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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der stationären Kinderintensivpflege und sorge für die bestmögliche Versorgung unserer kleinen Patient*innen.
- Arbeitgeber: Die Bärenfamilie – ein innovativer Pflegedienst mit Herz für schwerstkranke Kinder.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Strukturen, individuelle Einarbeitung, psychologische Begleitung und tolle Rabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Pflegeausbildung und Weiterbildung zur Pflegedienstleitung erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil eines unterstützenden Teams, das Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre legt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Bärenfamilie ist ein außerklinischer Kinderintensivpflegedienst, der schwerstkranke Kinder und Jugendliche im Alter von 0 bis 18 Jahren betreut. Unsere Versorgungen finden sowohl in stationären Einrichtungen als auch im häuslichen Umfeld statt. Durch gute Versorgungsschlüssel und das Arbeiten in multiprofessionellen Teams können wir bestmöglich auf die individuellen Bedürfnisse unserer jungen Patient*innen eingehen.
Für unsere Einrichtung in Ulm suchen wir ab sofort oder dem nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegedienstleitung (m/w/d) für die Kinderintensivpflege in Vollzeit!
Dein Profil
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), Krankenschwester (m/w/d), Kinderkrankenschwester (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpflegerin (m/w/d), Kinderkrankenpflegerin (m/w/d) oder Altenpflegerin (m/w/d).
- Du hast eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung.
- Du hast eine Weiterbildung in der außerklinischen Beatmung.
- Du bist Pflegeexperte oder hast Erfahrung in der (außerklinischen Kinder-)Intensivpflege und bist bereit, Dich entsprechend weiterzubilden.
Deine Aufgaben in dieser Position sind
- Dienstplanung und Ausfallmanagement.
- Personalgewinnung.
- Interne Kommunikation und Außendarstellung des Unternehmens.
- Rufbereitschaften.
- Führung der Mitarbeitenden.
- Verantwortlichkeit für MD relevante Dokumente.
- Kompetentes Notfallmanagement.
- Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität.
- Koordination des Patient*innen- und Überleitungsmanagements.
Deine Vorteile
- Zentrale Strukturen, die Sicherheit geben – QM, Case Management uvm.
- Gute Versorgungsschlüssel geben ausreichend Zeit für unsere Patient*innen, und um auf sich selbst zu achten.
- Verantwortung, die Dich weiterbringt – einzigartige Entwicklungsmöglichkeiten, beruflich und persönlich.
- Individuelles Einarbeitungskonzept mit persönlicher Betreuung.
- Unser unternehmensinterner Newsletter hält Dich auf dem Laufenden und bietet mehr Transparenz.
- Psychologische Begleitung in Form einer monatlich angebotenen Online‑Sprechstunde.
- Ein kostenloses Mitarbeiterkonto bei machen fit für kostenlose oder kostengünstige Kurse für Deine körperliche Gesundheit sowie eine Bezuschussung von bis zu 50 EUR bei machen fit für Kurse, die Deine mentale Gesundheit fördern.
- Regelmäßige Fort‑ und Weiterbildungen der gruppeneigenen Bildungsakademie BaWiG – inkl. E‑Learnings.
- Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge.
- Corporate Benefits – großartige Rabatte bei vielen Marken.
Wir, die Bärenfamilie, legen Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre, anerkennendes Miteinander, gegenseitige Unterstützung und Zusammenhalt im Team. Wir suchen Menschen, die mit ihrem Engagement und der Liebe zur Pflege unsere Kinder unterstützen, fördern und ihnen Geborgenheit schenken möchten.
Wir freuen uns auf Bewerbungen über unser Online‑Bewerberportal oder per Mail an Kontakt für Fragen: Ebrar Sen.
Nicht die richtige Stelle? Wir freuen uns über Initiativbewerbungen!
Pflegedienstleitung (m/w/d) stationäre Kinderintensivpflege in Ulm Arbeitgeber: Baerenstark Intensivpflege
Kontaktperson:
Baerenstark Intensivpflege HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung (m/w/d) stationäre Kinderintensivpflege in Ulm
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte und die Mission der Bärenfamilie verstehst und schätzt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Online-Bewerberportal für deine Bewerbung! So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und du alle Informationen zur Stelle auf einen Blick hast.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile in deinem Gespräch oder Anschreiben konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Kinder unterstützt hast und was dir an der Arbeit mit ihnen besonders wichtig ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung (m/w/d) stationäre Kinderintensivpflege in Ulm
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu unserer Vision passen.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich online!: Nutze unser Online-Bewerberportal für deine Bewerbung. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Baerenstark Intensivpflege vorbereitest
✨Informiere dich über die Bärenfamilie
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Bärenfamilie und ihre Werte verschaffen. Schau dir die Homepage an, um mehr über die Philosophie und die Arbeitsweise zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Pflegedienstleitung unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du das Team unterstützt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach der Teamdynamik, den Fortbildungsmöglichkeiten oder wie die Bärenfamilie die Work-Life-Balance fördert. Das zeigt, dass du langfristig denkst und an einer positiven Arbeitsatmosphäre interessiert bist.
✨Selbstbewusst auftreten
Komm selbstbewusst und positiv ins Interview. Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen. Ein freundliches Lächeln und eine offene Körpersprache können viel bewirken!