Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Pflege und führe ein engagiertes Team in einer wertschätzenden Umgebung.
- Unternehmen: Bärenherz Kinderhospize gGmbH – ein Ort, an dem Menschlichkeit zählt.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit Gestaltungsspielraum und einer wertschätzenden Kultur.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern und Familien.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege, Führungserfahrung und Empathie sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Pflege gestalten. Potenziale entfalten. Familien stärken.
Die Bärenherz Kinderhospize gGmbH begleitet lebensverkürzend erkrankte Kinder und Jugendliche sowie ihre Familien in Wiesbaden und Leipzig. In Wiesbaden gehören ein stationäres Kinderhospiz, ein ambulanter Kinder- und Jugendhospizdienst und weitere Angebote für Familien zu unserem Angebot.
Für unser stationäres Kinder- und Jugendhospiz in Wiesbaden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit.
Als Pflegedienstleitung übernehmen Sie eine zentrale Führungs- und Gestaltungsaufgabe. Gemeinsam mit den pflegerischen Teamleitungen, der Hospizleitung und dem multiprofessionellen Leitungsteam entwickeln und sichern Sie eine fachlich hochwertige, familienorientierte und menschliche Pflege.
Ihre Aufgaben
- Fachliche und operative disziplinarische Führung des Pflegeteams im Kontext multiprofessioneller Versorgung
- Enge Zusammenarbeit mit den beiden Teamleitungen
- Personalentwicklung, Weiterentwicklung des Teams
- Weiterentwicklung der stationären hospizlichen Versorgung unter Berücksichtigung rechtlicher und pflegefachlicher Vorgaben
- Mitwirkung bei Belegungsplanung und einem verantwortungsvollen Ressourceneinsatz
- Enge Zusammenarbeit mit Hospizleitung, Hospizärztin, Kinderpalliativteams, Kliniken und weiteren Kooperationspartnern
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in bzw. Pflegefachfrau/Pflegefachmann mit pädiatrischer Berufserfahrung
- Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in der Kinderkrankenpflege, Kinderpalliativversorgung oder Hospizarbeit
- Führungserfahrung und Freude an der Entwicklung von Mitarbeitenden
- Weiterbildung für leitende Funktionen (mind. 460 Stunden), pflegewissenschaftlicher Studienabschluss oder vergleichbare Qualifikation – bzw. die Bereitschaft, diese zu erwerben
- Weiterbildung Pädiatrische Palliative Care bzw. Bereitschaft, diese zu erwerben
- Hohe pflegefachliche und soziale Kompetenz
- Empathie, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
- Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein und Freude an Gestaltung
- Identifikation mit den Werten und der Haltung der Kinderhospizarbeit
Das bieten wir Ihnen
- Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum
- Ein engagiertes und multiprofessionelles Team
- Eine wertschätzende Arbeits- und Führungskultur
- Strukturierte Einarbeitung
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- 30 Tage Urlaub bei Vollzeit
- Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVöD
- Betriebliche Altersvorsorge
- JobRad, Zusatzkrankenversicherung, ermäßigtes Deutschlandticket
Arbeiten bei Bärenherz
Kinderhospizarbeit bedeutet für uns mehr als Pflege. Wir möchten Zeit schenken, Familien stärken und Lebensqualität ermöglichen. Als Pflegedienstleitung gestalten Sie gemeinsam mit Ihrem Team die Rahmenbedingungen dafür, dass Kinder und ihre Familien in einer besonderen Lebenssituation fachlich kompetent, individuell und menschlich begleitet werden.
Sie möchten Pflege gestalten und Verantwortung übernehmen?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihre aussagefähige Bewerbung vorzugsweise per E-Mail an bewerbung@baerenherz.de oder nehmen Sie Kontakt auf mit unserem Hospizleiter Herrn Michael Knoll: fon 0611 / 360 111 039 mobil 0173 / 65 76 752
Pflegedienstleitung (m/w/d) in Wiesbaden Arbeitgeber: Bärenherz Kinderhospize Wiesbaden
Die Bärenherz Kinderhospize gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine verantwortungsvolle Führungsposition in der Pflege bietet, sondern auch ein engagiertes und multiprofessionelles Team, das Wert auf eine wertschätzende Arbeits- und Führungskultur legt. Mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und 30 Tagen Urlaub bei Vollzeit, fördert Bärenherz die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und schafft ein Umfeld, in dem Pflege mit Empathie und Menschlichkeit gestaltet wird.
Kontaktdaten:
Bärenherz Kinderhospize Wiesbaden Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegedienstleitung (m/w/d) in Wiesbaden erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Bärenherz Kinderhospize Wiesbaden ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Bärenherz Kinderhospize Wiesbaden.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Bärenherz Kinderhospize Wiesbaden zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegedienstleitung (m/w/d) in Wiesbaden mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Bärenherz Kinderhospize Wiesbaden zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Bärenherz Kinderhospize Wiesbaden relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Bärenherz Kinderhospize Wiesbaden, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bärenherz Kinderhospize Wiesbaden vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
