Chemielaborant (m/w/d)

Die Baerlocher Unternehmensgruppe ist mit einer mehr als 200jährigen Firmengeschichte einer der weltweit führenden Additiv Lieferanten. Unser modernes Unternehmen ist global vertreten und vereinbart somit die Vorteile eines mittelständischen Familienunternehmens mit einer international arbeitenden Firmengruppe. Wir begrüßen Diversity und arbeiten in interkulturellen Strukturen, in denen unsere Werte Wertschätzung, Anstand und der Wille zur Spitzenleistung gelebt werden.

Aufgrund unseres stetigen Wachstums suchen wir Sieals

Chemielaborant (m/w/d) in Vollzeit (37,5 Std.)

• Fachliche Mitarbeit bei der Entwicklung und Optimierung neuer physikalischer und chemischer Prüfmethoden
• Durchführung der Wareneingangs-, Prozess- und Produktkontrolle gemäß aktuell gültiger Arbeitsvorschriften
• Überprüfung und Kalibrierung von Prüfgeräten
• Erfassung, Beurteilung und Dokumentation von Messergebnissen
• Dokumentation und Weitergabe von Daten entsprechend festgelegten Informations- und Berichtspflichten

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Chemielaborant (m/w/d) oder vergleichbar
• Einschlägige Berufserfahrung in der chemischen verarbeitenden Industrie
• Erfahrungen im Bereich Spektroskopie sowie Chromatographie sind wünschenswert
• Sicherer Umgang mit MS Office, Erfahrungen mit Labordatensystemen (LIMS) sind wünschenswert
• Fähigkeit zur Erfassung von komplexen Strukturen und Abläufen sowie Innovationsfreude
• Zielorientierte, strukturierte, analytische sowie zuverlässige Arbeitsweise und hohes Verantwortungsbewusstsein
• Hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Finanzen
  • Faires Gehalt nach dem Chemischen Tarif
  • Urlaubsgeld (1200€ bei Vollzeitbeschäftigung)
  • Weihnachtsgeld (1 volles Tarifentgelt)
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Langzeitkonto mit 750 € jährlichem Zuschuss für Tarifmitarbeiter
  • Jubilare erhalten je nach Firmen­zugehörigkeit eine Gratifikation
• Persönliche Entwicklung
  • Perspektiven für Weiterentwicklung
  • Stetiger Informationsaustausch über Hierarchien hinweg
  • Gegenseitige Unterstützung und Hilfsbereitschaft
  • Teamübergreifende und interdisziplinäre Zusammenarbeit
• Unternehmenskultur
  • Anstand und Wertschätzung
  • Menschlichkeit und Respekt
  • Verlässlichkeit, Anerkennung und Vertrauen
  • Internationales Arbeitsumfeld fördert interkulturelle Kompetenzen
  • Stabilität eines Familienunternehmens
• Wohlbefinden
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Kantine mit Menüangebot und vergünstigten Speisen
  • Vereinbarkeit Beruf- und Familie/Privatleben