Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue schwerstkranke Kinder und unterstütze sie in ihrer Entwicklung.
- Unternehmen: Die Bärenfamilie – ein innovativer Anbieter in der Kinderintensivpflege.
- Vorteile: Tarifliche Bezahlung, flexible Dienstpläne und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Psychologische Begleitung und Gesundheitsförderung für Mitarbeiter.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, keine Vorerfahrung nötig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Kinderintensivpflegeeinrichtung in Coburg! Die Bärenfamilie ist ein außerklinischer Kinderintensivpflegedienst, der schwerstkranke Kinder und Jugendliche im Alter von 0 bis 18 Jahren betreut. Unsere Versorgungen finden sowohl in stationären Einrichtungen als auch im häuslichen Umfeld statt. Durch gute Versorgungsschlüssel und das Arbeiten in multiprofessionellen Teams können wir bestmöglich auf die individuellen Bedürfnisse unserer jungen Patienten eingehen.
Das bringst Du mit:
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), Krankenschwester (m/w/d), Kinderkrankenschwester (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpflegerin (m/w/d), Kinderkrankenpflegerin (m/w/d) oder Altenpflegerin (m/w/d).
- Du hast noch keine Erfahrung in der Pädiatrie oder außerklinischen Intensivpflege? Kein Problem! Den Basiskurs zur Pflegefachkraft (m/w/d) für außerklinische Beatmung/Pädiatrie ermöglichen wir Dir schon in den ersten sechs Monaten nach Arbeitsbeginn.
Deine Aufgaben:
- Grund- und Behandlungspflege (z. B. Sauerstoff- und Medikamentengabe, Injektionen, Absaugen, PEG-Versorgung, Inhalations- und Atemtherapie sowie Monitorüberwachung).
- Pflegedokumentation.
- Zusammenarbeit im interdisziplinären Team.
- Kommunikation mit Angehörigen.
- Notfallmanagement.
Freue Dich auf:
- Tarifliche Bezahlung zzgl. Zuschlägen und Jahressonderzahlung.
- Das Beste für Dich – wähle zwischen zwei Lohnmodellen und hol´ das Beste für Dich raus!
- Je länger desto mehr – Mit wachsender Betriebszugehörigkeit steigt auch Dein Gehalt.
- Werbung neuer Mitarbeiter*innen – 1.500 € netto.
- Einspringen zahlt sich aus – erhalte zwischen 37,50 € und 65,00 € pro übernommenen Dienst.
- Klare Strukturen – Arbeiten im Drei-Schicht-System (6:00-14:15, 13:45-22:00 & 21:30-6:30 Uhr).
- Mitgestaltung der Dienstpläne unter Berücksichtigung persönlicher Prioritäten.
- 120‑stündige Fachweiterbildung für die außerklinische Intensivpflege innerhalb der ersten Monate.
- Individuelles Einarbeitungskonzept mit persönlicher Betreuung.
- Unser unternehmensinterner Newsletter hält Dich auf dem Laufenden und bietet mehr Transparenz.
- Psychologische Begleitung in Form einer monatlich angebotenen Online‑Sprechstunde sowie eine jederzeit erreichbare Vertrauensperson bei beruflichen oder privaten Sorgen und Belastungen.
- Ein kostenloses Mitarbeiterkonto bei macht fit für kostenlose oder kostengünstige Kurse für Deine körperliche Gesundheit sowie eine Bezuschussung von bis zu 50 € bei macht fit für Kurse, die Deine mentale Gesundheit fördern.
- Regelmäßige Fort‑ und Weiterbildungen der gruppeneigenen Bildungsakademie BaWiG – inkl. E‑Learnings.
- Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge.
- Corporate Benefits – großartige Rabatte bei vielen Marken.
Wir, die Bärenfamilie und das Team von AGAPEO, legen Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre, ein anerkennendes Miteinander, gegenseitige Unterstützung und Zusammenhalt im Team. Interesse geweckt? Wir suchen Menschen, die mit ihrem Engagement und der Liebe zur Pflege unsere Kinder unterstützen, fördern und ihnen Geborgenheit schenken möchten. Wir freuen uns auf Bewerbungen über unser Online-Bewerberportal oder per Mail an bewerbungen@baeren-familie.de.
Dein Kontakt: Sonja Hansel Telefon: +49 151 40415267 Mail: sonja.hansel@baeren-familie.de.
Nicht die richtige Stelle? Wir freuen uns über Initiativbewerbungen!
Pflegefachkraft (m/w/d) - stationäre Kinderintensivpflege in Coburg Arbeitgeber: Baerenstark Intensivpflege
Die Bärenfamilie ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine positive Arbeitsatmosphäre und ein starkes Teamgefühl auszeichnet. Unsere pädagogischen Fachkräfte profitieren von flexiblen Arbeitszeiten ohne Nachtdienste und einer fairen Vergütung, während sie sich voll und ganz auf die kreative Förderung unserer Bärenkinder konzentrieren können. Zudem bieten wir individuelle Einarbeitungskonzepte und zahlreiche Gesundheitsförderungsangebote, die das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter in den Mittelpunkt stellen.
Kontaktdaten:
Baerenstark Intensivpflege Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft (m/w/d) - stationäre Kinderintensivpflege in Coburg erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Coburg Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes Telefonat oder eine nette E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflege arbeiten oder bereits Erfahrungen in der Kinderintensivpflege haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Bärenfamilie und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unser Online-Bewerberportal! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung schnell zu bearbeiten. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Pflege und die Arbeit mit Kindern in deiner Bewerbung zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) - stationäre Kinderintensivpflege in Coburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Leidenschaft für die Pflege und deine Motivation, mit Kindern zu arbeiten, klar zum Ausdruck bringen. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Qualifikationen!:Stell sicher, dass du deine Ausbildung und relevante Erfahrungen hervorhebst. Auch wenn du noch keine Erfahrung in der Pädiatrie hast, erwähne deine Bereitschaft, den Basiskurs zu absolvieren – das zeigt dein Engagement!
Individualisiere dein Anschreiben!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an unsere Einrichtung an. Erkläre, warum du gerade bei der Bärenfamilie arbeiten möchtest und was dich an unserer Philosophie anspricht.
Nutze unser Online-Bewerberportal!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unser Online-Bewerberportal einzureichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Baerenstark Intensivpflege vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Bärenfamilie und deren Arbeitsweise einholen. Verstehe, wie sie die Kinderintensivpflege gestalten und welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, in denen du deine Fähigkeiten in der Pflege unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du mit Herausforderungen umgehst und im Team arbeitest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Einarbeitungsprozessen oder den Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an deiner beruflichen Entwicklung interessiert bist.
✨Sei authentisch und zeige Empathie
In der Kinderintensivpflege ist Empathie besonders wichtig. Sei du selbst und zeige deine Leidenschaft für die Pflege von Kindern. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, denn das Team sucht nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der gut ins Team passt.
