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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Unterstützung von schwerstkranken Kindern in ihrem vertrauten Umfeld.
- Arbeitgeber: Bärenfamilie, ein engagierter Kinderintensivpflegedienst mit Herz.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Positive Arbeitsatmosphäre und Unterstützung bei persönlicher und beruflicher Entwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das echten Unterschied im Leben von Kindern macht.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Empathie für die kleinen Patienten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Du hast ein großes Herz und Freude daran, kleine Kämpfer und Kämpferinnen in ihrer vertrauten Umgebung zu pflegen und zur Seite zu stehen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen engagierte Pflegefachkräfte, die unsere Patient*innen in Herten ab sofort oder dem nächstmöglichen Zeitpunkt mit Herz und Verstand pflegen und unterstützen möchten.
Die Bärenfamilie ist ein außerklinischer Kinderintensivpflegedienst, der schwerstkranke Kinder und Jugendliche im Alter von 0 bis 18 Jahren betreut. Unsere Versorgungen finden sowohl in stationären Einrichtungen als auch im häuslichen Umfeld statt. Durch gute Versorgungsschlüssel und das Arbeiten in multiprofessionellen Teams können wir bestmöglich auf die individuellen Bedürfnisse unserer jungen Patient*innen eingehen.
Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), Krankenschwester (m/w/d), Kinderkrankenschwester (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpflegerin (m/w/d), Kinderkrankenpflegerin (m/w/d) oder Altenpflegerin (m/w/d). Du hast idealerweise den Basiskurs für außerklinische Intensivpflege oder ausreichend Erfahrung in der außerklinischen (Kinder-) Intensivpflege. Hast Du weder den Basiskurs noch ausreichend Erfahrung, möchtest aber dennoch in die Kinderintensivpflege starten? Wir ermöglichen Dir den Basiskurs in den ersten 6 Monaten nach Einstellung und arbeiten Dich strukturiert in unseren Stationen und Wohngemeinschaften ein!
Du hast Empathie und Einfühlungsvermögen: Du hast ein großes Herz und gehst sensibel mit unseren kleinen Patient*innen und ihren Familien um. Du bist teamfähig: Du arbeitest gerne und effektiv in unseren interdisziplinären Teams. Du bist flexibel: Du kannst Dich an wechselnde Arbeitsbedingungen sowie an die unterschiedlichen Bedürfnisse unserer Patient*innen anpassen. Du arbeitest eigenverantwortlich: Du kannst selbstständig und verantwortungsbewusst arbeiten, insbesondere im häuslichen Umfeld unserer Patient*innen.
- Grund- und Behandlungspflege (z. B. Sauerstoff- und Medikamentengabe, Injektionen, Absaugen, PEG-Versorgung, Inhalations- und Atemtherapie sowie Monitorüberwachung)
- Pflegedokumentation
- Zusammenarbeit im interdisziplinären Team
- Kommunikation mit Angehörigen
- Notfallmanagement
Tarifliche Bezahlung zzgl. Zuschlägen und Jahressonderzahlung. Das Beste für Dich - wähle zwischen zwei Lohnmodellen und hol' das Beste für Dich raus! Je länger desto mehr - Mit wachsender Betriebszugehörigkeit steigt auch Dein Gehalt. Werbung neuer Mitarbeiter*innen – 1.500 € netto. Einspringen zahlt sich aus - erhalte zwischen 37,50 € und 65,00 € pro übernommenen Dienst. Mitgestaltung der Dienstpläne unter Berücksichtigung persönlicher Prioritäten. 120-stündige Fachweiterbildung für die außerklinische Intensivpflege innerhalb der ersten Monate. Individuelles Einarbeitungskonzept mit persönlicher Betreuung.
