Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der ambulanten Kinderintensivpflege und sorge für die bestmögliche Versorgung unserer kleinen Patient*innen.
- Unternehmen: Die Bärenfamilie – ein herzlicher Pflegedienst mit familiärem Teamgeist.
- Vorteile: Familienähnliches Leitungsteam, individuelle Einarbeitung, psychologische Begleitung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wir suchen engagierte Menschen, die unsere Kinder unterstützen und Geborgenheit schenken möchten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben schwerstkranker Kinder und bringe deine Leidenschaft für Pflege ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Pflegeausbildung und Weiterbildung zur Pflegedienstleitung erforderlich.
Die Bärenfamilie ist ein außerklinischer Kinderintensivpflegedienst, der schwerstkranke Kinder und Jugendliche im Alter von 0 bis 18 Jahren betreut. Unsere Versorgungen finden sowohl in stationären Einrichtungen als auch im häuslichen Umfeld statt. Durch gute Versorgungsschlüssel und das Arbeiten in multiprofessionellen Teams können wir bestmöglich auf die individuellen Bedürfnisse unserer jungen Patient*innen eingehen.
Für unseren ambulanten Bereich in NRW suchen wir ab sofort oder dem nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit. Zum ambulanten Bereich zählen Versorgungen im häuslichen Umfeld und Wohngemeinschaften. Die Büroräumlichkeiten befinden sich in Essen und Köln.
Dein Profil
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (z. B. Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege)
- Eine anerkannte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (mind. 460 Stunden)
- Erfahrung in der (außerklinischen) Intensivpflege, idealerweise im Kinderbereich
- Eine fachliche Zusatzqualifikation, z. B.: Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der außerklinischen Kinderintensivpflege (über 19 Std./Woche) innerhalb der letzten 5 Jahre entfällt, wenn deine Intensiv-/Anästhesie-Weiterbildung im pädiatrischen Bereich erfolgt ist
- Falls noch keine pädiatrische Vertiefung vorliegt: die Bereitschaft, diese nachzuholen
Deine Aufgaben in dieser Position sind
- Dienstplanung und Ausfallmanagement
- Personalgewinnung
- Interne Kommunikation und Außendarstellung des Unternehmens
- Rufbereitschaften
- Führung der Mitarbeitenden
- Verantwortlichkeit für MD relevante Dokumente
- Kompetentes Notfallmanagement
- Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität
- Koordination des Patient*innen- und Überleitungsmanagements
Deine Vorteile
- Ein Leitungsteam wie eine Familie – Zusammenarbeit mit der Heimleitung und Pädagogischen Leitung
- Zentrale Strukturen die Sicherheit geben – QM, Case Management uvm.
- Gute Versorgungsschlüssel geben ausreichend Zeit für unsere Patient*innen, und um auf sich selbst zu achten
- Verantwortung die Dich weiterbringt – einzigartige Entwicklungsmöglichkeiten, beruflich und persönlich
- Individuelles Einarbeitungskonzept mit persönlicher Betreuung
- Unser unternehmensinterner Newsletter hält Dich auf dem Laufenden und bietet mehr Transparenz
- Psychologische Begleitung in Form einer monatlich angebotenen Online-Sprechstunde sowie eine jederzeit erreichbare Vertrauensperson bei beruflichen oder privaten Sorgen und Belastungen
- Ein kostenloses Mitarbeiterkonto bei macht fit für kostenlose oder kostengünstige Kurse für Deine körperliche Gesundheit sowie eine Bezuschussung von bis zu 50 EUR bei macht fit für Kurse, die Deine mentale Gesundheit fördern
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen der gruppeneigenen Bildungsakademie BaWiG – inkl. E-Learnings
- Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge
- Corporate Benefits – großartige Rabatte bei vielen Marken
Wir, die Bärenfamilie, legen Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre, anerkennendes Miteinander, gegenseitige Unterstützung und Zusammenhalt im Team. Wir suchen Menschen, die mit ihrem Engagement und der Liebe zur Pflege unsere Kinder unterstützen, fördern und ihnen Geborgenheit schenken möchten.
Wir freuen uns auf Bewerbungen über unser Online-Bewerberportal oder per Mail an:
Kontakt
Eva Zeißler
Mail:
Tel:
Nicht die richtige Stelle? Wir freuen uns über Initiativbewerbungen!
Bärenfamilie – ganzheitliche Intensivpflege by Opseo
Pflegedienstleitung (m/w/d) ambulante Kinderintensivpflege in Köln Arbeitgeber: Bärenfamilie - Intensivpflege für Kinder und Jugendliche
Die Bärenfamilie ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine familiäre Arbeitsatmosphäre und ein starkes Teamgefühl fördert. Mit einem klaren Fokus auf die individuelle Entwicklung der Mitarbeitenden bietet das Unternehmen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie psychologische Unterstützung. Die zentrale Lage in Köln und Essen ermöglicht zudem eine gute Erreichbarkeit und ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Beruf und Privatleben.
Kontaktdaten:
Bärenfamilie - Intensivpflege für Kinder und Jugendliche Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegedienstleitung (m/w/d) ambulante Kinderintensivpflege in Köln erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegedienstleitung interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Team aufzunehmen. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einer Besichtigung der Büroräume in Köln oder Essen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Pflegebranche. Vielleicht haben sie Insider-Infos oder können dich direkt an die richtigen Leute weitervermitteln.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Bärenfamilie und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Intensivpflege am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unser Online-Bewerberportal! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du hast die Möglichkeit, alle notwendigen Unterlagen schnell und unkompliziert hochzuladen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegedienstleitung (m/w/d) ambulante Kinderintensivpflege in Köln mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du für die Pflegedienstleitung bei uns brennst!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind. Wir lieben es, wenn alles ordentlich und professionell aussieht – das zeigt uns, dass du dir Mühe gibst!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Intensivpflege zu berichten. Besonders im Kinderbereich ist es wichtig, dass du uns zeigst, was du drauf hast!
Bewirb dich online!:Am besten bewirbst du dich direkt über unser Online-Bewerberportal. So geht's schnell und unkompliziert, und wir können deine Bewerbung sofort bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bärenfamilie - Intensivpflege für Kinder und Jugendliche vorbereitet
✨Informiere dich über die Bärenfamilie
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die Bärenfamilie und ihre Werte zu erfahren. Schau dir ihre Website an, lies über ihre Philosophie und die Art der Pflege, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Pflegedienstleitung unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du das Team unterstützt hast, um die Pflegequalität zu verbessern.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Zum Beispiel: 'Wie wird die interne Kommunikation gefördert?' oder 'Welche Möglichkeiten zur Weiterbildung bietet ihr?' Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Zusammenarbeit im Team.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Lass während des Interviews deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und in der Intensivpflege durchscheinen. Teile deine Motivation, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und wie wichtig dir die individuelle Betreuung der Patient*innen ist. Authentizität kommt immer gut an!
