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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Alltag schwerstkranker Kinder mit kreativen Ideen und Aktivitäten.
- Arbeitgeber: Die Bärenfamilie, ein innovativer Kinderintensivpflegedienst in Köln.
- Mitarbeitervorteile: Faire Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Unterstützung für deine Gesundheit.
- Andere Informationen: Positive Arbeitsatmosphäre und individuelle Einarbeitung für deinen Erfolg.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Sozialpädagogik oder vergleichbaren Bereichen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die Bärenfamilie ist ein außerklinischer Kinderintensivpflegedienst, der schwerstkranke Kinder und Jugendliche, im Alter von 0 bis 18 Jahren, betreut. Unsere Versorgungen finden sowohl in stationären Einrichtungen als auch im häuslichen Umfeld statt. Durch gute Versorgungsschlüssel und das Arbeiten in multiprofessionellen Teams können wir bestmöglich auf die individuellen Bedürfnisse unserer jungen Patient*innen eingehen.
Wir suchen engagierte pädagogische Fachkräfte (m/w/d) aller Fachrichtungen in Voll- oder Teilzeit, die mit unseren Bärenkindern den Alltag gestalten möchten. Der Kreativität und Lebenslust ist dabei keine Grenzen gesetzt.
- Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit, Heilpädagogik, Sonderpädagogik oder eines vergleichbaren pädagogischen Studiengangs
- Abgeschlossene Ausbildung als Erzieherin (m/w/d), Heilerziehungspflegerin (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Du hast viele kreative Ideen, mit denen Du uns und die Kinder täglich unterstützen und überraschen möchtest
Förderung der Patient*innen:
- Durchführung von Einzel- und Gruppenangeboten
- Planung und Begleitung von Ausflügen
- Erstellung von Förder- und Hilfeplänen
- Dokumentation des Entwicklungsprozesses
- Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team
- Mitwirkung bei der pädagogischen Gesamtkonzeption
- Arbeiten mit unterstützter Kommunikation
Der Hauptfokus liegt auf der Beschäftigung mit dem Kind - spielen, lernen und Spaß haben. Es fallen keine pflegerischen Tätigkeiten an.
Eine faire Vergütung für Deine engagierte Arbeit. Zeit für echte Herzensarbeit - Bei uns kannst Du Dich voll und ganz auf die Kinder konzentrieren, ganz ohne Zeitstress. Arbeitszeiten - Bei uns hast Du keine Nachtdienste, keine Rufbereitschaften und nur vereinzelt Wochenenddienste.
Individuelles Einarbeitungskonzept mit persönlicher Betreuung. Unser unternehmensinterner Newsletter hält Dich auf dem Laufenden und bietet mehr Transparenz. Ein kostenloses Mitarbeiterkonto bei macht fit für kostenlose oder kostengünstige Kurse für Deine körperliche Gesundheit sowie eine Bezuschussung von bis zu 50 EUR bei macht fit für Kurse, die Deine mentale Gesundheit fördern. Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge. On Top – Corporate Benefits und Mitarbeiter*innen-Werbungsprämie.
Wir, die Bärenfamilie, legen Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre, ein anerkennendes Miteinander, gegenseitige Unterstützung und Zusammenhalt im Team. Wir suchen Menschen, die mit Ihrem Engagement und der Liebe zur Pädagogik unsere Kinder unterstützen und fördern möchten. Gehörst Du dazu?
Wir freuen uns auf Bewerbungen über unser Online-Bewerberportal oder per Mail an bewerbungen@baeren-familie.de. Dein Kontakt für offene Fragen: Peter Wiesejahn Tel.: 0173 63 99 783 E-Mail: ambulant.nrw@baeren-familie.de. Nicht die richtige Stelle? Wir freuen uns über Initiativbewerbungen!
Pädagogische Fachkraft, Erzieherin oder Sozialpädagogin (m/w/d) außerklinische Kinderintensivpflege in Köln Arbeitgeber: Bärenfamilie
Kontaktperson:
Bärenfamilie HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft, Erzieherin oder Sozialpädagogin (m/w/d) außerklinische Kinderintensivpflege in Köln
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Veranstaltungen oder Messen, die mit der Kinderintensivpflege zu tun haben. So kannst du direkt mit den Leuten ins Gespräch kommen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über deine Jobziele. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Bärenfamilie und überlege dir, wie du deine kreativen Ideen einbringen kannst. Zeige, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und bereit bist, dich einzubringen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Chance, dich von anderen Bewerbungen abzuheben, wenn du den direkten Weg wählst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft, Erzieherin oder Sozialpädagogin (m/w/d) außerklinische Kinderintensivpflege in Köln
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!: In deiner Bewerbung solltest du deine kreativen Ideen und Ansätze hervorheben. Zeig uns, wie du den Alltag mit unseren Bärenkindern gestalten möchtest und welche besonderen Aktivitäten du planst!
Persönliche Note: Mach deine Bewerbung persönlich! Erzähl uns, warum du dich für die Bärenfamilie interessierst und was dich motiviert, in der außerklinischen Kinderintensivpflege zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Struktur ist wichtig: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell erkennen, was du uns mitteilen möchtest.
Online bewerben!: Nutze unser Online-Bewerberportal für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schnellstmöglich eine Rückmeldung zu geben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bärenfamilie vorbereitest
✨Verstehe die Mission der Bärenfamilie
Informiere dich über die Werte und die Mission der Bärenfamilie. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der individuellen Betreuung von schwerstkranken Kindern verstehst und bereit bist, dich mit deinem Engagement dafür einzusetzen.
✨Bereite kreative Ideen vor
Da Kreativität in dieser Rolle wichtig ist, bringe einige konkrete Ideen mit, wie du den Alltag der Kinder gestalten möchtest. Überlege dir Aktivitäten oder Projekte, die du umsetzen könntest, um die Kinder zu fördern und zu unterstützen.
✨Teamarbeit betonen
Die Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team ist entscheidend. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur positiven Teamdynamik beitragen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage zum Beispiel nach den Einarbeitungsprozessen oder wie das Team die pädagogische Gesamtkonzeption umsetzt.