Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der Kinderintensivpflege und übernehme administrative sowie pflegerische Aufgaben.
- Unternehmen: Balu, ein liebevoller Kinderintensivpflegedienst mit Herz.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, ein unterstützendes Team und die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
- Weitere Informationen: Wachsendes Team mit Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben schwerstkranker Kinder positiv und arbeite in einem herzlichen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Erfahrung in der Intensivpflege erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Wir sind Balu - ein Kinderintensivpflegedienst für die häusliche Pflege und Betreuung schwerstkranker Säuglinge, Kinder und Jugendlicher. Seit 2013 begleiten wir unsere Patienten und Patientinnen und ihre Familien in Hamburg, Bremen und Schleswig-Holstein in ihrem häuslichen Umfeld – liebevoll, individuell und immer mit dem Blick auf das, was möglich ist. In der 1:1-Pflege schaffen wir Räume, in denen Kinder sich sicher fühlen und Lebensfreude spürbar wird. Dabei stehen Vertrauen, Herz und Miteinander im Mittelpunkt – für Familien, die auf uns zählen, und für ein Team, das füreinander da ist.
Für unser Kinderintensivpflege Wohngemeinschaft "Bärenfamilie" in Neversdorf suchen wir ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleitung (m/w/d) in Vollzeit (Teilzeit mit mindestens 80 % Stellenanteil nach Absprache möglich).
Dein Profil
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), Krankenschwester (m/w/d), Kinderkrankenschwester (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpflegerin (m/w/d), Kinderkrankenpflegerin (m/w/d).
- Du hast die Weiterbildung Pflegefachkraft für außerklinische Beatmung (Basiskurs gemäß Bundesrahmenempfehlung AIP) oder eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossen und bereits Erfahrung in der (außerklinischen Kinder-)Intensivpflege.
Deine Aufgaben
- 40 % Administration und Leitung:
- Dienstplanung
- Patienten- und Mitarbeitermanagement
- Hintergrunddienste
- 60 % Pflege:
- Grund- und Behandlungspflege (z. B. Sauerstoff- und Medikamentengabe, Absaugen, PEG-Versorgung, Inhalations- und Atemtherapie sowie Monitorüberwachung, Beatmungspflege)
- Pflegedokumentation
- Zusammenarbeit im interdisziplinären Team
- Kommunikation mit Angehörigen
Teamleitung (m/w/d) - Kinderintensivpflege Wohngemeinschaft in Neversdorf Arbeitgeber: Bärenfamilie GmbH
Balu ist ein herausragender Arbeitgeber, der sich durch eine herzliche und unterstützende Arbeitsatmosphäre auszeichnet. In unserer Wohngemeinschaft in Neversdorf bieten wir nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit in der Kinderintensivpflege, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einem engagierten Team und der Chance, einen echten Unterschied im Leben von Familien zu machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung (m/w/d) - Kinderintensivpflege Wohngemeinschaft in Neversdorf erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Teamleitung bei Balu interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Kennenlernen – das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Pflegebranche. Vielleicht haben sie wertvolle Tipps oder können dich sogar direkt an die richtigen Leute bei Balu weitervermitteln.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Balu, ihre Werte und die spezifischen Herausforderungen in der Kinderintensivpflege. So kannst du zeigen, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung (m/w/d) - Kinderintensivpflege Wohngemeinschaft in Neversdorf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wir wollen dich kennenlernen, wie du wirklich bist! Zeig uns in deinem Anschreiben, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Intensivpflege hervor. Erzähl uns von besonderen Situationen, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Das macht deine Bewerbung lebendig und interessant!
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So finden wir schnell die Informationen, die wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bärenfamilie GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Werte von Balu
Informiere dich über die Philosophie und die Werte von Balu. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Vertrauen, Herz und Miteinander verstehst und bereit bist, diese in deiner Rolle als Teamleitung zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der (außerklinischen) Intensivpflege unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen zur Teamdynamik
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass dir die Zusammenarbeit im interdisziplinären Team wichtig ist. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, und wie du als Teamleitung dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Betone deine Erfahrungen in der Dienstplanung und im Mitarbeitermanagement. Erkläre, wie du ein positives Arbeitsumfeld schaffen möchtest, in dem sich sowohl Mitarbeiter als auch Patienten wohlfühlen.
