Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die pädagogische Leitung und arbeite direkt mit schwerstkranken Kindern.
- Unternehmen: Die Bärenfamilie – ein innovativer Kinderintensivpflegedienst mit Herz.
- Vorteile: Faire Vergütung, keine Nachtdienste, individuelle Einarbeitung und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Positive Arbeitsatmosphäre und Unterstützung im Team.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern aktiv mit und erlebe echte Herzensarbeit.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im pädagogischen Bereich und Empathie für pflegebedürftige Kinder.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Bärenfamilie ist ein außerklinischer Kinderintensivpflegedienst, der schwerstkranke Kinder und Jugendliche im Alter von 0 bis 18 Jahren betreut. Unsere Versorgungen finden sowohl in stationären Einrichtungen als auch im häuslichen Umfeld statt. Durch gute Versorgungsschlüssel und das Arbeiten in multiprofessionellen Teams können wir bestmöglich auf die individuellen Bedürfnisse unserer jungen Patient*innen eingehen.
Für unsere Einrichtung in Darmstadt suchen wir ab sofort oder dem nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stellvertretende Pädagogische Leitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Der Kreativität und Lebenslust ist dabei keine Grenzen gesetzt.
Dein Profil
- Du hast ein abgeschlossenes Studium (Bachelor) im pädagogischen Bereich und dazu:
- Hast Du Einfühlungsvermögen und Empathie
- Zeigst Du Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Behältst Du auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf
- Bist Du kreativ, arbeitest gerne im Team und probierst gerne Neues aus
- Liegt Dir die Arbeit mit pflegebedürftigen Kindern am Herzen
- Zeigst Du Selbständigkeit und ein hohes Maß an Eigeninitiative
- Bist Du sicher im Umgang mit den gängigen Office-Programmen und bereit, dir neues technisches Wissen anzueignen
Deine Aufgaben
- Du unterstützt hauptsächlich die Pädagogische Leitung und hilfst somit in den folgenden Aufgabenbereichen mit oder übernimmst diese, wenn die Leitung nicht im Haus ist:
- Mitarbeiter*innenführung
- Qualitätssicherung
- Dienstplanerstellung
- Personalgewinnung
- Interne Kommunikation und Außendarstellung des Unternehmens
- Aktive Mitarbeit bei pädagogischen Angeboten
- Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team
- Einarbeitung von Mitarbeiter*innen und Anleitung von Praktikant*innen
Arbeitest aber auch mit den Kindern:
- Förderung der Patient*innen
- Durchführung von Einzel- und Gruppenangeboten
- Planung und Begleitung von Ausflügen
- Erstellung von Förder- und Hilfeplänen
- Dokumentation des Entwicklungsprozesses
- Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team
- Mitwirkung bei der pädagogischen Gesamtkonzeption
- Arbeiten mit unterstützter Kommunikation
Freue Dich auf
- Eine faire Vergütung für Deine engagierte Arbeit
- Zeit für echte Herzensarbeit – Bei uns kannst Du Dich voll und ganz auf die Kinder konzentrieren, ganz ohne Zeitstress
- Arbeitszeiten – Bei uns hast Du keine Nachtdienste, keine Rufbereitschaften und nur vereinzelt Wochenenddienste.
- Individuelles Einarbeitungskonzept mit persönlicher Betreuung
- Unser unternehmensinterner Newsletter hält Dich auf dem Laufenden und bietet mehr Transparenz
- Ein kostenloses Mitarbeiterkonto bei macht fit für kostenlose oder kostengünstige Kurse für Deine körperliche Gesundheit sowie eine Bezuschussung von bis zu 50 EUR bei macht fit für Kurse, die Deine mentale Gesundheit fördern
- Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge
- On Top – Corporate Benefits und Mitarbeiter*innen-Werbungsprämie
Wir, die Bärenfamilie, legen Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre, ein anerkennendes Miteinander, gegenseitige Unterstützung und Zusammenhalt im Team. Haben wir Dein Interesse geweckt? Wir suchen Menschen, die mit ihrem Engagement und der Liebe zur Pädagogik unsere Kinder unterstützen und fördern möchten. Gehörst Du dazu?
Wir freuen uns auf Bewerbungen über unser Online-Bewerberportal oder per Mail an bewerbungen@baeren-familie.de.
Kontakt für Fragen: Hannah Heitzer Tel.: 0152 28292573 E-Mail: hannah.heitzer@baeren-familie.de
Nicht die richtige Stelle? Wir freuen uns über Initiativbewerbungen!
Stellvertretende Pädagogische Leitung (m/w/d) außerklinische Kinderintensivpflege in Darmstadt Arbeitgeber: Baerenstark Intensivpflege
Die Bärenfamilie ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine positive Arbeitsatmosphäre und ein starkes Teamgefühl auszeichnet. Unsere pädagogischen Fachkräfte profitieren von flexiblen Arbeitszeiten ohne Nachtdienste und einer fairen Vergütung, während sie sich voll und ganz auf die kreative Förderung unserer Bärenkinder konzentrieren können. Zudem bieten wir individuelle Einarbeitungskonzepte und zahlreiche Gesundheitsförderungsangebote, die das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter in den Mittelpunkt stellen.
Kontaktdaten:
Baerenstark Intensivpflege Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Stellvertretende Pädagogische Leitung (m/w/d) außerklinische Kinderintensivpflege in Darmstadt erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Veranstaltungen oder Messen, die mit der Kinderintensivpflege zu tun haben. So kannst du direkt mit Leuten aus der Branche ins Gespräch kommen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über deine Jobziele. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Bärenfamilie und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, dich einzubringen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei den richtigen Personen landen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Pädagogische Leitung (m/w/d) außerklinische Kinderintensivpflege in Darmstadt mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Stelle brennst.
Pass dein Anschreiben an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen – das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Kreativität ist gefragt:Da wir in einem kreativen Umfeld arbeiten, scheue dich nicht, deine kreative Seite zu zeigen! Vielleicht kannst du ein Beispiel aus deiner bisherigen Arbeit einbringen, das deine Innovationskraft unter Beweis stellt.
Online bewerben ist der Weg!:Nutze unser Online-Bewerberportal für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sorgt dafür, dass du schnell eine Rückmeldung von uns bekommst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Baerenstark Intensivpflege vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Bärenfamilie
Informiere dich über die Philosophie und die Werte der Bärenfamilie. Zeige in deinem Interview, dass du die Bedeutung von Empathie und Teamarbeit verstehst und bereit bist, diese Werte in deiner täglichen Arbeit zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung oder der Arbeit mit Kindern unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle der stellvertretenden pädagogischen Leitung zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Sei authentisch und zeige deine Kreativität
In einem kreativen Umfeld wie der Bärenfamilie ist es wichtig, authentisch zu sein. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und teile Ideen, wie du die pädagogische Arbeit bereichern könntest. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen Mehrwert bringst.
