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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege kleine Kämpfer in ihrer vertrauten Umgebung und unterstütze sie mit Herz.
- Arbeitgeber: Die Bärenfamilie – ein engagierter Kinderintensivpflegedienst.
- Mitarbeitervorteile: Tarifliche Bezahlung, flexible Dienstpläne und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Positive Arbeitsatmosphäre und Unterstützung im Team sind uns wichtig.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Heldenteams und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Empathie für die kleinen Patient*innen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Du hast ein großes Herz und Freude daran, kleine Kämpfer und Kämpferinnen in ihrer vertrauten Umgebung zu pflegen und zur Seite zu stehen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen engagierte Pflegefachkräfte, die unsere Patient*innen in Pulheim ab sofort oder dem nächstmöglichen Zeitpunkt mit Herz und Verstand pflegen und unterstützen möchten. Das Kind (geboren 2023) leidet unter Mitochondriopathie und Krampfleiden.
Die Bärenfamilie ist ein außerklinischer Kinderintensivpflegedienst, der schwerstkranke Kinder und Jugendliche im Alter von 0 bis 18 Jahren betreut. Unsere Versorgungen finden sowohl in stationären Einrichtungen als auch im häuslichen Umfeld statt. Durch gute Versorgungsschlüssel und das Arbeiten in multiprofessionellen Teams können wir bestmöglich auf die individuellen Bedürfnisse unserer jungen Patient*innen eingehen.
Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), Krankenschwester (m/w/d), Kinderkrankenschwester (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpflegerin (m/w/d), Kinderkrankenpflegerin (m/w/d) oder Altenpflegerin (m/w/d). Du hast idealerweise den Basiskurs für außerklinische Intensivpflege oder ausreichend Erfahrung in der außerklinischen (Kinder-) Intensivpflege.
Hast Du weder den Basiskurs noch ausreichend Erfahrung, möchtest aber dennoch in die Kinderintensivpflege starten? Wir ermöglichen Dir den Basiskurs in den ersten 6 Monaten nach Einstellung und arbeiten Dich strukturiert in unseren Stationen und Wohngemeinschaften ein!
Du hast Empathie und Einfühlungsvermögen: Du hast ein großes Herz und gehst sensibel mit unseren kleinen Patient*innen und ihren Familien um. Du bist teamfähig: Du arbeitest gerne und effektiv in unseren interdisziplinären Teams. Du bist flexibel: Du kannst Dich an wechselnde Arbeitsbedingungen sowie an die unterschiedlichen Bedürfnisse unserer Patient*innen anpassen. Du arbeitest eigenverantwortlich: Du kannst selbstständig und verantwortungsbewusst arbeiten, insbesondere im häuslichen Umfeld unserer Patient*innen.
- Grund- und Behandlungspflege (z. B. Sauerstoff- und Medikamentengabe, Injektionen, Absaugen, PEG-Versorgung, Inhalations- und Atemtherapie sowie Monitorüberwachung)
- Pflegedokumentation
- Zusammenarbeit im interdisziplinären Team
- Kommunikation mit Angehörigen
- Notfallmanagement
Tarifliche Bezahlung zzgl. Zuschlägen und Jahressonderzahlung. Das Beste für Dich - wähle zwischen zwei Lohnmodellen und hol' das Beste für Dich raus! Je länger desto mehr - Mit wachsender Betriebszugehörigkeit steigt auch Dein Gehalt. Werbung neuer Mitarbeiter*innen – 1.500 € netto. Einspringen zahlt sich aus - erhalte zwischen 37,50 € und 65,00 € pro übernommenen Dienst. Mitgestaltung der Dienstpläne unter Berücksichtigung persönlicher Prioritäten. 120-stündige Fachweiterbildung für die außerklinische Intensivpflege innerhalb der ersten Monate. Individuelles Einarbeitungskonzept mit persönlicher Betreuung.
