Junior-Mandatsleiter/In 80–100 %

Junior-Mandatsleiter/In 80–100 %

Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue eigenverantwortlich KMU-Mandate und entwickle praxisnahe Lösungen.
  • Unternehmen: Etablierte Beratungsfirma mit kollegialer Kultur und flexiblen Arbeitsmodellen.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, großzügige Ferien und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Moderne IT-Infrastruktur und Teamevents fördern ein positives Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte Treuhanddienstleistungen aktiv und bringe deine Ideen ein.
  • Qualifikationen: Fundierte Ausbildung im Treuhandwesen und Erfahrung in der Mandatsbetreuung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Das etablierte Beratungsunternehmen begleitet KMU und Privatpersonen mit ganzheitlichen Dienstleistungen in Treuhand, Steuern und Rechnungswesen und verbindet persönliche Beratung mit hoher Fachkompetenz. Vertrauen, Bodenständigkeit und eine kollegiale Kultur prägen die Zusammenarbeit. Als Arbeitgeber bietet das Unternehmen flexible Arbeitsmodelle, moderne Arbeitsplätze und gezielte Weiterbildungsförderung.

Gesucht wird aktuell eine Mandatsleiterin oder ein Mandatsleiter/in Treuhand 80–100%, die oder der KMU-Mandate betreut und fachlich weiterentwickelt. Ein eingespieltes Team, Gestaltungsspielraum und langfristige Perspektiven schaffen ein Umfeld, in dem Fachwissen und Eigeninitiative zählen.

Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:

  • Sie führen Ihre KMU-Mandate eigenverantwortlich, übernehmen den Review von Finanz- und Lohnbuchhaltungen und stehen Ihren Kunden als kompetente Ansprechperson zur Seite.
  • Von Mehrwertsteuer über direkte Steuern bis zu Vorsorgethemen bearbeiten Sie vielseitige Fragestellungen für natürliche und juristische Personen und entwickeln praxisnahe Lösungen.
  • Im direkten Kundenkontakt erkennen Sie Beratungsbedarf frühzeitig, pflegen bestehende Beziehungen und tragen mit Ihrer Dienstleistungsorientierung zum Ausbau des Netzwerks bei.
  • Mit Ihrem Fachwissen gestalten Sie Treuhanddienstleistungen und interne Abläufe aktiv weiter, bringen eigene Ideen ein und übernehmen Verantwortung für Qualität und Weiterentwicklung.

Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:

  • Sie verfügen über eine fundierte Ausbildung im Treuhandwesen oder eine vergleichbare Qualifikation und bringen idealerweise bereits mehrjährige Erfahrung in der selbständigen Mandatsbetreuung mit.
  • Eine Weiterbildung zum dipl. Treuhandexperten, eine laufende entsprechende Ausbildung oder eine gleichwertige Qualifikation schafft die ideale Basis für diese verantwortungsvolle Funktion.
  • Für die tägliche Arbeit bringen Sie Erfahrung in der selbständigen Betreuung von KMU-Mandaten sowie Routine in Finanz- und Lohnbuchhaltungen, MWST und Steuerthemen mit.
  • Präzision, Eigenverantwortung und ein ausgeprägter Servicegedanke gehören ebenso zu Ihnen wie Teamspirit, Freude an Entwicklung und eine unkomplizierte, kundenorientierte Art.

Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen:

  • Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und – abhängig von der Aufgabe – Homeoffice geben Ihnen spürbaren Spielraum bei der Gestaltung Ihres Arbeitsalltags.
  • Grosszügige Ferienmöglichkeiten inklusive zusätzlicher Auszeitmodelle unterstützen eine ausgewogene Balance zwischen anspruchsvollen Mandaten und Erholung.
  • Sie arbeiten mit moderner IT-Infrastruktur und zeitgemässen Büroräumlichkeiten, die effizientes und professionelles Arbeiten im Treuhandumfeld erleichtern.
  • Aus- und Weiterbildungen werden grosszügig unterstützt, ergänzt durch interne Fachtrainings und Möglichkeiten, sich persönlich wie fachlich weiterzuentwickeln.
  • Attraktive Versicherungs- und Vorsorgeleistungen stärken Ihre langfristige Absicherung und ergänzen die fortschrittlichen Anstellungsbedingungen.
  • Teamevents, gemeinsame Anlässe und ein unkompliziertes Miteinander sorgen dafür, dass neben Fachkompetenz auch Humor und Teamgeist ihren Platz haben.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!

Junior-Mandatsleiter/In 80–100 % Arbeitgeber: Bättig Treuhand

Als etabliertes Beratungsunternehmen bietet unser Team eine kollegiale Kultur, in der Vertrauen und Bodenständigkeit großgeschrieben werden. Wir fördern flexible Arbeitsmodelle und moderne Arbeitsplätze, die es Ihnen ermöglichen, Ihre KMU-Mandate eigenverantwortlich zu betreuen und sich fachlich weiterzuentwickeln. Mit großzügigen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Teamgeist schaffen wir ein Umfeld, in dem Sie nicht nur Ihre Expertise einbringen, sondern auch persönlich wachsen können.

B

Kontaktdaten:

Bättig Treuhand Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior-Mandatsleiter/In 80–100 % mit Bravour zu bestehen

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