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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du betreust schwerstkranke Kinder und leitest Auszubildende an.
- Arbeitgeber: Die Bärenfamilie bietet ganzheitliche Intensivpflege für Kinder und Jugendliche.
- Mitarbeitervorteile: Tarifliche Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern positiv und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Weiterbildung zum Praxisanleiter erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten psychologische Begleitung und Corporate Benefits für Mitarbeiter.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ganzheitliche Intensivpflege für unsere Kleinsten
Die Bärenfamilie ist ein außerklinischer Kinderintensivpflegedienst, der schwerstkranke Kinder und Jugendliche, im Alter von 0 bis 18 Jahren, betreut. Unsere Versorgungen finden sowohl in stationären Einrichtungen als auch im häuslichen Umfeld statt. Durch gute Versorgungsschlüssel und das Arbeiten in multiprofessionellen Teams können wir bestmöglich auf die individuellen Bedürfnisse unserer jungen Patient*innen eingehen.
Für unsere Einrichtung in Darmstadt suchen wir ab sofort oder dem nächstmöglichen Zeitpunkt eine „Pflegefachkraft (m/w/d) für die Kinderintensivpflege“ die sich neben der ganzheitlichen Intensivpflege auch der Anleitung unserer Auszubildenden widmen möchte.
Dein Profil
- Du hast eine erfolgreich abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) aller Fachrichtungen
- Weiterbildung zum Praxisanleiter (m/w/d)
- Herz und Leidenschaft für den Pflegeberuf
- Erste Erfahrung im Umgang mit Kindern wünschenswert
Deine Aufgaben
- Grund- und Behandlungspflege (z. B. Sauerstoff- und Medikamentengabe, Injektionen, Absaugen, PEG-Versorgung, Inhalations- und Atemtherapie sowie Monitorüberwachung)
- Pflegedokumentation
- Zusammenarbeit im interdisziplinären Team
- Kommunikation mit Angehörigen
- Notfallmanagement
- Anleiten von Pflegeschüler*innen
- Umsetzen der Praxisaufgaben seitens der Pflegeschulen
- Ausfüllen der Praxisunterlagen
Wir bieten
- Tarifliche Bezahlung zzgl. Zuschlägen und Jahressonderzahlung
- Je länger desto mehr – Mit wachsender Betriebszugehörigkeit steigt auch Dein Gehalt
- Werbung neuer Mitarbeiter*innen – 1500 ,- EUR netto
- Arbeitszeitenim Dreischichtsystem (andere Dienstzeiten nach Absprache möglich)
- Mitgestaltung derDienstpläneunter Berücksichtigung persönlicher Prioritäten
- 120 – stündige Fachweiterbildung für die außerklinische Intensivpflege innerhalb der ersten Monate
- GuteVersorgungsschlüsselgeben ausreichend Zeit für unsere Patient*innen, und um auf sich selbst zu achten
- IndividuellesEinarbeitungskonzeptmit persönlicher Betreuung
- Unser unternehmensinterner Newsletter hält Dich auf dem Laufenden und bietet mehr Transparenz
- Psychologische Begleitungin Form einer monatlich angebotenen Online-Sprechstunde und jederzeit erreichbare Vertrauensperson bei beruflichen oder privaten Sorgen und Belastungen
- Einkostenloses Mitarbeiterkontobeimacht fitfür kostenlose oder kostengünstige Kurse fürDeine körperliche Gesundheitsowie
- Eine Bezuschussung vonbis zu 50 EURbeimacht fitfür Kurse, die Deinementale Gesundheitfördern
- RegelmäßigeFort – und Weiterbildungender gruppeneigenen BildungsakademieBaWiG – inkl. E-Learnings
- Bezuschussung der betrieblichenAltersvorsorge
- Corporate Benefits– großartige Rabatte bei vielen Marken
Wir, die Bärenfamilie, legen Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre, anerkennendes Miteinander, gegenseitige Unterstützung und Zusammenhalt im Team.
Dein Weg zu uns
Wir suchen Menschen, die mit ihrem Engagement und der Liebe zur Pflege unsere Kinder unterstützen, fördern und ihnen Geborgenheit schenken möchten.
Wir freuen uns auf Bewerbungen über unser Online-Bewerberportal oder an bewerbungen@baeren-familie.de
Dein Kontakt:
Claudia Neal
Tel.: 0151 61363465
E-Mail:bewerbungen@baeren-familie.de
Nicht die richtige Stelle? Wir freuen uns über Initiativbewerbungen!
Bärenfamilie – ganzheitliche Intensivpflege by Opseo
#J-18808-Ljbffr
Pflegefachkraft (m/w/d) als Praxisanleitung - stationäre Kinderintensivpflege Arbeitgeber: Baerenstark Intensivpflege
Kontaktperson:
Baerenstark Intensivpflege HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) als Praxisanleitung - stationäre Kinderintensivpflege
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Kinderintensivpflege arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Bärenfamilie und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und teilst. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Erfahrung in der Anleitung von Auszubildenden. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich geschult hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Bereite eine kurze persönliche Geschichte vor, die zeigt, warum du dich für die Arbeit mit Kindern entschieden hast und was dir an diesem Beruf besonders am Herzen liegt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) als Praxisanleitung - stationäre Kinderintensivpflege
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Bärenfamilie: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich gründlich über die Bärenfamilie und ihre Werte informieren. Besuche die offizielle Website und lerne mehr über die Philosophie der ganzheitlichen Intensivpflege.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar auf deine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und deine Weiterbildung zum Praxisanleiter eingehst. Hebe relevante Erfahrungen im Umgang mit Kindern hervor.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und deine Motivation, mit Kindern zu arbeiten, darlegst. Zeige, wie du zur positiven Arbeitsatmosphäre und zum Teamgeist beitragen kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Baerenstark Intensivpflege vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Kinderintensivpflege und wie du mit herausfordernden Situationen umgehst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Praxis, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Kindern zeigen.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Die Bärenfamilie sucht nach Menschen, die mit Herz und Engagement arbeiten. Sei bereit, über deine Motivation zu sprechen und warum du dich für die Arbeit mit schwerstkranken Kindern interessierst.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Mach dich mit der Philosophie und den Werten der Bärenfamilie vertraut. Zeige im Gespräch, dass du die Bedeutung von Teamarbeit und individueller Betreuung verstehst und schätzt.
✨Frage nach der Einarbeitung und Weiterbildung
Da die Stelle auch die Anleitung von Auszubildenden umfasst, ist es wichtig, Interesse an der eigenen Weiterbildung zu zeigen. Frage nach dem Einarbeitungskonzept und den Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung.