Unser unternehmensinterner Newsletter hält Dich auf dem Laufenden und bietet mehr Transparenz. Psychologische Begleitung in Form einer monatlich angebotenen Online-Sprechstunde sowie eine jederzeit erreichbare Vertrauensperson bei beruflichen oder privaten Sorgen und Belastungen. Ein kostenloses Mitarbeiterkonto bei macht fit für kostenlose oder kostengünstige Kurse für Deine körperliche Gesundheit sowie eine Bezuschussung von bis zu 50 € bei macht fit für Kurse, die Deine mentale Gesundheit fördern. Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen der gruppeneigenen Bildungsakademie BaWiG – inkl. E-Learnings. Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge. Corporate Benefits – großartige Rabatte bei vielen Marken.
Wir, die Bärenfamilie, legen Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre, ein anerkennendes Miteinander, gegenseitige Unterstützung und Zusammenhalt im Team. Wir suchen Menschen, die mit ihrem Engagement und der Liebe zur Pflege unsere Kinder unterstützen, fördern und ihnen Geborgenheit schenken möchten. Wir freuen uns auf Bewerbungen über unser Online-Bewerberportal oder per Mail an bewerbungen@baeren-familie.de.
Kontakt bei Fragen: Marcel Vöpel, Tel.: +49 162 3152918, E-Mail: ambulant.nrw@baeren-familie.de. Werde Teil unseres Heldenteams und mache den Unterschied im Leben unserer kleinen Bären und Bärinnen! Nicht die richtige Stelle? Wir freuen uns über Initiativbewerbungen!
Deine ambulante Pflegemission in Herten wartet auf Dich - Pflegefachkräfte (m/w/d) ambulante Kinderintensivpflege Arbeitgeber: Bärenfamilie
Kontaktperson:
Bärenfamilie HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Deine ambulante Pflegemission in Herten wartet auf Dich - Pflegefachkräfte (m/w/d) ambulante Kinderintensivpflege
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine Nachricht kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei uns arbeiten oder uns kennen. Empfehlungen können dir einen Fuß in die Tür verschaffen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Werte und die Arbeit, die wir leisten. Zeige, dass du ein großes Herz für unsere kleinen Patient*innen hast und bereit bist, im Team zu arbeiten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unser Online-Bewerberportal! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du erhältst schnell Rückmeldung. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Deine ambulante Pflegemission in Herten wartet auf Dich - Pflegefachkräfte (m/w/d) ambulante Kinderintensivpflege
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist! Wir suchen nach Menschen mit Herz und Empathie, also lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen: Wenn du bereits Erfahrung in der Pflege hast, dann mach das deutlich! Erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie du unsere kleinen Kämpfer unterstützen kannst. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter Text zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich online!: Nutze unser Online-Bewerberportal für deine Bewerbung. So geht alles schneller und einfacher! Wir freuen uns darauf, deine Unterlagen zu sehen und dich vielleicht bald im Team willkommen zu heißen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bärenfamilie vorbereitest
✨Herz zeigen
Zeige während des Interviews dein großes Herz für die Pflege. Sprich über deine Erfahrungen mit Kindern und wie du empathisch auf ihre Bedürfnisse eingehst. Das wird den Interviewern zeigen, dass du nicht nur fachlich, sondern auch menschlich zu ihrem Team passt.
✨Teamgeist betonen
Betone deine Teamfähigkeit und wie wichtig dir die Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams ist. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um zu zeigen, dass du gut ins bestehende Team der Bärenfamilie passt.
✨Flexibilität hervorheben
Sei bereit, über deine Flexibilität zu sprechen. In der ambulanten Pflege kann sich die Situation schnell ändern. Teile Beispiele, wie du dich an wechselnde Arbeitsbedingungen angepasst hast und wie du auf die individuellen Bedürfnisse von Patient*innen eingegangen bist.
✨Eigenverantwortung demonstrieren
Bereite dich darauf vor, über deine Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Arbeit zu sprechen. Gib konkrete Beispiele, wie du selbstständig Entscheidungen getroffen hast, insbesondere im häuslichen Umfeld von Patient*innen. Das zeigt, dass du die Verantwortung für deine Arbeit ernst nimmst.