Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue schwerstkranke Kinder und unterstütze sie in ihrer Entwicklung.
- Unternehmen: Die Bärenfamilie – ein engagierter Kinderintensivpflegedienst.
- Vorteile: 3.000€ Willkommensprämie, tarifliche Bezahlung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und individuelle Einarbeitung für deinen Erfolg.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern positiv und erlebe echte Teamarbeit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, keine Vorerfahrung nötig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Bärenfamilie ist ein außerklinischer Kinderintensivpflegedienst, der schwerstkranke Kinder und Jugendliche im Alter von 0 bis 18 Jahren betreut. Unsere Versorgungen finden sowohl in stationären Einrichtungen als auch im häuslichen Umfeld statt. Durch gute Versorgungsschlüssel und das Arbeiten in multiprofessionellen Teams können wir bestmöglich auf die individuellen Bedürfnisse unserer jungen Patient*innen eingehen.
Das bist Du:
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), Krankenschwester (m/w/d), Kinderkrankenschwester (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpflegerin (m/w/d), Kinderkrankenpflegerin (m/w/d) oder Altenpflegerin (m/w/d).
- Du hast noch keine Erfahrung in der Pädiatrie oder außerklinischen Intensivpflege? Kein Problem! Den Basiskurs zur Pflegefachkraft (m/w/d) für außerklinische Beatmung/Pädiatrie ermöglichen wir Dir schon in den ersten sechs Monaten nach Arbeitsbeginn.
Deine Aufgaben:
- Grund- und Behandlungspflege (z. B. Sauerstoff- und Medikamentengabe, Injektionen, Absaugen, PEG-Versorgung, Inhalations- und Atemtherapie sowie Monitorüberwachung).
- Pflegedokumentation.
- Zusammenarbeit im interdisziplinären Team.
- Kommunikation mit Angehörigen.
- Notfallmanagement.
Deine Vorteile:
- Tarifliche Bezahlung zzgl. Zuschlägen und Jahressonderzahlung.
- Das Beste für Dich – wähle zwischen zwei Lohnmodellen und hol das Beste für Dich raus!
- Je länger desto mehr – Mit wachsender Betriebszugehörigkeit steigt auch Dein Gehalt.
- Werbung neuer Mitarbeiter*innen – 1.500 € netto.
- Einspringen zahlt sich aus – erhalte zwischen 37,50 € und 65,00 € pro übernommenen Dienst.
- Klare Strukturen – Arbeiten im Drei-Schicht-System (7:00-14:30, 14:00-21:30 & 21:00-7:30 Uhr).
- Mitgestaltung der Dienstpläne unter Berücksichtigung persönlicher Prioritäten.
- 120-stündige Fachweiterbildung für die außerklinische Intensivpflege innerhalb der ersten Monate.
- Individuelles Einarbeitungskonzept mit persönlicher Betreuung.
- Unternehmensinterner Newsletter hält Dich auf dem Laufenden und bietet mehr Transparenz.
- Psychologische Begleitung in Form einer monatlich angebotenen Online-Sprechstunde sowie eine jederzeit erreichbare Vertrauensperson bei beruflichen oder privaten Sorgen und Belastungen.
- Ein kostenloses Mitarbeiterkonto bei macht fit für kostenlose oder kostengünstige Kurse für Deine körperliche Gesundheit.
- Eine Bezuschussung von bis zu 50 € bei macht fit für Kurse, die Deine mentale Gesundheit fördern.
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen der gruppeneigenen Bildungsakademie BaWiG – inkl. E-Learnings.
- Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge.
- Corporate Benefits – großartige Rabatte bei vielen Marken.
Wir, die Bärenfamilie, legen Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre, ein anerkennendes Miteinander, gegenseitige Unterstützung und Zusammenhalt im Team. Du hast Interesse? Wir suchen Menschen, die mit ihrem Engagement und der Liebe zur Pflege unsere Kinder unterstützen, fördern und ihnen Geborgenheit schenken möchten. Wir freuen uns auf Bewerbungen über unser Online-Bewerberportal oder per Mail an bewerbungen@baeren-familie.de.
Dein Kontakt: Heike Grüneberg Tel.: 0151 15396413 Mail: heike.grueneberg@baeren-familie.de.
3.000€ brutto Willkommensprämie*: Pflegefachkraft (m/w/d) - stationäre Kinderintensivpflege in [...] Arbeitgeber: Baerenstark Intensivpflege
Die Bärenfamilie ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine positive Arbeitsatmosphäre und ein starkes Teamgefühl auszeichnet. Unsere pädagogischen Fachkräfte profitieren von flexiblen Arbeitszeiten ohne Nachtdienste und einer fairen Vergütung, während sie sich voll und ganz auf die kreative Förderung unserer Bärenkinder konzentrieren können. Zudem bieten wir individuelle Einarbeitungskonzepte und zahlreiche Gesundheitsförderungsangebote, die das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter in den Mittelpunkt stellen.
Kontaktdaten:
Baerenstark Intensivpflege Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so 3.000€ brutto Willkommensprämie*: Pflegefachkraft (m/w/d) - stationäre Kinderintensivpflege in [...] erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Pflege arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Bärenfamilie und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Erkläre im Gespräch, warum dir die Arbeit mit Kindern am Herzen liegt und wie du ihre Bedürfnisse bestmöglich unterstützen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unser Online-Bewerberportal! So hast du die besten Chancen, schnell in Kontakt zu treten und die Willkommensprämie von 3.000€ zu sichern.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um 3.000€ brutto Willkommensprämie*: Pflegefachkraft (m/w/d) - stationäre Kinderintensivpflege in [...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege sind wichtig. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, warum du dich für die Kinderintensivpflege begeisterst.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu den Anforderungen passen – das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unser Online-Bewerberportal bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Baerenstark Intensivpflege vorbereitet
✨Informiere dich über die Bärenfamilie
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Bärenfamilie und ihre Werte verschaffen. Schau dir an, wie sie mit schwerstkranken Kindern arbeiten und welche Ansätze sie in der Pflege verfolgen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Auch wenn du vielleicht noch keine Erfahrung in der Pädiatrie oder außerklinischen Intensivpflege hast, kannst du relevante Situationen aus deiner Ausbildung oder vorherigen Jobs teilen. Überlege dir, wie du in stressigen Situationen reagiert hast oder wie du im Team gearbeitet hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Einarbeitung, zu den Weiterbildungsmöglichkeiten oder zur Teamstruktur sein. Das zeigt, dass du aktiv an deiner zukünftigen Rolle interessiert bist.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Im Interview solltest du deutlich machen, warum du Pflegefachkraft werden möchtest und was dich an der Arbeit mit Kindern begeistert. Deine Leidenschaft wird nicht nur geschätzt, sondern kann auch entscheidend dafür sein, ob du den Job bekommst.
