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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Alltag schwerstkranker Kinder durch kreative Aktivitäten und individuelle Förderung.
- Arbeitgeber: Die Bärenfamilie bietet außerklinische Intensivpflege für Kinder und Jugendliche in einem unterstützenden Team.
- Mitarbeitervorteile: Faire Vergütung, flexible Arbeitszeiten ohne Nachtdienste und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams, das Kindern Geborgenheit und Freude schenkt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Sozialpädagogik, Erziehung oder vergleichbar erforderlich.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auch über Initiativbewerbungen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Die Bärenfamilie ist ein außerklinischer Kinderintensivpflegedienst, der schwerstkranke Kinder und Jugendliche, im Alter von 0 bis 18 Jahren, betreut. Unsere Versorgungen finden sowohl in stationären Einrichtungen als auch im häuslichen Umfeld statt. Durch gute Versorgungsschlüssel und das Arbeiten in multiprofessionellen Teams können wir bestmöglich auf die individuellen Bedürfnisse unserer jungen Patient*innen eingehen.
Wir suchen engagierte pädagogische Fachkräfte (m/w/d) aller Fachrichtungen inTeilzeit, die mit unseren Bärenkindern den Alltag gestalten möchten.
Der Kreativität und Lebenslust ist dabei keine Grenzen gesetzt
Ihr Profil
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium in der Sozialpädagogik, sozialen Arbeit, Heilpädagogik, Sonderpädagogik oder ein vergleichbarer pädagogischer Studiengang
- Oder Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in / Heilerziehungspfleger*in oder Vergleichbares
- Sie haben viele kreative Ideen, mit denen Sie uns und die Kinder täglich unterstützen und überraschen möchten
Ihre Aufgaben
- Förderung der Patient*innen
- Durchführung von Einzel- und Gruppenangeboten
- Planung und Begleitung von Ausflügen
- Erstellung von Förder- und Hilfeplänen
- Dokumentation des Entwicklungsprozesses
- Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team
- Mitwirkung bei der pädagogischen Gesamtkonzeption
- Arbeiten mit unterstützter Kommunikation
Der Hauptfokus liegt auf der Beschäftigung mit dem Kind – spielen, lernen und Spaß haben. Es fallen keine pflegerischen Tätigkeiten an.
Ihre Vorteile
- Eine Faire Vergütung für Ihre engagierte Arbeit
- Arbeitszeiten– Bei uns haben Sie keine Nachtdienste, keine Rufbereitschaften und vereinzelt Wochenenddienste.
- IndividuellesEinarbeitungskonzeptmit persönlicher Betreuung
- Unser unternehmensinterner Newsletter hält Dich auf dem Laufenden und bietet mehr Transparenz
- Einkostenloses Mitarbeiterkontobeimacht fitfür kostenlose oder kostengünstige Kurse fürIhre körperliche Gesundheitsowie
- Eine Bezuschussung vonbis zu 50 EURbeimacht fit für Kurse, die Ihre mentale Gesundheitfördern
- Bezuschussung der betrieblichenAltersvorsorge
- On Top–Corporate BenefitsundMitarbeiter*innen-Werbungsprämie
Wir, die Bärenfamilie, legen Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre, anerkennendes Miteinander, gegenseitige Unterstützung und Zusammenhalt im Team.
Haben Sie Interesse?
Wir suchen Menschen, die mit ihrem Engagement und der Liebe zur Pflege unsere Kinder unterstützen, fördern und Ihnen Geborgenheit schenken möchten. Gehören Sie dazu?
Dann bewerben Sie sich mit Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins über unser Online-Bewerberportal
Ihr Kontakt für offene Fragen:
Hannah Heitzer
E-Mail: hannah.heitzer@baeren-familie.de
Nicht die richtige Stelle? Wir freuen uns über Initiativbewerbungen!
Bärenfamilie – ganzheitliche Intensivpflege by Opseo
#J-18808-Ljbffr
Pädagogische Fachkraft, Erzieher oder Sozialpädagoge (m/w/d) außerklinische Kinderintensivpflege Arbeitgeber: Baerenstark Intensivpflege
Kontaktperson:
Baerenstark Intensivpflege HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft, Erzieher oder Sozialpädagoge (m/w/d) außerklinische Kinderintensivpflege
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits in der Kinderintensivpflege arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Bärenfamilie und ihre Philosophie. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und teilst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur kreativen Gestaltung des Alltags mit den Kindern vor. Überlege dir konkrete Ideen und Aktivitäten, die du umsetzen möchtest. Dies zeigt dein Engagement und deine Kreativität.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Arbeit mit multiprofessionellen Teams zu sprechen. Betone, wie wichtig Teamarbeit für die Förderung der Kinder ist und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Praxis.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft, Erzieher oder Sozialpädagoge (m/w/d) außerklinische Kinderintensivpflege
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Bärenfamilie: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich gründlich über die Bärenfamilie und ihre Werte informieren. Besuche die offizielle Website und lerne mehr über ihre Philosophie und die Art der Arbeit, die sie leisten.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar darlegst, wie deine Ausbildung und Erfahrungen zu den Anforderungen der Stelle passen. Hebe relevante Studiengänge oder Ausbildungen hervor, die du absolviert hast.
Kreativität zeigen: Da die Stelle kreative Ideen erfordert, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele für innovative Ansätze oder Projekte anführen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Dies zeigt dein Engagement und deine Eignung für die Position.
Persönliche Note: Füge deiner Bewerbung eine persönliche Note hinzu, indem du erklärst, warum dir die Arbeit mit Kindern am Herzen liegt. Teile deine Motivation und Leidenschaft für die pädagogische Arbeit, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Baerenstark Intensivpflege vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner Motivation, deinem Umgang mit Kindern und deiner Teamarbeit. Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, um deine Antworten zu untermauern.
✨Zeige deine Kreativität
Da die Stelle viel Raum für kreative Ideen bietet, solltest du während des Interviews einige deiner Vorschläge präsentieren. Überlege dir Aktivitäten oder Projekte, die du mit den Kindern umsetzen möchtest, und erkläre, wie diese deren Entwicklung fördern können.
✨Informiere dich über die Bärenfamilie
Mache dich mit der Philosophie und den Werten der Bärenfamilie vertraut. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und bereit bist, dich aktiv in das Team einzubringen. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, Teil der Gemeinschaft zu werden.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies könnte sich auf die Teamstruktur, die Einarbeitung oder die spezifischen Herausforderungen in der Arbeit mit den Kindern beziehen. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position.
