Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere und schließe Verkaufschancen, baue Partnerschaften auf und fördere das B2B-Wachstum.
- Unternehmen: Führendes Outdoor-Ausrüstungsunternehmen mit internationalem Team in Zug, Schweiz.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, 26 Tage bezahlter Urlaub und klare Karriereentwicklung.
- Weitere Informationen: Freundliche Unternehmenskultur mit internationalen Kollegen.
- Warum dieser Job: Arbeite remote und gestalte die Zukunft des B2B-Vertriebs in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: 2–5+ Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise mit dem US-Markt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ein führendes Unternehmen für Outdoor-Ausrüstung in Zug, Schweiz, sucht einen B2B Sales Closer. Diese vollständig remote Position umfasst das Identifizieren und Abschließen von Verkaufschancen, den Aufbau von Partnerschaften und die Förderung des B2B-Kanalwachstums.
Ideale Kandidaten sollten 2–5+ Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb haben, insbesondere mit dem US-Markt. Die Rolle bietet ein wettbewerbsfähiges Gehalt, klare Karrierefortschritte und eine freundliche, internationale Teamkultur, sowie 26 Tage bezahlten Urlaub.
Remote B2B Sales Closer: Enterprise Partnerships Arbeitgeber: BÆRSkin Tactical Supply Co. (divbrands)
Als führendes Unternehmen für Outdoor-Ausrüstung in Zug, Schweiz, bieten wir eine hervorragende Arbeitsumgebung für unseren B2B Sales Closer. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem wettbewerbsfähigen Gehalt, 26 Tagen bezahltem Urlaub und klaren Karriereentwicklungsmöglichkeiten in einem freundlichen, internationalen Team. Die Möglichkeit, remote zu arbeiten, ermöglicht es Ihnen, Ihre Work-Life-Balance optimal zu gestalten und gleichzeitig Teil eines dynamischen Wachstums im B2B-Bereich zu sein.
Kontaktdaten:
BÆRSkin Tactical Supply Co. (divbrands) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Remote B2B Sales Closer: Enterprise Partnerships erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Wir sollten uns auch in Gruppen engagieren, die sich auf B2B-Verkäufe konzentrieren, um wertvolle Einblicke und Möglichkeiten zu erhalten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du deine Verkaufsstrategien und Erfolge klar kommunizierst. Wir können Rollenspiele machen, um sicherzustellen, dass wir unsere Argumente überzeugend präsentieren und auf Fragen souverän reagieren.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Outdoor-Branche! Wenn wir uns für das Produkt begeistern, wird das in unseren Gesprächen deutlich. Lass uns auch aktuelle Trends und Herausforderungen im B2B-Bereich ansprechen, um unser Wissen zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt Initiative und Interesse. Wir sollten auch darauf achten, unsere Bewerbungen individuell anzupassen, um zu zeigen, dass wir die spezifischen Anforderungen der Stelle verstehen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Remote B2B Sales Closer: Enterprise Partnerships mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du deine Bewerbung abschickst, schau dir unser Unternehmen und die Branche genau an. Zeig uns, dass du weißt, wer wir sind und was wir tun – das macht einen großen Unterschied!
Sei authentisch:Wir suchen nach echten Menschen, also sei du selbst in deiner Bewerbung. Teile deine Erfahrungen und Erfolge im B2B-Vertrieb, aber lass auch deine Persönlichkeit durchscheinen!
Betone deine Erfolge:Wenn du über deine bisherigen Erfahrungen sprichst, konzentriere dich auf konkrete Erfolge. Zahlen und Ergebnisse sprechen für sich und zeigen uns, dass du der richtige Kandidat für die Stelle bist.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BÆRSkin Tactical Supply Co. (divbrands) vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit der Outdoor-Branche und den spezifischen Herausforderungen im B2B-Vertrieb vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Wettbewerber, um im Gespräch fundierte Fragen stellen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Erfolge aus deiner bisherigen B2B-Vertriebserfahrung, insbesondere im US-Markt. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da es sich um eine remote Position handelt, sind starke Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Übe, klar und präzise zu sprechen, und achte darauf, aktiv zuzuhören, um auf die Fragen des Interviewers einzugehen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Unternehmenskultur zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und gut ins Team passen möchtest.