Unser unternehmensinterner Newsletter hält Dich auf dem Laufenden und bietet mehr Transparenz. Psychologische Begleitung in Form einer monatlich angebotenen Online-Sprechstunde sowie eine jederzeit erreichbare Vertrauensperson bei beruflichen oder privaten Sorgen und Belastungen. Ein kostenloses Mitarbeiterkonto bei macht fit für kostenlose oder kostengünstige Kurse für Deine körperliche Gesundheit sowie eine Bezuschussung von bis zu 50 € bei macht fit für Kurse, die Deine mentale Gesundheit fördern. Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen der gruppeneigenen Bildungsakademie BaWiG – inkl. E-Learnings. Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge. Corporate Benefits – großartige Rabatte bei vielen Marken.
Wir, die Bärenfamilie, legen Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre, ein anerkennendes Miteinander, gegenseitige Unterstützung und Zusammenhalt im Team. Wir suchen Menschen, die mit ihrem Engagement und der Liebe zur Pflege unsere Kinder unterstützen, fördern und ihnen Geborgenheit schenken möchten. Wir freuen uns auf Bewerbungen über unser Online-Bewerberportal oder per Mail an bewerbungen@baeren-familie.de.
Kontakt bei Fragen: Marcel Vöpel, Tel.: +49 162 3152918, E-Mail: ambulant.nrw@baeren-familie.de.
Werde Teil unseres Heldenteams und mache den Unterschied im Leben unserer kleinen Bären und Bärinnen! Nicht die richtige Stelle? Wir freuen uns über Initiativbewerbungen!
Deine ambulante Pflegemission in Pulheim als Nachtwache wartet auf Dich - Pflegefachkräfte (m/w/d) ambulante Kinderintensivpflege Arbeitgeber: Bärenfamilie
Kontaktperson:
Bärenfamilie HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Deine ambulante Pflegemission in Pulheim als Nachtwache wartet auf Dich - Pflegefachkräfte (m/w/d) ambulante Kinderintensivpflege
✨Zeige dein Herz!
Wenn du dich auf ein Vorstellungsgespräch vorbereitest, denk daran, deine Leidenschaft für die Pflege zu zeigen. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und warum du gerne mit Kindern arbeitest. Das macht einen großen Unterschied!
✨Teamplayer sein!
In der Pflege ist Teamarbeit alles! Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeig uns, dass du flexibel und anpassungsfähig bist!
✨Fragen stellen!
Nutze das Vorstellungsgespräch, um Fragen zu stellen. Frag nach dem Team, den Arbeitsbedingungen oder der Einarbeitung. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dir Gedanken machst!
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wir freuen uns über Bewerbungen über unser Online-Bewerberportal. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir dich schnell kennenlernen können!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Deine ambulante Pflegemission in Pulheim als Nachtwache wartet auf Dich - Pflegefachkräfte (m/w/d) ambulante Kinderintensivpflege
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du gerade bei der Bärenfamilie arbeiten möchtest und was dich an der Kinderintensivpflege begeistert.
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Wenn du bereits Erfahrung in der Pflege hast, dann lass uns das wissen! Teile konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit Herausforderungen umgegangen bist und wie du unsere kleinen Kämpfer unterstützen kannst.
Bewirb dich online!: Nutze unser Online-Bewerberportal für deine Bewerbung. So geht alles schneller und einfacher! Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam einen Unterschied im Leben unserer kleinen Bären zu machen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bärenfamilie vorbereitest
✨Verstehe die Bedürfnisse der kleinen Kämpfer
Mach dich mit den speziellen Bedürfnissen von Kindern in der Intensivpflege vertraut. Informiere dich über Mitochondriopathie und Krampfleiden, um im Interview zeigen zu können, dass du die Herausforderungen verstehst und empathisch darauf eingehen kannst.
✨Teamarbeit betonen
Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich in interdisziplinären Teams gearbeitet hast und wie wichtig dir der Austausch mit Kollegen ist, um die bestmögliche Pflege zu gewährleisten.
✨Flexibilität und Eigenverantwortung
Sei bereit, über deine Flexibilität zu sprechen. Gib konkrete Beispiele, wie du dich an wechselnde Arbeitsbedingungen angepasst hast und wie du eigenverantwortlich im häuslichen Umfeld gearbeitet hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach der Einarbeitung, den Weiterbildungsmöglichkeiten oder der Teamdynamik, um mehr über die Bärenfamilie zu erfahren.