Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue schwerstkranke Kinder als Schulbegleitung in einem engagierten Team.
- Arbeitgeber: Die Bärenfamilie – ein innovativer Kinderintensivpflegedienst mit Herz.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Positive Arbeitsatmosphäre und Unterstützung durch ein starkes Team.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Kindern und unterstütze sie in ihrer Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege, Erfahrung nicht erforderlich – wir bilden dich aus!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die Bärenfamilie ist ein außerklinischer Kinderintensivpflegedienst, der schwerstkranke Kinder und Jugendliche im Alter von 0 bis 18 Jahren betreut. Unsere Versorgungen finden sowohl in stationären Einrichtungen als auch im häuslichen Umfeld statt. Durch gute Versorgungsschlüssel und das Arbeiten in multiprofessionellen Teams können wir bestmöglich auf die individuellen Bedürfnisse unserer jungen Patient*innen eingehen.
Um eine*n unserer Patient*innen den Schulbesuch zu ermöglichen, suchen wir für unsere 1:1-Versorgung in Herten ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (m/w/d) für die Kinderintensivpflege als Schulbegleitung in TZ (75%). Diese Stelle ist während der Schulzeiten als Vollzeitstelle zu besetzen, damit in den Schulferien durch das Abbauen der gesammelten Überstunden, frei genommen werden kann. Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, 07:30 - 16 Uhr. Keine Wochenenddienste!
Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), Krankenschwester (m/w/d), Kinderkrankenschwester (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpflegerin (m/w/d), Kinderkrankenpflegerin (m/w/d) oder Altenpflegerin (m/w/d).
Du hast noch keine Erfahrung in der Pädiatrie oder außerklinischen Intensivpflege? Kein Problem! Den Basiskurs zur Pflegefachkraft (m/w/d) für außerklinische Beatmung/Pädiatrie ermöglichen wir Dir schon in den ersten sechs Monaten nach Arbeitsbeginn.
- Grund- und Behandlungspflege (z. B. Sauerstoff- und Medikamentengabe, Injektionen, Absaugen, PEG-Versorgung, Inhalations- und Atemtherapie sowie Monitorüberwachung)
- Pflegedokumentation
- Zusammenarbeit im interdisziplinären Team
- Kommunikation mit Angehörigen
- Notfallmanagement
Tarifliche Bezahlung zzgl. Zuschlägen und Jahressonderzahlung. Das Beste für Dich - wähle zwischen zwei Lohnmodellen und hol' das Beste für Dich raus! Je länger desto mehr - Mit wachsender Betriebszugehörigkeit steigt auch Dein Gehalt.
Werbung neuer Mitarbeiter*innen – 1.500 € netto. Einspringen zahlt sich aus - erhalte zwischen 37,50 € und 65,00 € pro übernommenen Dienst. Mitgestaltung der Dienstpläne unter Berücksichtigung persönlicher Prioritäten.
120-stündige Fachweiterbildung für die außerklinische Intensivpflege innerhalb der ersten Monate. Individuelles Einarbeitungskonzept mit persönlicher Betreuung.
Unser unternehmensinterner Newsletter hält Dich auf dem Laufenden und bietet mehr Transparenz. Psychologische Begleitung in Form einer monatlich angebotenen Online-Sprechstunde sowie eine jederzeit erreichbare Vertrauensperson bei beruflichen oder privaten Sorgen und Belastungen.
Ein kostenloses Mitarbeiterkonto bei macht fit für kostenlose oder kostengünstige Kurse für Deine körperliche Gesundheit sowie eine Bezuschussung von bis zu 50 € bei macht fit für Kurse, die Deine mentale Gesundheit fördern. Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen der gruppeneigenen Bildungsakademie BaWiG – inkl. E-Learnings. Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge. Corporate Benefits – großartige Rabatte bei vielen Marken.
Wir, die Bärenfamilie, legen Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre, ein anerkennendes Miteinander, gegenseitige Unterstützung und Zusammenhalt im Team. Wir suchen Menschen, die mit ihrem Engagement und der Liebe zur Pflege unsere Kinder unterstützen, fördern und ihnen Geborgenheit schenken möchten.
Wir freuen uns auf Bewerbungen über unser Online-Bewerberportal oder per Mail an bewerbungen@baeren-familie.de.
Kontakt für Fragen: Marcel Vöpel, Tel.: +49 162 3152918, E-Mail: ambulant.nrw@baeren-familie.de.
Nicht die richtige Stelle? Wir freuen uns über Initiativbewerbungen!
Deine ambulante Pflegemission in Herten wartet auf Dich - Pflegefachkräfte (m/w/d) als Schulbegleitung - ambulante Kinderintensivpflege Arbeitgeber: Bärenfamilie
Kontaktperson:
Bärenfamilie HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Deine ambulante Pflegemission in Herten wartet auf Dich - Pflegefachkräfte (m/w/d) als Schulbegleitung - ambulante Kinderintensivpflege
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein starkes Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder nutze soziale Medien, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt bei der Bärenfamilie nachzufragen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position – das hinterlässt einen guten Eindruck!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Bärenfamilie und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Online-Bewerberportal! Es ist der einfachste Weg, um dich zu bewerben und alle Informationen an einem Ort zu haben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Deine ambulante Pflegemission in Herten wartet auf Dich - Pflegefachkräfte (m/w/d) als Schulbegleitung - ambulante Kinderintensivpflege
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Auch wenn du noch keine Erfahrung in der Pädiatrie hast, kannst du andere relevante Erfahrungen einbringen. Zeige uns, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf diese Stelle vorbereiten!
Bewirb dich online!: Nutze unser Online-Bewerberportal für deine Bewerbung. So geht alles schneller und einfacher! Wir freuen uns darauf, deine Unterlagen zu sehen und dich vielleicht bald im Team willkommen zu heißen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bärenfamilie vorbereitest
✨Informiere Dich über die Bärenfamilie
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gut über die Bärenfamilie und deren Werte informieren. Schau Dir die Webseite an, lies über ihre Philosophie und die Art der Pflege, die sie anbieten. So kannst Du im Gespräch gezielt auf ihre Ansätze eingehen und zeigen, dass Du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele aus Deiner Praxis vor
Überlege Dir konkrete Situationen aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten als Pflegefachkraft unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die Du gemeistert hast, und wie Du mit den Bedürfnissen von Kindern und Jugendlichen umgegangen bist. Das zeigt, dass Du praxisnah und lösungsorientiert denkst.
✨Fragen zur Teamarbeit vorbereiten
Da die Arbeit in multiprofessionellen Teams ein wichtiger Bestandteil der Stelle ist, solltest Du Dir Gedanken darüber machen, wie Du in einem Team arbeitest. Bereite Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen kannst, um mehr über die Teamdynamik und die Zusammenarbeit bei der Bärenfamilie zu erfahren. Das zeigt Dein Interesse an einer positiven Teamkultur.
✨Sei offen für Weiterbildungsmöglichkeiten
Die Bärenfamilie bietet viele Möglichkeiten zur Weiterbildung, also sei bereit, darüber zu sprechen, wie Du Dich weiterentwickeln möchtest. Zeige, dass Du bereit bist, den Basiskurs zur Pflegefachkraft für außerklinische Beatmung/Pädiatrie zu absolvieren und dass Du motiviert bist, Deine Kenntnisse in der Pädiatrie zu erweitern.