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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der stationären Kinderintensivpflege und sorge für die bestmögliche Versorgung unserer kleinen Patienten.
- Arbeitgeber: Die Bärenfamilie – ein herzlicher Pflegedienst mit familiärem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Familienähnliches Leitungsteam, individuelle Einarbeitung, psychologische Begleitung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Wir fördern eine positive Arbeitsatmosphäre und bieten großartige Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben schwerstkranker Kinder und mache einen echten Unterschied in ihrem Alltag.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Pflegeausbildung und Weiterbildung zur Pflegedienstleitung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Bärenfamilie ist ein außerklinischer Kinderintensivpflegedienst, der schwerstkranke Kinder und Jugendliche im Alter von 0 bis 18 Jahren betreut. Unsere Versorgungen finden sowohl in stationären Einrichtungen als auch im häuslichen Umfeld statt. Durch gute Versorgungsschlüssel und das Arbeiten in multiprofessionellen Teams können wir bestmöglich auf die individuellen Bedürfnisse unserer jungen Patient*innen eingehen.
Für unsere Einrichtung in Essen suchen wir ab sofort oder dem nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegedienstleitung (m/w/d) für die Kinderintensivpflege in Vollzeit.
Dein Profil
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), Krankenschwester (m/w/d), Kinderkrankenschwester (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpflegerin (m/w/d), Kinderkrankenpflegerin (m/w/d) oder Altenpflegerin (m/w/d).
- Du hast eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung.
- Du hast eine Weiterbildung in der außerklinischen Beatmung.
- Du bist Pflegeexperte oder hast Erfahrung in der (außerklinischen Kinder-)Intensivpflege und bist bereit, Dich entsprechend weiterzubilden.
Deine Aufgaben in dieser Position sind:
- Dienstplanung und Ausfallmanagement.
- Personalgewinnung.
- Interne Kommunikation und Außendarstellung des Unternehmens.
- Rufbereitschaften.
- Führung der Mitarbeitenden.
- Verantwortlichkeit für MD relevante Dokumente.
- Kompetentes Notfallmanagement.
- Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität.
- Koordination des Patienten- und Überleitungsmanagements.
Deine Vorteile
- Ein Leitungsteam wie eine Familie – Zusammenarbeit mit der Heimleitung und Pädagogischen Leitung.
- Zentrale Strukturen, die Sicherheit geben – QM, Case Management uvm.
- Gute Versorgungsschlüssel geben ausreichend Zeit für unsere Patient*innen und um auf sich selbst zu achten.
- Verantwortung die Dich weiterbringt – einzigartige Entwicklungsmöglichkeiten, beruflich und persönlich.
- Individuelles Einarbeitungskonzept mit persönlicher Betreuung.
- Unser unternehmensinterner Newsletter hält Dich auf dem Laufenden und bietet mehr Transparenz.
- Psychologische Begleitung in Form einer monatlich angebotenen Online-Sprechstunde sowie eine jederzeit erreichbare Vertrauensperson bei beruflichen oder privaten Sorgen und Belastungen.
- Ein kostenloses Mitarbeiterkonto bei macht fit für kostenlose oder kostengünstige Kurse für Deine körperliche Gesundheit.
- Eine Bezuschussung von bis zu 50 EUR bei macht fit für Kurse, die Deine mentale Gesundheit fördern.
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen der gruppeneigenen Bildungsakademie BaWiG – inkl. E-Learnings.
- Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge.
- Corporate Benefits – großartige Rabatte bei vielen Marken.
Wir, die Bärenfamilie, legen Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre, anerkennendes Miteinander, gegenseitige Unterstützung und Zusammenhalt im Team. Wir suchen Menschen, die mit ihrem Engagement und der Liebe zur Pflege unsere Kinder unterstützen, fördern und ihnen Geborgenheit schenken möchten.
Wir freuen uns auf Bewerbungen über unser Online-Bewerberportal oder per Mail an Kontakt für Fragen: Eva Zeißler.
Nicht die richtige Stelle? Wir freuen uns über Initiativbewerbungen!
Pflegedienstleitung (m/w/d) stationäre Kinderintensivpflege in Essen Arbeitgeber: Baerenstark Intensivpflege
Kontaktperson:
Baerenstark Intensivpflege HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung (m/w/d) stationäre Kinderintensivpflege in Essen
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und gut informiert über die Bärenfamilie.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Online-Bewerberportal! Es ist der schnellste Weg, um deine Bewerbung einzureichen und sicherzustellen, dass sie direkt bei uns landet. So kannst du auch gleich sehen, welche Stellen aktuell verfügbar sind.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! In deinem Gespräch oder in deiner Präsentation solltest du betonen, warum dir die Arbeit mit Kindern am Herzen liegt und wie du zur positiven Atmosphäre in unserem Team beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung (m/w/d) stationäre Kinderintensivpflege in Essen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege zu berichten. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil der Bärenfamilie zu werden, ist über unser Online-Bewerberportal. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Baerenstark Intensivpflege vorbereitest
✨Mach dich mit der Bärenfamilie vertraut
Informiere dich über die Werte und die Philosophie der Bärenfamilie. Verstehe, wie sie die Pflege für Kinder gestalten und welche Ansätze sie verfolgen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Pflegedienstleitung unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen in der Kinderintensivpflege oder zu den Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen durchscheinen. Teile, warum dir die Pflege am Herzen liegt und wie du dazu beitragen möchtest, das Leben der kleinen Patient*innen zu verbessern.