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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Alltag schwerstkranker Kinder mit kreativen Ideen und Aktivitäten.
- Arbeitgeber: Die Bärenfamilie ist ein engagierter Kinderintensivpflegedienst in Berlin.
- Mitarbeitervorteile: Faire Vergütung, keine Nachtdienste, individuelle Einarbeitung und Gesundheitsförderung.
- Andere Informationen: Positive Arbeitsatmosphäre und tolle Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Sozialpädagogik oder vergleichbaren Bereichen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die Bärenfamilie ist ein außerklinischer Kinderintensivpflegedienst, der schwerstkranke Kinder und Jugendliche, im Alter von 0 bis 18 Jahren, betreut. Unsere Versorgungen finden sowohl in stationären Einrichtungen als auch im häuslichen Umfeld statt. Durch gute Versorgungsschlüssel und das Arbeiten in multiprofessionellen Teams können wir bestmöglich auf die individuellen Bedürfnisse unserer jungen Patient*innen eingehen.
Wir suchen engagierte pädagogische Fachkräfte (m/w/d) aller Fachrichtungen in Voll- oder Teilzeit (75% - 100%), die mit unseren Bärenkindern den Alltag gestalten möchten. Der Kreativität und Lebenslust ist dabei keine Grenzen gesetzt.
- Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit, Heilpädagogik, Sonderpädagogik oder eines vergleichbaren pädagogischen Studiengangs
- Abgeschlossene Ausbildung als Erzieherin (m/w/d), Heilerziehungspflegerin (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Du hast viele kreative Ideen, mit denen Du uns und die Kinder täglich unterstützen und überraschen möchtest
Aufgaben:
- Förderung der Patient*innen
- Durchführung von Einzel- und Gruppenangeboten
- Planung und Begleitung von Ausflügen
- Erstellung von Förder- und Hilfeplänen
- Dokumentation des Entwicklungsprozesses
- Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team
- Mitwirkung bei der pädagogischen Gesamtkonzeption
- Arbeiten mit unterstützter Kommunikation
Der Hauptfokus liegt auf der Beschäftigung mit dem Kind - spielen, lernen und Spaß haben. Es fallen keine pflegerischen Tätigkeiten an.
Wir bieten:
- Eine faire Vergütung für Deine engagierte Arbeit
- Zeit für echte Herzensarbeit - Bei uns kannst Du Dich voll und ganz auf die Kinder konzentrieren, ganz ohne Zeitstress
- Arbeitszeiten - Bei uns hast Du keine Nachtdienste, keine Rufbereitschaften und nur vereinzelt Wochenenddienste.
- Individuelles Einarbeitungskonzept mit persönlicher Betreuung
- Unser unternehmensinterner Newsletter hält Dich auf dem Laufenden und bietet mehr Transparenz
- Ein kostenloses Mitarbeiterkonto bei macht fit für kostenlose oder kostengünstige Kurse für Deine körperliche Gesundheit
- Bezuschussung von bis zu 50 EUR bei macht fit für Kurse, die Deine mentale Gesundheit fördern
- Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge
- On Top – Corporate Benefits und Mitarbeiter*innen-Werbungsprämie
Wir, die Bärenfamilie, legen Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre, ein anerkennendes Miteinander, gegenseitige Unterstützung und Zusammenhalt im Team. Wir suchen Menschen, die mit Ihrem Engagement und der Liebe zur Pädagogik unsere Kinder unterstützen und fördern möchten. Gehörst Du dazu?
Wir freuen uns auf Bewerbungen über unser Online-Bewerberportal oder per Mail an bewerbungen@baeren-familie.de. Dein Kontakt für offene Fragen: Josephine Schönherr Tel.: 017631543891 E-Mail: josephine.schoenherr@baeren-familie.de
Nicht die richtige Stelle? Wir freuen uns über Initiativbewerbungen!
Pädagogische Fachkraft, Erzieherin oder Sozialpädagogin (m/w/d) außerklinische Kinderintensivpflege in Berlin Arbeitgeber: Bärenfamilie
Kontaktperson:
Bärenfamilie HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft, Erzieherin oder Sozialpädagogin (m/w/d) außerklinische Kinderintensivpflege in Berlin
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen überlegst und deine Antworten übst. Zeige, dass du kreativ bist und Ideen hast, wie du die Kinder unterstützen kannst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Online-Bewerberportal! Es ist einfach und schnell, und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! In deinem Lebenslauf und im Gespräch solltest du betonen, warum dir die Förderung und Unterstützung von Kindern am Herzen liegt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft, Erzieherin oder Sozialpädagogin (m/w/d) außerklinische Kinderintensivpflege in Berlin
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deiner Kreativität freien Lauf! Zeig uns, wie du mit deinen Ideen die Kinder begeistern kannst. Denk daran, dass wir nach Menschen suchen, die Spaß an der Arbeit mit Kindern haben.
Persönlich werden: Mach deine Bewerbung persönlich! Erzähl uns, warum du dich für die Bärenfamilie interessierst und was dich motiviert, in der außerklinischen Kinderintensivpflege zu arbeiten. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Struktur ist wichtig: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Online bewerben: Vergiss nicht, dich über unser Online-Bewerberportal zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schnell eine Rückmeldung zu geben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bärenfamilie vorbereitest
✨Verstehe die Mission der Bärenfamilie
Mach dich mit der Philosophie und den Werten der Bärenfamilie vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Werte und Erfahrungen zu ihrer Mission passen. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich Teil des Teams werden möchtest.
✨Bereite kreative Ideen vor
Da Kreativität in dieser Rolle wichtig ist, bringe einige konkrete Ideen mit, wie du den Alltag der Kinder gestalten könntest. Denk an Spiele, Lernaktivitäten oder Ausflüge, die du planen würdest. So kannst du direkt zeigen, was du einbringen kannst.
✨Sei bereit für Teamarbeit
Die Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team ist entscheidend. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das wird dir helfen, deine Teamfähigkeit zu unterstreichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Einarbeitung, zu den Teamstrukturen oder zu den Herausforderungen in der Arbeit mit den Kindern sein. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.