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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue schwerstkranke Kinder und begleite sie in den Kindergarten.
- Arbeitgeber: Die Bärenfamilie – ein innovativer Kinderintensivpflegedienst.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, flexible Dienstpläne und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Psychologische Begleitung und Gesundheitskurse für dein Wohlbefinden.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege, Erfahrung nicht erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die Bärenfamilie ist ein außerklinischer Kinderintensivpflegedienst, der schwerstkranke Kinder und Jugendliche im Alter von 0 bis 18 Jahren betreut. Unsere Versorgungen finden sowohl in stationären Einrichtungen als auch im häuslichen Umfeld statt. Durch gute Versorgungsschlüssel und das Arbeiten in multiprofessionellen Teams können wir bestmöglich auf die individuellen Bedürfnisse unserer jungen Patient*innen eingehen.
Um eine*n unserer Patient*innen den Kitabesuch zu ermöglichen, suchen wir für den Standort in Ulm ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (m/w/d) für die Kinderintensivpflege als Kitabegleitung mit folgenden Arbeitszeiten: Montags bis Freitags zu den regulären Kitazeiten (im Tagdienst).
Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), Krankenschwester (m/w/d), Kinderkrankenschwester (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpflegerin (m/w/d), Kinderkrankenpflegerin (m/w/d) oder Altenpflegerin (m/w/d).
Du hast noch keine Erfahrung in der Pädiatrie oder außerklinischen Intensivpflege? Kein Problem! Den Basiskurs zur Pflegefachkraft (m/w/d) für außerklinische Beatmung/Pädiatrie ermöglichen wir Dir schon in den ersten sechs Monaten nach Arbeitsbeginn.
- Grund- und Behandlungspflege (z. B. Sauerstoff- und Medikamentengabe, Injektionen, Absaugen, PEG-Versorgung, Inhalations- und Atemtherapie sowie Monitorüberwachung)
- Pflegedokumentation
- Zusammenarbeit im interdisziplinären Team
- Kommunikation mit Angehörigen
- Notfallmanagement
Tarifliche Bezahlung zzgl. Zuschlägen und Jahressonderzahlung. Das Beste für Dich - wähle zwischen zwei Lohnmodellen und hol' das Beste für Dich raus! Je länger desto mehr - Mit wachsender Betriebszugehörigkeit steigt auch Dein Gehalt.
Werbung neuer Mitarbeiter*innen – 1.500 € netto. Einspringen zahlt sich aus - erhalte zwischen 37,50 € und 65,00 € pro übernommenen Dienst. Mitgestaltung der Dienstpläne unter Berücksichtigung persönlicher Prioritäten.
120-stündige Fachweiterbildung für die außerklinische Intensivpflege innerhalb der ersten Monate. Individuelles Einarbeitungskonzept mit persönlicher Betreuung.
Unser unternehmensinterner Newsletter hält Dich auf dem Laufenden und bietet mehr Transparenz. Psychologische Begleitung in Form einer monatlich angebotenen Online-Sprechstunde sowie eine jederzeit erreichbare Vertrauensperson bei beruflichen oder privaten Sorgen und Belastungen.
Ein kostenloses Mitarbeiterkonto bei macht fit für kostenlose oder kostengünstige Kurse für Deine körperliche Gesundheit sowie eine Bezuschussung von bis zu 50 € bei macht fit für Kurse, die Deine mentale Gesundheit fördern.
Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen der gruppeneigenen Bildungsakademie BaWiG – inkl. E-Learnings. Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge. Corporate Benefits – großartige Rabatte bei vielen Marken.
Wir, die Bärenfamilie, legen Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre, ein anerkennendes Miteinander, gegenseitige Unterstützung und Zusammenhalt im Team. Wir suchen Menschen, die mit ihrem Engagement und der Liebe zur Pflege unsere Kinder unterstützen, fördern und ihnen Geborgenheit schenken möchten.
Wir freuen uns auf Bewerbungen über unser Online-Bewerberportal oder per Mail an bewerbungen@baeren-familie.de.
Kontakt für Fragen: Christiane Steppan E-Mail: Christiane.Steppan@baeren-familie.de Telefon: 0731 603 168 00.
Nicht die richtige Stelle? Wir freuen uns über Initiativbewerbungen!
Pflegefachkraft (m/w/d) als Kitabegleitung - stationäre Kinderintensivpflege in Ulm Arbeitgeber: Bärenfamilie
Kontaktperson:
Bärenfamilie HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) als Kitabegleitung - stationäre Kinderintensivpflege in Ulm
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einer Besichtigung der Einrichtung. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflege arbeiten oder bereits bei der Bärenfamilie sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Bärenfamilie und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, alle Informationen zu den Stellenangeboten direkt zu sehen und dich schnell zu bewerben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) als Kitabegleitung - stationäre Kinderintensivpflege in Ulm
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Sei authentisch in deinem Anschreiben und erzähl uns von deinen Erfahrungen und deiner Motivation, Teil der Bärenfamilie zu werden.
Pass dein Anschreiben an!: Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben auf die Stelle als Pflegefachkraft für die Kinderintensivpflege zuzuschneiden. Erwähne spezifische Fähigkeiten oder Erfahrungen, die für die Arbeit mit unseren kleinen Patient*innen relevant sind.
Hebe deine Qualifikationen hervor!: Stell sicher, dass du deine Ausbildung und relevante Qualifikationen klar und deutlich präsentierst. Wenn du noch keine Erfahrung in der Pädiatrie hast, erwähne deine Bereitschaft, den Basiskurs zu absolvieren!
Bewirb dich online!: Nutze unser Online-Bewerberportal für deine Bewerbung. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bärenfamilie vorbereitest
✨Informiere dich über die Bärenfamilie
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Bärenfamilie und ihre Werte verschaffen. Schau dir an, wie sie mit schwerstkranken Kindern arbeiten und welche Philosophie hinter ihrer Pflege steckt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele aus deiner Praxis vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Pflege unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du mit Herausforderungen umgehst und im Team arbeitest.
✨Fragen zur Teamarbeit stellen
Da die Arbeit in multiprofessionellen Teams ein wichtiger Bestandteil der Stelle ist, solltest du Fragen zur Teamdynamik und Zusammenarbeit stellen. Das zeigt, dass du Wert auf eine gute Kommunikation legst und bereit bist, dich in das Team einzufügen.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pädiatrie
Auch wenn du noch keine Erfahrung in der Pädiatrie hast, kannst du deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern betonen. Sprich darüber, warum dir die Unterstützung von schwerstkranken Kindern am Herzen liegt und wie du dich in diesem Bereich weiterentwickeln möchtest.