Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere und schließe B2B-Verträge mit Partnern und Kunden.
- Unternehmen: BÆRSkin Tactical Supply Co. - eine Marke für Outdoor-Ausrüstung mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Vollständig remote, wettbewerbsfähiges Gehalt, 26 Tage bezahlter Urlaub und Elternzeit.
- Weitere Informationen: Freundliche, internationale Teamkultur mit klaren Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und unterstütze den Wachstumskurs eines innovativen Unternehmens.
- Qualifikationen: 2–5 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über BÆRSkin Tactical Supply Co. BÆRSkin Tactical Supply Co. kombiniert robuste Leistung mit alltäglicher Funktionalität, um die besten Outdoor-Ausrüstungen herzustellen. Wir entwerfen Bekleidung, die zeitlose Werte, Widerstandsfähigkeit und Praktikabilität widerspiegelt und jedem hilft, vorbereitet und unaufhaltsam zu bleiben - auf dem Trail, in der Stadt oder wo auch immer das Leben sie hinführt. Mehr als eine Marke ist BÆRSkin eine Denkweise. Unser remote-first, kollaboratives Team spannt Grenzen, teilt jedoch einen gemeinsamen Fokus: langlebige, zuverlässige und ermächtigende Produkte zu entwickeln. Getrieben von unserem Motto "Built for the Brave" zielen wir darauf ab, unseren Kunden Ausrüstung zu bieten, die funktional, zuverlässig und in der realen Leistung verwurzelt ist. Bei BÆRSkin feiern wir Stärke, Einfallsreichtum und Handeln. Egal, ob Sie ein erfahrener Abenteurer sind oder einfach nur den Anforderungen des Alltags gerecht werden, unsere Ausrüstung ist so konzipiert, dass Sie alles mit Vertrauen und Zielstrebigkeit bewältigen können - wo auch immer Sie hingehen.
Rolle: Wir suchen einen B2B Sales Closer, um die Expansion von BÆRSkin’s B2B- und B2B2C-Kanälen zu unterstützen. Diese Rolle konzentriert sich auf die Durchführung von Outbound- und Inbound-Verkaufschancen, den Aufbau von Partnerschaften und die Unterstützung bei der Umwandlung von Unternehmens- und Vertriebsmöglichkeiten in langfristige Geschäfte. Dies ist eine praktische, umsetzungsorientierte Position, die dafür verantwortlich ist, Geschäfte voranzutreiben, Partnerschaften zu unterstützen und zum Wachstum des B2B-Kanals beizutragen, während die Markenpositionierung und die Ausrichtung an der DTC-Leistung aufrechterhalten werden.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Identifizieren, Qualifizieren und Abschließen von B2B-Möglichkeiten über Distributoren, Merch-Agenturen und Unternehmenskunden
- Verwaltung von Outreach, Follow-ups und Verkaufsgesprächen mit potenziellen Partnern und Kunden
- Unterstützung von Unternehmens- und Programmangeboten (Uniformen, Unternehmensausrüstung, Pilotprogramme und Rollouts)
- Koordination mit internen Teams zu Preisen, Anpassungsoptionen, Verfügbarkeiten und Erfüllungszeitplänen
- Pflege von CRM-Updates, Pipeline-Tracking und Verkaufsberichten
- Aufbau und Pflege starker Partnerbeziehungen zur Förderung von Wiederholungsgeschäften
- Zusammenarbeit mit der Führungsebene und funktionsübergreifenden Teams, um eine reibungslose Ausführung von B2B-Geschäften sicherzustellen
- Bereitstellung von Marktfeedback und Einblicken aus Gesprächen mit US-basierten Partnern und Kunden
Erfahrung & Hintergrund:
- 2–5+ Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, Abschlussrollen, Partnerschaften oder Markenwaren/werblichen Produkten
- Nachgewiesene Erfahrung im Umgang mit oder im Verkauf an den US-Markt (erforderlich)
- Fähigkeit, hauptsächlich während der US-Geschäftszeiten zu arbeiten, unabhängig vom geografischen Standort
- Erfahrung im Verkauf an Distributoren, Agenturen oder Unternehmenskunden ist ein großer Vorteil
- Vertrautheit mit Bekleidungs- oder Markenwarenanpassungen (Stickerei, Wärmeübertragung, Patches) ist von Vorteil
- Starke Kommunikations-, Verhandlungs- und Follow-up-Fähigkeiten
Was Sie erwartet:
- Vollständig remote Position
- Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalt
- Klare Karrierewege in einem schnell wachsenden E-Commerce-Unternehmen
- 26 Tage bezahlter Urlaub + Elternzeit
- Freundliche, kollaborative und internationale Teamkultur
B2B Sales Closer Arbeitgeber: BÆRSkin Tactical Supply Co. (divbrands)
BÆRSkin Tactical Supply Co. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine remote-first Arbeitsumgebung bietet, die Zusammenarbeit über Grenzen hinweg fördert und gleichzeitig eine klare Karriereentwicklung in einem schnell wachsenden E-Commerce-Unternehmen ermöglicht. Mit 26 Tagen bezahltem Urlaub und einer freundlichen, internationalen Teamkultur unterstützt BÆRSkin seine Mitarbeiter dabei, ihre Stärken zu entfalten und in einem dynamischen Umfeld erfolgreich zu sein.
Kontaktdaten:
BÆRSkin Tactical Supply Co. (divbrands) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so B2B Sales Closer erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um potenzielle Partner und Kunden zu finden. Schicke ihnen eine Nachricht, in der du dich vorstellst und dein Interesse an einer Zusammenarbeit bekundest.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über die Unternehmen, mit denen du sprichst, und finde heraus, wie unsere Produkte ihre Bedürfnisse erfüllen können. Das zeigt, dass du engagiert bist und hilft dir, Vertrauen aufzubauen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bereits bei BÆRSkin arbeitet oder in der Branche tätig ist, bitte um eine Einführung. Empfehlungen sind Gold wert und können dir den Fuß in die Tür bringen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein echtes Interesse an der Position und wir können deine Bewerbung schneller bearbeiten. Lass uns gemeinsam die B2B-Welt erobern!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um B2B Sales Closer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist und was dich motiviert, bei BÆRSkin zu arbeiten.
Betone deine Erfolge!:Hebe deine bisherigen Erfolge im B2B-Vertrieb hervor. Zeig uns, wie du Deals abgeschlossen und Partnerschaften aufgebaut hast. Zahlen und konkrete Beispiele machen einen großen Unterschied!
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für die Stelle bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung direkt über unsere Website zu erhalten. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Also, zögere nicht und schick uns deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BÆRSkin Tactical Supply Co. (divbrands) vorbereitet
✨Verstehe die Marke BÆRSkin
Mach dich mit der Philosophie und den Werten von BÆRSkin vertraut. Sie legen Wert auf Robustheit, Funktionalität und eine starke Verbindung zur Natur. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deine Verkaufsstrategien integrieren kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich B2B-Verkäufe abgeschlossen hast. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen und dabei deine Kommunikations- und Verhandlungskompetenzen zu demonstrieren.
✨Kenntnis des US-Marktes
Da BÆRSkin stark auf den US-Markt fokussiert ist, solltest du dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in diesem Markt informieren. Zeige, dass du die Bedürfnisse der US-Kunden verstehst und wie du diese in deinen Verkaufsansatz einfließen lassen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Firma. Frage nach den Zielen für die B2B-Abteilung oder wie das Team zusammenarbeitet, um Partnerschaften zu stärken.
