Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere und schließe Verkaufschancen, baue Partnerschaften auf und fördere das B2B-Wachstum.
- Unternehmen: Führendes Outdoor-Ausrüstungsunternehmen mit internationalem Team in Zug, Schweiz.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, 26 Tage bezahlter Urlaub und klare Karriereentwicklung.
- Weitere Informationen: Freundliche Unternehmenskultur mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Arbeite remote und gestalte die Zukunft des B2B-Vertriebs in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: 2–5+ Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise mit dem US-Markt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ein führendes Unternehmen für Outdoor-Ausrüstung in Zug, Schweiz, sucht einen B2B Sales Closer. Diese vollständig remote Position umfasst das Identifizieren und Abschließen von Verkaufschancen, den Aufbau von Partnerschaften und die Förderung des B2B-Kanalwachstums.
Ideale Kandidaten sollten 2–5+ Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb haben, insbesondere mit dem US-Markt. Die Rolle bietet ein wettbewerbsfähiges Gehalt, klare Karrierefortschritte und eine freundliche, internationale Teamkultur, sowie 26 Tage bezahlten Urlaub.
Remote B2B Sales Closer: Enterprise Partnerships Arbeitgeber: BÆRSkin Tactical Supply Co. (divbrands)
Als führendes Unternehmen für Outdoor-Ausrüstung in Zug, Schweiz, bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und internationalen Team zu arbeiten, das Wert auf eine freundliche Unternehmenskultur legt. Unsere Mitarbeiter profitieren von klaren Karriereentwicklungsmöglichkeiten, einem wettbewerbsfähigen Gehalt und großzügigen 26 Tagen bezahltem Urlaub, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht, der bedeutungsvolle und lohnende Beschäftigung fördert.
Kontaktdaten:
BÆRSkin Tactical Supply Co. (divbrands) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Remote B2B Sales Closer: Enterprise Partnerships erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Wir sollten uns auch in Gruppen engagieren, die sich auf B2B-Verkäufe konzentrieren, um wertvolle Einblicke und Möglichkeiten zu erhalten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zu B2B-Verkäufen übst. Wir können Rollenspiele machen, um unsere Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass wir selbstbewusst auftreten.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Erfolge! Bereite eine Liste von abgeschlossenen Deals und Partnerschaften vor, die du in der Vergangenheit erzielt hast. Das hilft uns, unsere Fähigkeiten und Erfahrungen klar zu kommunizieren.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt unser Interesse und Engagement für die Position. Außerdem haben wir die Möglichkeit, unsere Bewerbung direkt an die richtigen Leute weiterzuleiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Remote B2B Sales Closer: Enterprise Partnerships mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du deine Bewerbung abschickst, schau dir unser Unternehmen und die Branche genau an. Verstehe, was uns von anderen unterscheidet und wie du mit deinen Fähigkeiten dazu beitragen kannst, unsere Ziele zu erreichen.
Sei authentisch:Wir suchen nach echten Menschen, die ihre Leidenschaft für den B2B-Vertrieb zeigen. Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähle uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Betone deine Erfolge:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, konzentriere dich auf konkrete Erfolge, die du im B2B-Vertrieb erzielt hast. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte, also zögere nicht, sie zu teilen!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir dich besser kennenlernen und du erhältst alle Informationen, die du brauchst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BÆRSkin Tactical Supply Co. (divbrands) vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Outdoor-Branche und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Unternehmen in diesem Bereich konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du die Trends und Bedürfnisse des Marktes verstehst, insbesondere im Hinblick auf den US-Markt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Verkaufsabschlüsse oder Partnerschaften, die du in der Vergangenheit erfolgreich abgeschlossen hast. Bereite dich darauf vor, diese Geschichten zu erzählen und dabei deine Fähigkeiten im B2B-Vertrieb zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da es sich um eine Vertriebsposition handelt, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und achte darauf, aktiv zuzuhören, wenn dir Fragen gestellt werden.
