Pflegefachkraft (m/w/d) als Schulbegleitung - Kinderintensivpflege-WG in Remscheid

Pflegefachkraft (m/w/d) als Schulbegleitung - Kinderintensivpflege-WG in Remscheid

Remscheid Teilzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze schwerstkranke Kinder als Schulbegleitung in der Kinderintensivpflege.
  • Unternehmen: Die Bärenfamilie - ein innovativer Kinderintensivpflegedienst mit Herz.
  • Vorteile: Attraktive Bezahlung, flexible Dienstpläne und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Positive Arbeitsatmosphäre und psychologische Unterstützung für dein Wohlbefinden.
  • Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege, Erfahrung nicht erforderlich - wir bilden dich aus!

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Die Bärenfamilie ist ein außerklinischer Kinderintensivpflegedienst, der schwerstkranke Kinder und Jugendliche im Alter von 0 bis 18 Jahren betreut. Unsere Versorgungen finden sowohl in stationären Einrichtungen als auch im häuslichen Umfeld statt. Durch gute Versorgungsschlüssel und das Arbeiten in multiprofessionellen Teams können wir bestmöglich auf die individuellen Bedürfnisse unserer jungen Patient*innen eingehen.

Um eine*n unserer Patient*innen den Schulbesuch zu ermöglichen, suchen wir für den Standort in Remscheid ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (m/w/d) für die Kinderintensivpflege als Schulbegleitung.

  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), Krankenschwester (m/w/d), Kinderkrankenschwester (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpflegerin (m/w/d), Kinderkrankenpflegerin (m/w/d) oder Altenpflegerin (m/w/d).
  • Du hast noch keine Erfahrung in der Pädiatrie oder außerklinischen Intensivpflege? Kein Problem! Den Basiskurs zur Pflegefachkraft (m/w/d) für außerklinische Beatmung/Pädiatrie ermöglichen wir Dir schon in den ersten sechs Monaten nach Arbeitsbeginn.
  • Grund- und Behandlungspflege (z. B. Sauerstoff- und Medikamentengabe, Injektionen, Absaugen, PEG-Versorgung, Inhalations- und Atemtherapie sowie Monitorüberwachung).
  • Pflegedokumentation.
  • Zusammenarbeit im interdisziplinären Team.
  • Kommunikation mit Angehörigen.
  • Notfallmanagement.

Tarifliche Bezahlung zzgl. Zuschlägen und Jahressonderzahlung. Das Beste für Dich - wähle zwischen zwei Lohnmodellen und hol' das Beste für Dich raus! Je länger desto mehr - Mit wachsender Betriebszugehörigkeit steigt auch Dein Gehalt.

  • Werbung neuer Mitarbeiter*innen – 1.500 € netto.
  • Einspringen zahlt sich aus - erhalte zwischen 37,50 € und 65,00 € pro übernommenen Dienst.
  • Mitgestaltung der Dienstpläne unter Berücksichtigung persönlicher Prioritäten.
  • 120-stündige Fachweiterbildung für die außerklinische Intensivpflege innerhalb der ersten Monate.
  • Individuelles Einarbeitungskonzept mit persönlicher Betreuung.
  • Unser unternehmensinterner Newsletter hält Dich auf dem Laufenden und bietet mehr Transparenz.
  • Psychologische Begleitung in Form einer monatlich angebotenen Online-Sprechstunde sowie eine jederzeit erreichbare Vertrauensperson bei beruflichen oder privaten Sorgen und Belastungen.
  • Ein kostenloses Mitarbeiterkonto bei macht fit für kostenlose oder kostengünstige Kurse für Deine körperliche Gesundheit sowie eine Bezuschussung von bis zu 50 € bei macht fit für Kurse, die Deine mentale Gesundheit fördern.
  • Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen der gruppeneigenen Bildungsakademie BaWiG – inkl. E-Learnings.
  • Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge.
  • Corporate Benefits – großartige Rabatte bei vielen Marken.

Wir, die Bärenfamilie, legen Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre, ein anerkennendes Miteinander, gegenseitige Unterstützung und Zusammenhalt im Team. Wir suchen Menschen, die mit ihrem Engagement und der Liebe zur Pflege unsere Kinder unterstützen, fördern und ihnen Geborgenheit schenken möchten.

Wir freuen uns auf Bewerbungen über unser Online-Bewerberportal oder per Mail an bewerbungen@baeren-familie.de. Kontakt für Fragen: Peter Wiesejahn, Tel.: 0173 63 99 783, E-Mail: ambulant.nrw@baeren-familie.de.

Nicht die richtige Stelle? Wir freuen uns über Initiativbewerbungen!

Pflegefachkraft (m/w/d) als Schulbegleitung - Kinderintensivpflege-WG in Remscheid Arbeitgeber: Bärenfamilie

Die Bärenfamilie ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine positive Arbeitsatmosphäre und gegenseitige Unterstützung im Team fördert, sondern auch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, um die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter*innen zu unterstützen. In Remscheid profitieren Sie von einer tariflichen Bezahlung, flexibler Dienstplangestaltung und einem umfassenden Einarbeitungskonzept, das Ihnen den Einstieg in die Kinderintensivpflege erleichtert. Zudem sorgt unser Engagement für die mentale und körperliche Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen für ein rundum positives Arbeitsumfeld.

B

Kontaktdaten:

Bärenfamilie Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft (m/w/d) als Schulbegleitung - Kinderintensivpflege-WG in Remscheid erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen und deine Motivation zu zeigen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Vielleicht kennt jemand jemanden in der Bärenfamilie, der dir wertvolle Informationen geben kann oder sogar eine Empfehlung aussprechen kann.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Bärenfamilie und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Kinderintensivpflege bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich über unser Online-Bewerberportal! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du hast die Möglichkeit, alle notwendigen Unterlagen schnell und unkompliziert hochzuladen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) als Schulbegleitung - Kinderintensivpflege-WG in Remscheid mit Bravour zu bestehen

Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft
Grund- und Behandlungspflege
Sauerstoff- und Medikamentengabe
Injektionen
Absaugen
PEG-Versorgung
Inhalations- und Atemtherapie

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!

Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Bedürfnissen unserer kleinen Patient*innen passen.

Klarheit und Struktur:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu trennen, und achte darauf, dass alles gut lesbar ist. Wir schätzen eine übersichtliche Darstellung!

Online bewerben!:Nutze unser Online-Bewerberportal für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bärenfamilie vorbereitet

Informiere dich über die Bärenfamilie

Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Website der Bärenfamilie an und informiere dich über ihre Werte und Arbeitsweise. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine Fähigkeiten in der Pflege unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle als Schulbegleitung zu verdeutlichen.

Fragen zur Teamarbeit

Da die Bärenfamilie großen Wert auf interdisziplinäre Zusammenarbeit legt, sei bereit, Fragen zu deiner Teamfähigkeit zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen Fachkräften zusammengearbeitet hast.

Zeige deine Leidenschaft für die Pflege

Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und in der Intensivpflege durchscheinen. Erkläre, warum dir die Unterstützung von schwerstkranken Kindern am Herzen liegt und wie du ihnen Geborgenheit schenken möchtest.