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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Alltag schwerstkranker Kinder mit kreativen Ideen und Aktivitäten.
- Arbeitgeber: Die Bärenfamilie, ein engagierter Kinderintensivpflegedienst.
- Mitarbeitervorteile: Faire Vergütung, keine Nachtdienste, individuelle Einarbeitung und Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem unterstützenden Team und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Sozialpädagogik oder vergleichbaren Bereichen.
- Andere Informationen: Positive Arbeitsatmosphäre und tolle Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Bärenfamilie ist ein außerklinischer Kinderintensivpflegedienst, der schwerstkranke Kinder und Jugendliche, im Alter von 0 bis 18 Jahren, betreut. Unsere Versorgungen finden sowohl in stationären Einrichtungen als auch im häuslichen Umfeld statt. Durch gute Versorgungsschlüssel und das Arbeiten in multiprofessionellen Teams können wir bestmöglich auf die individuellen Bedürfnisse unserer jungen Patient*innen eingehen.
Wir suchen engagierte pädagogische Fachkräfte (m/w/d) aller Fachrichtungen in Voll- oder Teilzeit, die mit unseren Bärenkindern den Alltag gestalten möchten. Der Kreativität und Lebenslust ist dabei keine Grenzen gesetzt.
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit, Heilpädagogik, Sonderpädagogik oder eines vergleichbaren pädagogischen Studiengangs oder
- Abgeschlossene Ausbildung als Erzieherin (m/w/d), Heilerziehungspflegerin (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Du hast viele kreative Ideen, mit denen Du uns und die Kinder täglich unterstützen und überraschen möchtest
Deine Aufgaben
- Förderung der Patient*innen
- Durchführung von Einzel- und Gruppenangeboten
- Planung und Begleitung von Ausflügen
- Erstellung von Förder- und Hilfeplänen
- Dokumentation des Entwicklungsprozesses
- Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team
- Mitwirkung bei der pädagogischen Gesamtkonzeption
- Arbeiten mit unterstützter Kommunikation
Der Hauptfokus liegt auf der Beschäftigung mit dem Kind - spielen, lernen und Spaß haben. Es fallen keine pflegerischen Tätigkeiten an.
Deine Vorteile
- Eine faire Vergütung für Deine engagierte Arbeit
- Zeit für echte Herzensarbeit - Bei uns kannst Du Dich voll und ganz auf die Kinder konzentrieren, ganz ohne Zeitstress
- Arbeitszeiten - Bei uns hast Du keine Nachtdienste, keine Rufbereitschaften und nur vereinzelt Wochenenddienste.
- Individuelles Einarbeitungskonzept mit persönlicher Betreuung
- Unser unternehmensinterner Newsletter hält Dich auf dem Laufenden und bietet mehr Transparenz
- Ein kostenloses Mitarbeiterkonto bei macht fit für kostenlose oder kostengünstige Kurse für Deine körperliche Gesundheit sowie eine Bezuschussung von bis zu 50 EUR bei macht fit für Kurse, die Deine mentale Gesundheit fördern
- Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge
- On Top – Corporate Benefits und Mitarbeiter*innen-Werbungsprämie
Wir, die Bärenfamilie, legen Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre, ein anerkennendes Miteinander, gegenseitige Unterstützung und Zusammenhalt im Team.
Hast Du Interesse? Wir suchen Menschen, die mit Ihrem Engagement und der Liebe zur Pädagogik unsere Kinder unterstützen und fördern möchten. Gehörst Du dazu?
Wir freuen uns auf Bewerbungen über unser Online-Bewerberportal oder per Mail.
Dein Kontakt für offene Fragen: Sara Kneifel
Pädagogische Fachkraft, Erzieherin oder Sozialpädagogin (m/w/d) außerklinische Kinderintensivpf[...] Arbeitgeber: Baerenstark Intensivpflege
Kontaktperson:
Baerenstark Intensivpflege HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft, Erzieherin oder Sozialpädagogin (m/w/d) außerklinische Kinderintensivpf[...]
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und mehr über die Bärenfamilie erfahren möchtest!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch Informationen über unsere Unternehmenskultur und Werte, die dir helfen können, dich besser vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Kreativität! Wenn du Ideen hast, wie du die Kinder unterstützen und fördern kannst, bring sie im Gespräch ein. Das zeigt dein Engagement und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft, Erzieherin oder Sozialpädagogin (m/w/d) außerklinische Kinderintensivpf[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!: In deiner Bewerbung solltest du zeigen, wie kreativ du bist. Denk daran, dass wir nach Menschen suchen, die mit ihren Ideen unsere Bärenkinder überraschen können. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Wir lieben es, wenn alles ordentlich aussieht und du dir Mühe gibst. Das zeigt uns, dass du auch im Job sorgfältig arbeitest.
Erzähle von deinen Erfahrungen!: Teile in deinem Anschreiben, welche Erfahrungen du in der Arbeit mit Kindern hast. Ob Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten – alles zählt! So können wir besser verstehen, wie du zu unserem Team passt.
Bewirb dich online!: Wir freuen uns, wenn du dich über unser Online-Bewerberportal bewirbst. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und schneller zu reagieren. Also, klick dich rein und zeig uns, was du drauf hast!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Baerenstark Intensivpflege vorbereitest
✨Verstehe die Mission der Bärenfamilie
Mach dich mit der Philosophie und den Werten der Bärenfamilie vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Werte und Erfahrungen zu ihrer Mission passen. Das zeigt, dass du nicht nur an einem Job interessiert bist, sondern auch an der Vision des Unternehmens.
✨Bereite kreative Ideen vor
Da Kreativität in dieser Rolle wichtig ist, bringe einige konkrete Ideen mit, wie du den Alltag der Kinder gestalten könntest. Überlege dir Aktivitäten oder Projekte, die du umsetzen möchtest, und sei bereit, diese im Interview zu präsentieren.
✨Zeige Teamgeist
Die Arbeit erfolgt in multiprofessionellen Teams, also betone deine Teamfähigkeit. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, und erkläre, wie du zur positiven Atmosphäre beitragen kannst.
✨Frage nach dem Einarbeitungskonzept
Zeige dein Interesse an einer guten Einarbeitung, indem du nach dem individuellen Einarbeitungskonzept fragst. Das zeigt, dass du Wert auf eine solide Grundlage legst, um bestmöglich für die Kinder da zu sein.