiert und hast Freude daran, offen auf Menschen zuzugehen.
- Du denkst analytisch und unternehmerisch.
- Du verfügst über ein schnelles Auffassungsvermögen und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Du hast eine dienstleistungsorientierte Denkweise und besitzt IT-Basiswissen.
- Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, idealerweise auch gute Englischkenntnisse.
Du findest dich im Jobangebot wieder? Dann habe keine Scheu und sende uns deine Bewerbung mit deinem individuellen Touch zu. Wir freuen uns darauf!
(Junior) Account Manager m/w/d Arbeitgeber: Bär Cargolift | Gerd Bär GmbH
Als (Junior) Account Manager in unserem dynamischen Unternehmen gestaltest du aktiv die Zukunft des Vertriebs und profitierst von einer offenen Unternehmenskultur, die Kreativität und Eigenverantwortung fördert. Wir bieten dir nicht nur ein faires Gehalt mit Provision, sondern auch flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld, das auf deine Bedürfnisse abgestimmt ist. Mit einer 32-Stunden-Woche unterstützen wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und bieten dir zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem motivierten Team.
Kontaktdaten:
Bär Cargolift | Gerd Bär GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Junior) Account Manager m/w/d erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich finden. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und stelle Fragen!
✨Tipp Nummer 2
Networking ist der Schlüssel! Besuche Branchen-Events oder Webinare, um neue Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können. Lass uns gemeinsam dein Netzwerk erweitern!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. So kannst du gezielt zeigen, wie du zur Lösung ihrer Herausforderungen beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns über kreative und individuelle Bewerbungen. Zeig uns, was dich ausmacht und warum du der perfekte (Junior) Account Manager für unser Team bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Account Manager m/w/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen individuellen Stil in dein Anschreiben einfließen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und geh auf die spezifischen Anforderungen der Stelle ein. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt zu den Aufgaben eines (Junior) Account Managers passen.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bär Cargolift | Gerd Bär GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den Aufgaben und Anforderungen des (Junior) Account Managers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, warum du die perfekte Wahl bist.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du Kunden erfolgreich betreut oder Projekte geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach der Unternehmenskultur oder den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Persönlichkeit und sei offen für Gespräche. Die Interviewer möchten nicht nur deine Qualifikationen sehen, sondern auch, ob du gut ins Team passt. Lass deine Begeisterung für die Position durchscheinen!
