Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die kaufmännische Leitung im Tagesgeschäft und entwickle neue Strategien.
- Unternehmen: Die Bärenfamilie ist ein innovativer Kinderintensivpflegedienst mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsförderung und tolle Rabatte bei vielen Marken.
- Weitere Informationen: Individuelles Einarbeitungskonzept und ein positives Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege für schwerstkranke Kinder und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung im Assistenzbereich sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die Bärenfamilie ist ein außerklinischer Kinderintensivpflegedienst, der schwerstkranke Kinder und Jugendliche im Alter von 0 bis 18 Jahren betreut. Unsere Versorgungen finden sowohl in stationären Einrichtungen als auch im häuslichen Umfeld statt. Durch gute Versorgungsschlüssel und das Arbeiten in multiprofessionellen Teams können wir bestmöglich auf die individuellen Bedürfnisse unserer jungen Patient*innen eingehen.
Für unsere Verwaltung in Darmstadt suchen wir ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Referent*in kaufmännische Leitung / Verwaltungsleitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Std/ Woche).
- Unterstützung des kaufmännischen Leiters im operativen Tagesgeschäft
- Erstellung von Auswertungen, Präsentationen und Reports
- Entwicklung und Umsetzung neuer Strategien zur Personalgewinnung und Mitarbeiterbindung
- Schnittstelle zu internen Abteilungen und externen Ansprechpartnern
- Unterstützung bei Projekten und Sonderaufgaben
- Vorbereitung von Besprechungen einschließlich Protokollführung
- Verwaltung und Pflege von Dokumenten und Verträgen
Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes Studium
- Berufserfahrung im Assistenzbereich oder in einer vergleichbaren Position
- Gute Kenntnisse in MS Office
- Grundkenntnisse im Rechnungswesen und Controlling von Vorteil
- Reisebereitschaft, um Termine auch mal in unseren Einrichtungen vor Ort wahrzunehmen
- Selbstständige und organisierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und professionelles Auftreten
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
- Individuelles Einarbeitungskonzept mit persönlicher Betreuung
- Unser unternehmensinterner Newsletter hält Dich auf dem Laufenden und bietet mehr Transparenz
- Ein kostenloses Mitarbeiterkonto bei macht fit für kostenlose oder kostengünstige Kurse für Deine körperliche Gesundheit
- Bezuschussung von bis zu 50 EUR bei macht fit für Kurse, die Deine Gesundheit fördern
- Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge
- Corporate Benefits – großartige Rabatte bei vielen Marken
Wir, die Bärenfamilie, legen Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre, anerkennendes Miteinander, gegenseitige Unterstützung und Zusammenhalt im Team. Wenn Du Teil unseres Teams werden möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittsdatums.
Kontakt für Fragen: Ebrar Sen / Eva Zeißler : bewerbungen@baeren-familie.de
Referent*in kaufmännische Leitung / Verwaltungsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Bärenfamilie
Die Bärenfamilie ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine positive Arbeitsatmosphäre und ein starkes Teamgefühl fördert. Mit individuellen Einarbeitungskonzepten, attraktiven Gesundheitsförderungen und der Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bieten wir unseren Mitarbeitenden in Darmstadt nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern auch eine sinnstiftende Tätigkeit in der Kinderintensivpflege. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem unterstützenden Umfeld, das Wertschätzung und Zusammenhalt großschreibt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Referent*in kaufmännische Leitung / Verwaltungsleitung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen oder Tipps – oft helfen persönliche Kontakte mehr als jede Bewerbung.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeig, dass du die Werte der Bärenfamilie verstehst und wie du zur positiven Arbeitsatmosphäre beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir schätzen es, wenn du direkt über uns kommst, da wir so einen besseren Überblick über die Bewerbungen haben und dir schneller antworten können.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen! Teile in Gesprächen, warum dir diese Aufgabe wichtig ist und wie du dich in unser Team einbringen möchtest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent*in kaufmännische Leitung / Verwaltungsleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Mach es übersichtlich:Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Betone relevante Erfahrungen:Wenn du bereits im Assistenzbereich oder in einer ähnlichen Position gearbeitet hast, hebe diese Erfahrungen hervor. Zeig uns, wie du unsere kaufmännische Leitung unterstützen kannst!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bärenfamilie vorbereitet
✨Informiere dich über die Bärenfamilie
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Bärenfamilie und ihre Werte verschaffen. Schau dir an, wie sie mit schwerstkranken Kindern arbeiten und welche Ansätze sie in der Pflege verfolgen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Assistenzbereich oder in der Verwaltung verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du zur Unterstützung des kaufmännischen Leiters beitragen kannst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen in der Verwaltung oder zu den Erwartungen an die neue Position sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf ein gepflegtes Erscheinungsbild und eine professionelle Körpersprache während des Interviews. Deine Kommunikationsstärke und dein Auftreten sind entscheidend, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen. Übe gegebenenfalls auch deine Antworten laut, um sicherer zu wirken.
