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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Unterstützung von schwerstkranken Kindern in ihrem vertrauten Umfeld.
- Arbeitgeber: Die Bärenfamilie - ein engagierter Kinderintensivpflegedienst in Düsseldorf.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Positive Arbeitsatmosphäre und individuelle Einarbeitung für neue Mitarbeiter.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das kleinen Kämpfern Geborgenheit und Unterstützung bietet.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege oder Bereitschaft zur Weiterbildung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Du hast ein großes Herz und Freude daran, kleine Kämpfer und Kämpferinnen in ihrer vertrauten Umgebung zu pflegen und zur Seite zu stehen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen engagierte Pflegefachkräfte, die unsere Patient*innen in Düsseldorf ab sofort oder dem nächstmöglichen Zeitpunkt mit Herz und Verstand pflegen und unterstützen möchten.
Die Bärenfamilie ist ein außerklinischer Kinderintensivpflegedienst, der schwerstkranke Kinder und Jugendliche im Alter von 0 bis 18 Jahren betreut. Unsere Versorgungen finden sowohl in stationären Einrichtungen als auch im häuslichen Umfeld statt. Durch gute Versorgungsschlüssel und das Arbeiten in multiprofessionellen Teams können wir bestmöglich auf die individuellen Bedürfnisse unserer jungen Patient*innen eingehen.
Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), Krankenschwester (m/w/d), Kinderkrankenschwester (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpflegerin (m/w/d), Kinderkrankenpflegerin (m/w/d) oder Altenpflegerin (m/w/d).
Du hast idealerweise den Basiskurs für außerklinische Intensivpflege oder ausreichend Erfahrung in der außerklinischen (Kinder-) Intensivpflege. Hast Du weder den Basiskurs noch ausreichend Erfahrung, möchtest aber dennoch in die Kinderintensivpflege starten? Wir ermöglichen Dir den Basiskurs in den ersten 6 Monaten nach Einstellung und arbeiten Dich strukturiert in unseren Stationen und Wohngemeinschaften ein!
Du hast Empathie und Einfühlungsvermögen: Du hast ein großes Herz und gehst sensibel mit unseren kleinen Patient*innen und ihren Familien um.
Du bist teamfähig: Du arbeitest gerne und effektiv in unseren interdisziplinären Teams.
Du bist flexibel: Du kannst Dich an wechselnde Arbeitsbedingungen sowie an die unterschiedlichen Bedürfnisse unserer Patient*innen anpassen.
Du arbeitest eigenverantwortlich: Du kannst selbstständig und verantwortungsbewusst arbeiten, insbesondere im häuslichen Umfeld unserer Patient*innen.
- Grund- und Behandlungspflege (z. B. Sauerstoff- und Medikamentengabe, Injektionen, Absaugen, PEG-Versorgung, Inhalations- und Atemtherapie sowie Monitorüberwachung)
- Pflegedokumentation
- Zusammenarbeit im interdisziplinären Team
- Kommunikation mit Angehörigen
- Notfallmanagement
Tarifliche Bezahlung zzgl. Zuschlägen und Jahressonderzahlung. Das Beste für Dich - wähle zwischen zwei Lohnmodellen und hol' das Beste für Dich raus! Je länger desto mehr - Mit wachsender Betriebszugehörigkeit steigt auch Dein Gehalt.
Werbung neuer Mitarbeiter*innen – 1.500 € netto. Einspringen zahlt sich aus - erhalte zwischen 37,50 € und 65,00 € pro übernommenen Dienst. Mitgestaltung der Dienstpläne unter Berücksichtigung persönlicher Prioritäten.
120-stündige Fachweiterbildung für die außerklinische Intensivpflege innerhalb der ersten Monate. Individuelles Einarbeitungskonzept mit persönlicher Betreuung.
Unser unternehmensinterner Newsletter hält Dich auf dem Laufenden und bietet mehr Transparenz. Psychologische Begleitung in Form einer monatlich angebotenen Online-Sprechstunde sowie eine jederzeit erreichbare Vertrauensperson bei beruflichen oder privaten Sorgen und Belastungen.
Ein kostenloses Mitarbeiterkonto bei macht fit für kostenlose oder kostengünstige Kurse für Deine körperliche Gesundheit sowie eine Bezuschussung von bis zu 50 € bei macht fit für Kurse, die Deine mentale Gesundheit fördern.
Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen der gruppeneigenen Bildungsakademie BaWiG – inkl. E-Learnings. Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge. Corporate Benefits – großartige Rabatte bei vielen Marken.
Wir, die Bärenfamilie, legen Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre, ein anerkennendes Miteinander, gegenseitige Unterstützung und Zusammenhalt im Team. Wir suchen Menschen, die mit ihrem Engagement und der Liebe zur Pflege unsere Kinder unterstützen, fördern und ihnen Geborgenheit schenken möchten.
Wir freuen uns auf Bewerbungen über unser Online-Bewerberportal oder per Mail an bewerbungen@baeren-familie.de. Kontakt bei Fragen: Marcel Vöpel Tel.: +49 162 3152918 E-Mail: ambulant.nrw@baeren-familie.de.
Werde Teil unseres Heldenteams und mache den Unterschied im Leben unserer kleinen Bären und Bärinnen! Nicht die richtige Stelle? Wir freuen uns über Initiativbewerbungen!
Deine ambulante Pflegemission in Düsseldorf wartet auf Dich - Pflegefachkräfte (m/w/d) ambulante Kinderintensivpflege Arbeitgeber: Bärenfamilie
Kontaktperson:
Bärenfamilie HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Deine ambulante Pflegemission in Düsseldorf wartet auf Dich - Pflegefachkräfte (m/w/d) ambulante Kinderintensivpflege
✨Zeige dein großes Herz!
Wenn du dich bei uns bewirbst, zeige in deinem Vorstellungsgespräch, wie viel Empathie und Einfühlungsvermögen du für unsere kleinen Kämpfer hast. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und warum du die perfekte Pflegefachkraft für unsere Bärenfamilie bist!
✨Teamarbeit ist alles!
Wir legen großen Wert auf Teamarbeit. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige uns, dass du flexibel und anpassungsfähig bist – das ist in der Kinderintensivpflege besonders wichtig!
✨Sei bereit für Herausforderungen!
In der ambulanten Pflege kann es manchmal turbulent zugehen. Sei bereit, über deine Fähigkeit zur Selbstorganisation und Eigenverantwortung zu sprechen. Wir suchen Menschen, die auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahren können!
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Nutze unser Online-Bewerberportal, um dich schnell und unkompliziert zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir dich schnellstmöglich kennenlernen können!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Deine ambulante Pflegemission in Düsseldorf wartet auf Dich - Pflegefachkräfte (m/w/d) ambulante Kinderintensivpflege
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege sind das, was uns interessiert. Lass deine Motivation in deinem Anschreiben durchscheinen.
Anpassung an die Stelle: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut lesbares Dokument macht einen besseren Eindruck!
Online-Bewerbung nutzen: Nutze unser Online-Bewerberportal für deine Bewerbung! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du erhältst schneller eine Rückmeldung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bärenfamilie vorbereitest
✨Herz zeigen
Zeige während des Interviews dein großes Herz für die Pflege. Sprich über deine Erfahrungen mit Kindern und wie du empathisch auf ihre Bedürfnisse eingehst. Das wird den Interviewern zeigen, dass du nicht nur fachlich, sondern auch menschlich zu ihrem Team passt.
✨Teamgeist betonen
Betone deine Teamfähigkeit! Erzähle von Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Herausforderungen zu meistern. Die Bärenfamilie legt großen Wert auf interdisziplinäre Zusammenarbeit, also zeige, dass du ein echter Teamplayer bist.
✨Flexibilität hervorheben
Bereite dich darauf vor, Fragen zur Flexibilität zu beantworten. Erkläre, wie du dich an wechselnde Arbeitsbedingungen anpassen kannst und gib Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, wo du flexibel reagieren musstest. Das zeigt, dass du bereit bist, dich den Bedürfnissen der kleinen Patienten anzupassen.
✨Eigenverantwortung demonstrieren
Sprich darüber, wie du eigenverantwortlich arbeitest, insbesondere im häuslichen Umfeld. Teile konkrete Beispiele, in denen du selbstständig Entscheidungen getroffen hast, um die bestmögliche Pflege zu gewährleisten. Das wird deine Fähigkeit unterstreichen, Verantwortung zu übernehmen.