AUßENDIENSTMITARBEITER (m/w/d)

AUßENDIENSTMITARBEITER (m/w/d)

Berlin Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sei die erste Ansprechperson für Kunden und gestalte deren Aufträge.
  • Unternehmen: Familienunternehmen in Berlin, Teil der marktführenden GC-Gruppe.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Firmenwagen.
  • Weitere Informationen: Mitarbeiterakademie für persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Wachse mit uns und bringe den Vertrieb auf das nächste Level.
  • Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung und Vertriebserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Als regional verwurzelter Fachgroßhandel und Mitglied der marktführenden GC-GRUPPE beliefert die Bär & Ollenroth KG Berlin das Fachhandwerk mit Material aus allen Bereichen der Haustechnik. Mit unserem Vertriebsteam und unserer Service-Power gestalten wir lokal und digital die Welt von morgen. Werde Teil unseres Familienunternehmens am Standort Berlin Charlottenburg und bringe den Vertrieb nach vorne.

Aufgaben

  • Als erste Ansprechperson (m/w/d) des Kunden agieren – von der Auftragsverhandlung bis zur Auftragsbetreuung
  • Bestehende Kundenbeziehungen festigen und neue Kunden gewinnen
  • In Ihrem Gebiet für Wachstum sorgen und ein Auge auf die stetige Weiterentwicklung des Marktes haben
  • Kunden durch Produkte und die passenden Lösungen begeistern
  • Die Zusammenarbeit mit unseren Fachspezialisten in den Verkaufsabteilungen gestalten

Profil

  • Eine abgeschlossene kaufmännische und/oder technische Ausbildung
  • Mehrjährige einschlägige Berufspraxis und ausgeprägtes Know-how bezüglich des Arbeitsalltags im Fachhandwerk, ergänzt um technisches Grundverständnis
  • Überzeugende, vertriebsorientierte und abschlusssichere Persönlichkeit mit einer freundlichen und kommunikativen Art, ergänzt um Teamgeist sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative

Wir bieten

  • 30 Tage Urlaub
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Firmenwagen: mit einem Firmenwagen, mit dem Du auch privat unterwegs sein können
  • Mitarbeiterakademie: Weiterbildungsangebote online oder in Präsenz
  • Urlaubsgeld: mit einem attraktiven Urlaubsgeld lässt sich Dein Urlaub noch entspannter planen

Hast Du Fragen zur Position? Kontaktiere uns gerne! Sophie Metzner

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann schicke uns jetzt Deine Bewerbungsunterlagen an

AUßENDIENSTMITARBEITER (m/w/d) Arbeitgeber: BÄR & OLLENROTH GRUPPE

Die Bär & Ollenroth KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur 30 Tage Urlaub und eine betriebliche Altersvorsorge bietet, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch eine Mitarbeiterakademie. In unserem familiengeführten Unternehmen in Berlin Charlottenburg fördern wir eine offene und teamorientierte Arbeitskultur, in der jeder Mitarbeiter als Teil des Vertriebsteams geschätzt wird und aktiv zur Gestaltung der Zukunft im Fachhandwerk beiträgt.

B

Kontaktdaten:

BÄR & OLLENROTH GRUPPE Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so AUßENDIENSTMITARBEITER (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist!

Tipp Nummer 3

Nutze Social Media! Plattformen wie LinkedIn sind super, um Kontakte zu knüpfen und dich bei potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu bringen. Teile deine Erfolge und zeige dein Engagement!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, uns bei Fragen zu kontaktieren – wir helfen dir gerne weiter!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um AUßENDIENSTMITARBEITER (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Vertriebskompetenz
Kundenbeziehungsmanagement
Auftragsverhandlung
Marktbeobachtung
Technisches Grundverständnis
Kommunikationsfähigkeit
Teamgeist

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist!

Hebe deine Erfahrungen hervor!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Vertrieb und wie du Kunden begeistert hast. Das gibt uns einen guten Eindruck davon, wie du in unserem Team arbeiten würdest.

Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnellstmöglich prüfen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BÄR & OLLENROTH GRUPPE vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Bär & Ollenroth KG und die GC-GRUPPE verschaffen. Schau dir ihre Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Da du als Außendienstmitarbeiter Kundenbeziehungen aufbauen und pflegen wirst, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Kunden gewonnen oder Probleme gelöst hast.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

In dieser Position ist eine freundliche und kommunikative Art entscheidend. Übe, wie du dich selbst präsentierst und deine Ideen klar und überzeugend rüberbringst. Vielleicht kannst du auch Rollenspiele mit Freunden machen, um dein Auftreten zu verbessern.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.