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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führen Sie ein engagiertes Team und bieten Sie erstklassigen Kundenservice.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit einer starken Marke für Premiumschuhe.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle, Karrierechancen und die Möglichkeit, Ihr eigener Chef zu sein.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft des Einzelhandels und begeistern Sie Menschen für Schuhe.
- Gewünschte Qualifikationen: Leidenschaft für Schuhe und Erfahrung in der Teamführung.
- Andere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit einem starken Netzwerk von Monomarkenstores.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
WALK YOUR WAY! Wir wollen Sie als Store Manager (m/w/d) in Vollzeit in Trier. Sie haben Freude daran, Menschen für eine starke Marke zu begeistern, ein engagiertes Team zu führen und weiterzuentwickeln? Sie lieben Schuhe und möchten Ihr eigener Chef sein? Dann sind sie bei uns genau richtig!
Ihre Mission:
- Den Store und Ihr Team führen
- Umsatzziele im Blick behalten
- Erstklassigen Kundenservice bieten
BÄR ist die Marke für Premiumschuhe, die Füße glücklich machen. Als solides, familiengeführtes Unternehmen auf Expansionskurs wachsen wir durch ein starkes und nachhaltiges Netzwerk von Monomarkenstores in Top-Lagen. Starten Sie Ihre Karriere bei Bär und gestalten Sie mit uns die Zukunft des Einzelhandels. Bewerben Sie sich jetzt!
Ihr Kontakt: Sarah-Christin Sperr, 07142-9566 34, filialen.bewerbung@baer-schuhe.de
Store Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Bär GmbH
Kontaktperson:
Bär GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Store Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Store Manager interessierst, schau dir den Store an und sprich mit dem Team. Zeig dein Interesse und deine Begeisterung für die Marke Bär – das bleibt im Gedächtnis!
✨Tipp Nummer 2
Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht gibt es jemanden in deinem Netzwerk, der bereits bei Bär arbeitet oder dort gearbeitet hat. Ein persönlicher Kontakt kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Marke Bär, ihre Werte und Produkte. Überlege dir, wie du deine Führungskompetenzen und deinen Kundenservice in der Rolle des Store Managers unter Beweis stellen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die Möglichkeit, deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute weiterzuleiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Store Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir wollen wissen, wer du bist und was dich motiviert, Store Manager bei uns zu werden. Zeig uns deine Leidenschaft für Schuhe und dein Engagement für ein tolles Team!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du ein Team geführt hast oder Umsatzziele erreicht hast. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinen Fähigkeiten und deinem Potenzial als Store Manager.
Achte auf die Details!: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam die Zukunft des Einzelhandels zu gestalten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bär GmbH vorbereitest
✨Sei bereit, deine Leidenschaft für Schuhe zu zeigen
Wenn du dich als Store Manager bewirbst, ist es wichtig, deine Begeisterung für die Marke und die Produkte zu zeigen. Bereite dich darauf vor, über deine Lieblingsschuhe zu sprechen und warum du denkst, dass sie die besten sind. Das zeigt, dass du nicht nur ein Manager bist, sondern auch ein echter Fan der Marke.
✨Führe Beispiele für Teamführung an
Da du ein engagiertes Team führen sollst, ist es hilfreich, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast. Zeige, dass du in der Lage bist, eine positive Teamdynamik zu schaffen und Umsatzziele zu erreichen.
✨Kundenservice im Fokus
Bereite dich darauf vor, Fragen zum Kundenservice zu beantworten. Überlege dir, wie du erstklassigen Service bieten würdest und welche Strategien du einsetzen würdest, um die Kundenzufriedenheit zu maximieren. Ein gutes Beispiel könnte eine Situation sein, in der du einen unzufriedenen Kunden erfolgreich umgestimmt hast.
✨Ziele und Visionen für den Store
Denke darüber nach, welche Ziele du für den Store hast und wie du diese erreichen möchtest. Sei bereit, deine Vision für den Store zu teilen und wie du das Team dabei unterstützen würdest. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Zukunft des Unternehmens.
