Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Förderung von intensivpflegebedürftigen Kindern in einem interdisziplinären Team.
- Unternehmen: Die Bärenfamilie ist ein engagierter Dienstleister in der außerklinischen Kinderintensivpflege.
- Vorteile: Faire Vergütung, keine Nachtdienste, individuelle Einarbeitung und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Wir bieten eine positive Arbeitsatmosphäre und zahlreiche Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern positiv und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Freude an der Arbeit mit Kindern, Empathie und Verantwortungsbewusstsein sind wichtig.
Die Bärenfamilie ist ein außerklinischer Kinderintensivpflegedienst, der schwerstkranke Kinder und Jugendliche im Alter von 0 bis 18 Jahren betreut. Unsere Versorgungen finden sowohl in stationären Einrichtungen als auch im häuslichen Umfeld statt. Durch gute Versorgungsschlüssel und das Arbeiten in multiprofessionellen Teams können wir bestmöglich auf die individuellen Bedürfnisse unserer jungen Patient*innen eingehen.
Für unsere Einrichtung in Gelsenkirchen suchen wir ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt eine „Betreuungskraft (m/w/d) nach §43b SGB XI in der Kinderintensivpflege“ in Teilzeit.
Dein Profil
Du hast die Aus- oder Weiterbildung zur Betreuungskraft nach §43b, SGB XI abgeschlossen
- Du hast Freude am Umgang mit intensivpflegebedürftigen Kindern
- Du bist bereit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Du bringst Empathie und Verlässlichkeit, Verantwortungsbewusstsein und Sozialkompetenz mit
- Selbstständiges und gewissenhaftes Arbeiten ist für Dich selbstverständlich
Deine Aufgaben
- Individuelle Förderung
- Individuelle Alltags- und Freizeitgestaltung
- Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team aus Pflege & Pädagogik
- Öffentlichkeitsarbeit (Organisation von Festen und Veranstaltungen)
Das bieten wir
- Eine Faire Vergütung für Ihre engagierte Arbeit
- Arbeitszeiten - Bei uns hast Du keine Nachtdienste, keine Rufbereitschaften
- Individuelles Einarbeitungskonzept mit persönlicher Betreuung
- Unser unternehmensinterner Newsletter hält Dich auf dem Laufenden und bietet mehr Transparenz
- Ein kostenloses Mitarbeiterkonto bei macht fit für kostenlose oder kostengünstige Kurse für Deine körperliche Gesundheit sowie
- Eine Bezuschussung von bis zu 50 EUR bei macht fit für Kurse, die Deine mentale Gesundheit fördern
- Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge
- On Top – Corporate Benefits und Mitarbeiter*innen-Werbungsprämie
Wir, die Bärenfamilie, legen Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre, anerkennendes Miteinander, gegenseitige Unterstützung und Zusammenhalt im Team.
Interesse geweckt?
Wir suchen Menschen, die mit ihrem Engagement und der Liebe zur Pflege unsere Kinder unterstützen, fördern und ihnen Geborgenheit schenken möchten.
Wir freuen uns auf Bewerbungen über unser Online-Bewerberportal oder an bewerbungen@baeren-familie.de.
Dein Kontakt:
Jennifer Gries
Tel.: 0173 1927523
E-Mail: jennifer.gries@baeren-familie.de
Nicht die richtige Stelle? Wir freuen uns über Initiativbewerbungen!
Bärenfamilie – ganzheitliche Intensivpflege by Opseo
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Betreuungskraft (m/w/d) nach §43b SGB XI - außerklinische Kinderintensivpflege Arbeitgeber: Bärenfamilie GmbH
Die Bärenfamilie ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine positive Arbeitsatmosphäre und ein unterstützendes Team bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten ohne Nachtdienste und einem individuellen Einarbeitungskonzept fördern wir die persönliche und fachliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter*innen. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einer Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge und Gesundheitskursen, die Ihre körperliche und mentale Gesundheit unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Betreuungskraft (m/w/d) nach §43b SGB XI - außerklinische Kinderintensivpflege erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse von intensivpflegebedürftigen Kindern. Zeige in Gesprächen, dass du ein Verständnis für ihre Herausforderungen hast und bereit bist, individuell auf sie einzugehen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Kinderintensivpflege. Besuche Veranstaltungen oder Online-Meetings, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren. Dies kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen und deine Chancen zu erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Empathie und Sozialkompetenz in einem persönlichen Gespräch zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du in schwierigen Situationen einfühlsam gehandelt hast.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Bärenfamilie und deren Werte. Wenn du in deinem Gespräch zeigst, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und teilst, kannst du einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Eignung unterstreichen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Betreuungskraft (m/w/d) nach §43b SGB XI - außerklinische Kinderintensivpflege mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen:Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Betreuungskraft nach §43b SGB XI gefordert werden. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
Motivationsschreiben:Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit intensivpflegebedürftigen Kindern zum Ausdruck bringst. Betone deine Empathie, Verlässlichkeit und dein Verantwortungsbewusstsein.
Lebenslauf anpassen:Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist.
Dokumente überprüfen:Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen aktuell sind.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bärenfamilie GmbH vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Kinderintensivpflege ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, in denen du einfühlsam auf die Bedürfnisse von Kindern oder deren Familien eingegangen bist.
✨Informiere dich über die Bärenfamilie
Recherchiere im Vorfeld über die Bärenfamilie und ihre Philosophie. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese in deiner Arbeit umzusetzen.
✨Bereite Fragen vor
Stelle Fragen zur Teamarbeit und den individuellen Fördermöglichkeiten für die Kinder. Dies zeigt dein Interesse an der Position und deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit im interdisziplinären Team.
✨Betone deine Bereitschaft zur Weiterbildung
Da die Stelle auch persönliche und fachliche Weiterentwicklung erfordert, solltest du betonen, wie wichtig dir kontinuierliches Lernen ist und welche Schritte du bereits unternommen hast, um dich weiterzuentwickeln.
