Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere und schließe Verkaufschancen, baue Partnerschaften auf und fördere das B2B-Wachstum.
- Unternehmen: Führendes Outdoor-Ausrüstungsunternehmen mit internationalem Team in Zug, Schweiz.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, 26 Tage bezahlter Urlaub und klare Karriereentwicklung.
- Weitere Informationen: Freundliche Unternehmenskultur mit internationalen Kollegen.
- Warum dieser Job: Arbeite remote und gestalte die Zukunft des B2B-Vertriebs in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: 2–5+ Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise mit dem US-Markt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ein führendes Unternehmen für Outdoor-Ausrüstung in Zug, Schweiz, sucht einen B2B Sales Closer. Diese vollständig remote Position umfasst das Identifizieren und Abschließen von Verkaufschancen, den Aufbau von Partnerschaften und die Förderung des B2B-Kanalwachstums.
Ideale Kandidaten sollten 2–5+ Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb haben, insbesondere mit dem US-Markt.
Die Rolle bietet ein wettbewerbsfähiges Gehalt, klare Karrierefortschritte und eine freundliche, internationale Teamkultur, sowie 26 Tage bezahlten Urlaub.
Remote B2B Sales Closer: Enterprise Partnerships Arbeitgeber: BÆRSkin Tactical Supply Co. (divbrands)
Als führendes Unternehmen für Outdoor-Ausrüstung in Zug, Schweiz, bieten wir eine herausragende Arbeitsumgebung für unseren Remote B2B Sales Closer. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem wettbewerbsfähigen Gehalt, 26 Tagen bezahltem Urlaub und klaren Karriereentwicklungsmöglichkeiten in einem freundlichen, internationalen Team. Wir fördern eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums, die es unseren Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten zu entfalten und bedeutende Partnerschaften aufzubauen.
Kontaktdaten:
BÆRSkin Tactical Supply Co. (divbrands) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Remote B2B Sales Closer: Enterprise Partnerships erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Wir sollten uns auch in Gruppen engagieren, die sich auf B2B-Verkäufe konzentrieren, um wertvolle Einblicke und Möglichkeiten zu erhalten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen für B2B-Verkäufer übst. Wir können Rollenspiele machen, um unsere Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass wir selbstbewusst auftreten.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Erfolge! Bereite eine Liste von abgeschlossenen Deals und Partnerschaften vor, die du in der Vergangenheit erzielt hast. Das hilft uns, unsere Fähigkeiten und Erfahrungen klar zu kommunizieren.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt unser Interesse und Engagement für die Position. Außerdem haben wir dort oft die neuesten Stellenangebote, die vielleicht noch nicht überall veröffentlicht sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Remote B2B Sales Closer: Enterprise Partnerships mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du deine Bewerbung abschickst, schau dir unser Unternehmen und die Branche genau an. Zeig uns, dass du weißt, wer wir sind und was wir tun – das macht einen großen Unterschied!
Sei authentisch:Wir suchen nach echten Menschen, also sei du selbst in deiner Bewerbung. Teile deine Erfahrungen und Erfolge im B2B-Vertrieb, aber lass auch deine Persönlichkeit durchscheinen!
Betone deine Erfolge:Wenn du über deine bisherigen Erfahrungen sprichst, konzentriere dich auf konkrete Erfolge. Zahlen und Ergebnisse sprechen für sich und zeigen uns, dass du der richtige Kandidat für die Stelle bist.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BÆRSkin Tactical Supply Co. (divbrands) vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit der Outdoor-Branche und den spezifischen Herausforderungen im B2B-Vertrieb vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Wettbewerber, um im Gespräch fundierte Fragen stellen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Verkaufsabschlüsse oder Partnerschaften, die du erfolgreich abgeschlossen hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da es sich um eine remote Position handelt, sind starke Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Übe, klar und präzise zu sprechen, und achte darauf, aktiv zuzuhören, um auf die Fragen des Interviewers einzugehen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Unternehmenskultur zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass dir ein freundliches und unterstützendes Arbeitsumfeld wichtig ist.
