Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der ambulanten Kinderintensivpflege und sorge für hochwertige Versorgung.
- Unternehmen: Die Bärenfamilie – ein herzlicher Pflegedienst für schwerstkranke Kinder.
- Vorteile: Familienähnliches Team, Dienstwagen, Gesundheitsförderung und individuelle Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit starken Werten und einem unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern und Jugendlichen aktiv mit und entwickle dich persönlich weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Pflegeausbildung und Weiterbildung zur Pflegedienstleitung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unseren ambulanten Bereich in NRW suchen wir ab sofort oder dem nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit. Zum ambulanten Bereich zählen Versorgungen im häuslichen Umfeld und Wohngemeinschaften. Die Büroräumlichkeiten befinden sich in Essen und Köln.
Deine Qualifikation
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft(m/w/d), Krankenschwester (m/w/d), Kinderkrankenschwester (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpflegerin (m/w/d), Kinderkrankenpflegerin (m/w/d) oder Altenpflegerin (m/w/d)
- Du hast eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
- Du hast eine Weiterbildung in der außerklinischen Beatmung
- Du bist Pflegeexperte oder hast Erfahrung in der (außerklinischen) Intensivpflege
Deine Aufgaben in dieser Position sind
- Fachliche, organisatorische und personelle Leitung des Pflegedienstes
- Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen, familienzentrierten Kinderintensivpflege
- Personalgewinnung, -planung, -führung und -entwicklung
- Dienstplanung und Ausfallmanagement
- Organisation der ambulanten 1:1‑Versorgungen sowie Aufnahme‑ und Belegungsmanagement
- Interne Kommunikation und Außendarstellung des Unternehmens
- Kompetentes Notfallmanagement
- Übernahme von Rufbereitschaften
- Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten, Kliniken, Kostenträgern und Angehörigen
- Umsetzung gesetzlicher Vorgaben sowie Qualitäts‑ und Hygienestandards
- Vorbereitung und Begleitung von MD‑Prüfungen
- Mitwirkung an der wirtschaftlichen Steuerung und Weiterentwicklung des Dienstes
Deine Vorteile
- Ein Leitungsteam wie eine Familie – enge Zusammenarbeit mit Fachbereichs-, Teamleitungen und der pädagogischen Leitung
- Zentrale Strukturen die Sicherheit geben – QM, Case Management, HR uvm.
- Verantwortung die dich weiterbringt–einzigartige Entwicklungsmöglichkeiten, beruflich und persönlich
- Individuelle Einarbeitung mit persönlicher Begleitung
- Einen Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
- Gesund bleiben: kostenloses machtfit‑Konto + bis zu 50 € Zuschuss für Kurse zur mentalen Gesundheit
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen über unsere BaWiG Bildungsakademie inkl. E‑Learnings
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Corporate Benefits mit starken Rabatten bei vielen Marken
Wer wir sind
Die Bärenfamilie ist ein außerklinischer Kinderintensivpflegedienst, der schwerstkranke Kinder und Jugendliche im Alter von 0 bis 18 Jahren betreut. Unsere Versorgungen finden sowohl in stationären Einrichtungen als auch im häuslichen Umfeld statt. Durch gute Versorgungsschlüssel und das Arbeiten in multiprofessionellen Teams können wir bestmöglich auf die individuellen Bedürfnisse unserer jungen Patient*innen eingehen. Wir suchen Menschen, die mit ihrem Engagement und der Liebe zur Pflege unsere Kinder unterstützen, fördern und ihnen Geborgenheit schenken möchten.
Wir freuen uns auf Bewerbungen über unser Online‑Bewerberportal oder an Kontakt für Fragen Eva Zeißler HR Business Partner.
Nicht die richtige Stelle? Wir freuen uns über Initiativbewerbungen!
Bärenfamilie – ganzheitliche Intensivpflege by Opseo
Pflegedienstleitung (m/w/d) ambulante Kinderintensivpflege Arbeitgeber: Baerenstark Intensivpflege
Die Bärenfamilie ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine familiäre Arbeitsatmosphäre und enge Zusammenarbeit im Team bietet. Mit individuellen Einarbeitungen, regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen sowie einzigartigen Entwicklungsmöglichkeiten unterstützt das Unternehmen seine Mitarbeiter in ihrer beruflichen und persönlichen Entfaltung. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Dienstwagen zur privaten Nutzung und einem Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, was die Position als Pflegedienstleitung in Essen oder Köln besonders attraktiv macht.
Kontaktdaten:
Baerenstark Intensivpflege Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegedienstleitung (m/w/d) ambulante Kinderintensivpflege erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und gut informiert über das Unternehmen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben ein einfaches Online-Bewerberportal, das dir hilft, schnell und unkompliziert deine Unterlagen einzureichen. So bist du einen Schritt näher an deinem Traumjob.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! In Gesprächen oder Interviews ist es wichtig, deine Motivation und dein Engagement für die Arbeit mit Kindern und in der Intensivpflege zu betonen. Das macht einen großen Unterschied!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegedienstleitung (m/w/d) ambulante Kinderintensivpflege mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position der Pflegedienstleitung interessierst. Lass deine Leidenschaft für die Pflege durchscheinen!
Qualifikationen klar darstellen:Achte darauf, dass deine Qualifikationen und Weiterbildungen gut sichtbar sind. Wir suchen nach spezifischen Erfahrungen in der (außerklinischen) Intensivpflege, also mach deutlich, was du mitbringst und wie du unser Team bereichern kannst.
Struktur ist alles:Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut gegliedertes Dokument macht einen professionellen Eindruck!
Bewirb dich online!:Nutze unser Online-Bewerberportal für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schnell Rückmeldung zu geben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Baerenstark Intensivpflege vorbereitet
✨Informiere dich über die Bärenfamilie
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Bärenfamilie und ihre Werte verschaffen. Schau dir an, wie sie die Kinderintensivpflege gestalten und welche Ansätze sie verfolgen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Pflegedienstleitung unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du das Team unterstützt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Zum Beispiel: 'Wie wird die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Fachbereichen gefördert?' Das zeigt, dass du an einem harmonischen Arbeitsumfeld interessiert bist.
✨Präsentiere deine Vision für die Rolle
Überlege dir, wie du die Position der Pflegedienstleitung gestalten würdest. Welche Ideen hast du zur Verbesserung der Qualität der Kinderintensivpflege? Teile deine Vision im Interview, um zu zeigen, dass du proaktiv und zukunftsorientiert denkst.
