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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Individuelle Förderung und Freizeitgestaltung für intensivpflegebedürftige Kinder.
- Arbeitgeber: Die Bärenfamilie – ein engagierter Kinderintensivpflegedienst in Essen.
- Mitarbeitervorteile: Faire Vergütung, flexible Arbeitszeiten ohne Nachtdienste und Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Betreuungskraft nach §43b, SGB XI und Empathie.
- Andere Informationen: Positive Arbeitsatmosphäre mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2800 € pro Monat.
Die Bärenfamilie ist ein außerklinischer Kinderintensivpflegedienst, der schwerstkranke Kinder und Jugendliche im Alter von 0 bis 18 Jahren betreut. Unsere Versorgungen finden sowohl in stationären Einrichtungen als auch im häuslichen Umfeld statt. Durch gute Versorgungsschlüssel und das Arbeiten in multiprofessionellen Teams können wir bestmöglich auf die individuellen Bedürfnisse unserer jungen Patient*innen eingehen.
Für unsere Einrichtung in Essen suchen wir ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt eine Betreuungskraft (m/w/d) nach §43b, SGB XI in der Kinderintensivpflege in Teilzeit.
Dein Profil
- Du hast die Aus- oder Weiterbildung zur Betreuungskraft nach §43b, SGB XI abgeschlossen.
- Du hast Freude am Umgang mit intensivpflegebedürftigen Kindern.
- Du bist bereit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
- Du bringst Empathie und Verlässlichkeit, Verantwortungsbewusstsein und Sozialkompetenz mit.
- Selbstständiges und gewissenhaftes Arbeiten ist für Dich selbstverständlich.
Deine Aufgaben
- Individuelle Förderung.
- Individuelle Alltags- und Freizeitgestaltung.
- Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team aus Pflege und Pädagogik.
- Öffentlichkeitsarbeit (Organisation von Festen und Veranstaltungen).
Das bieten wir
- Eine faire Vergütung für Deine engagierte Arbeit.
- Arbeitszeiten – Bei uns hast Du keine Nachtdienste, keine Rufbereitschaften.
- Individuelles Einarbeitungskonzept mit persönlicher Betreuung.
- Unser unternehmensinterner Newsletter hält Dich auf dem Laufenden und bietet mehr Transparenz.
- Ein kostenloses Mitarbeiterkonto bei macht fit für kostenlose oder kostengünstige Kurse für Deine körperliche Gesundheit sowie eine Bezuschussung von bis zu 50 EUR bei macht fit für Kurse, die Deine mentale Gesundheit fördern.
- Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge.
- On Top – Corporate Benefits und Mitarbeiter*innen-Werbungsprämie.
Wir, die Bärenfamilie, legen Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre, anerkennendes Miteinander, gegenseitige Unterstützung und Zusammenhalt im Team. Interesse geweckt? Wir suchen Menschen, die mit ihrem Engagement und der Liebe zur Pflege unsere Kinder unterstützen, fördern und ihnen Geborgenheit schenken möchten. Wir freuen uns auf Bewerbungen über unser Online-Bewerberportal oder per Mail an bewerbungen@baeren-familie.de.
Dein Kontakt: Sara Kneifel Tel.: 0173 3966327 E-Mail: sara.kneifel@baeren-familie.de
Nicht die richtige Stelle? Wir freuen uns über Initiativbewerbungen!
Betreuungskraft (m/w/d) nach §43b SGB XI - außerklinische Kinderintensivpflege in Essen Arbeitgeber: Baerenstark Intensivpflege
Kontaktperson:
Baerenstark Intensivpflege HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Betreuungskraft (m/w/d) nach §43b SGB XI - außerklinische Kinderintensivpflege in Essen
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Betreuungskraft interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail an Sara Kneifel kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflegebranche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Bärenfamilie und über die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die Werte und die Mission des Unternehmens teilst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unser Online-Bewerberportal! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du hast die Möglichkeit, alle notwendigen Unterlagen schnell und unkompliziert hochzuladen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betreuungskraft (m/w/d) nach §43b SGB XI - außerklinische Kinderintensivpflege in Essen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Betreuungskraft für unsere kleinen Patienten bist.
Anpassung an die Stelle: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe deine Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die besonders gut zu den Anforderungen passen – so wissen wir, dass du die richtige Wahl bist!
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. Wir schätzen eine gut organisierte Bewerbung, die uns schnell einen Überblick über deine Qualifikationen gibt.
Online-Bewerbung nutzen: Nutze unser Online-Bewerberportal für deine Bewerbung! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du erhältst schnell Rückmeldung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich vielleicht bald im Team der Bärenfamilie willkommen zu heißen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Baerenstark Intensivpflege vorbereitest
✨Informiere dich über die Bärenfamilie
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Bärenfamilie und ihre Werte verschaffen. Schau dir an, wie sie mit intensivpflegebedürftigen Kindern arbeiten und welche Ansätze sie in der Pflege verfolgen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Empathie, Verlässlichkeit und Sozialkompetenz unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit auf die individuellen Bedürfnisse von Kindern eingegangen bist und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamarbeit, zu den Einarbeitungsprozessen oder zu den Herausforderungen in der Kinderintensivpflege sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Arbeitsweise erfahren möchtest.
✨Sei du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Die Bärenfamilie sucht nach Menschen, die mit Engagement und Liebe zur Pflege arbeiten. Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und sei offen für deine Stärken und Schwächen.