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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führen Sie ein engagiertes Team und bieten Sie erstklassigen Kundenservice.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit einer starken Marke für Premiumschuhe.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle, Karrierechancen und die Möglichkeit, Ihr eigener Chef zu sein.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft des Einzelhandels und begeistern Sie Menschen für Schuhe.
- Gewünschte Qualifikationen: Leidenschaft für Schuhe und Erfahrung in der Teamführung.
- Andere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit einem starken Netzwerk von Monomarkenstores.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
WALK
YOUR
WAY! Wir wollen Sie als Store Manager (m/w/d) in Vollzeit in Trier.
Sie haben Freude daran, Menschen für eine starke
Marke zu begeistern, ein engagiertes Team zu führen und
weiterzuentwickeln? Sie lieben Schuhe und möchten
Ihr eigener Chef sein? Dann sind sie bei uns genau richtig!
Ihre Mission: Den Store und Ihr Team führen, Umsatzziele
im Blick behalten und erstklassigen Kundenservice bieten.
BÄR ist die Marke für Premiumschuhe, die Füße glücklich machen.
Als solides, familiengeführtes Unternehmen auf Expansionskurs
wachsen wir durch ein starkes und nachhaltiges Netzwerk von
Monomarkenstores in Top-Lagen.
Starten Sie Ihre Karriere bei Bär und gestalten Sie mit uns
die Zukunft des Einzelhandels.
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Sie sich jetzt!
Ihr Kontakt
Sarah-Christin Sperr
34
Store Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Bär GmbH
Kontaktperson:
Bär GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Store Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Store Manager interessierst, zögere nicht, direkt in den Store zu gehen und mit dem Team zu sprechen. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für die Marke BÄR!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Einzelhandel arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Marke BÄR, ihre Produkte und ihre Unternehmensphilosophie. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich hinter der Marke stehst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell von uns gehört zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Store Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit wir sehen, dass du die richtige Person für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Erzähle von deinen Erfahrungen!: Wir möchten wissen, was du bisher gemacht hast und wie deine Erfahrungen dich auf die Rolle als Store Manager vorbereiten. Teile konkrete Beispiele, die zeigen, wie du ein Team geführt oder Kunden begeistert hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bär GmbH vorbereitest
✨Sei bereit, deine Leidenschaft zu zeigen
Als Store Manager ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für die Marke und die Produkte zeigst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Kunden für die Marke begeistern kannst und warum du Schuhe liebst.
✨Führe dein Team im Gespräch
Da das Führen eines engagierten Teams Teil deiner Aufgabe ist, solltest du im Interview darüber sprechen, wie du Mitarbeiter motivierst und weiterentwickelst. Überlege dir, welche Führungsstrategien du anwenden würdest und bringe diese ins Gespräch ein.
✨Ziele im Blick behalten
Bereite dich darauf vor, über Umsatzziele und Kennzahlen zu sprechen. Zeige, dass du ein Gespür für Verkaufszahlen hast und erkläre, wie du diese Ziele erreichen würdest. Das zeigt, dass du die wirtschaftlichen Aspekte des Geschäfts verstehst.
✨Kundenservice als Priorität
Erkläre, was für dich erstklassigen Kundenservice bedeutet und wie du diesen in deinem Store umsetzen würdest. Denk an konkrete Situationen, in denen du hervorragenden Service geleistet hast, und teile diese Erfahrungen im Interview.
