Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der Ansprechpartner für Ausbildungsbetriebe und unterstütze bei Förderanträgen.
- Unternehmen: Werde Teil eines Netzwerks, das sich für biodynamische Bildung einsetzt.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Mitgestaltung von Seminaren.
- Weitere Informationen: Engagiere dich in einem dynamischen Team und erweitere deine Fähigkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Ausbildung mit und arbeite in einem inspirierenden Umfeld.
- Qualifikationen: Interesse an Bildung und Erfahrung in der Organisation sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Ansprechpartner:in für Ausbildungsbetriebe, Ausbilder:Innen, Seminarleiter:innen, Auszubildende, Interessierte.
Verantwortungsbereich:
- Förderanträge beim Land (BMQ-Mittel): Antragsstellung, Erstellung der Unterlagen, Verwendungsnachweise, Kontakt halten mit ML und LWK (in Absprache mit GF).
- Unterstützung der Organisation der Seminare der Ausbildung.
- Weiterentwicklung der Ausbildung (inhaltlich, methodisch).
- Betreuung der Website (Pflege und Überarbeitung).
- Organisation vom Ausbildertag und weiteren Gremientreffen.
- Mitarbeit im Netzwerk Biodynamische Bildung.
Referent*in Ausbildung Arbeitgeber: Bäuerliche Bildung und Kultur gGmbH
Als Referent*in Ausbildung in unserem engagierten Team bieten wir Ihnen die Möglichkeit, aktiv zur Weiterentwicklung der Ausbildung beizutragen und mit verschiedenen Akteuren im Bildungsbereich zusammenzuarbeiten. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während wir Ihnen flexible Arbeitszeiten und die Chance auf innovative Projekte in einer dynamischen Umgebung bieten. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, einen bedeutenden Einfluss auf die Ausbildung von Fachkräften zu nehmen und Teil eines Netzwerks zu sein, das sich für biodynamische Bildung einsetzt.
Kontaktdaten:
Bäuerliche Bildung und Kultur gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Referent*in Ausbildung erhalten könntest
✨Direkte Kontakte in der Branche
Such dir einige lokale Organisationen oder Schulen, die sich mit digitaler Bildung beschäftigen. Oft haben sie Veranstaltungen oder Workshops, bei denen du Leute aus der Branche treffen kannst. So kannst du direkten Kontakt zu potenziellen Arbeitgebern wie Bäuerliche Bildung und Kultur gGmbH knüpfen.
✨Projekte zeigen
Mach eigene kleine Projekte im Bereich E-Learning oder digitale Bildung, die du in deinem Bewerbungsgespräch erwähnen kannst. Ob ein Online-Kurs oder eine Lernplattform – zeig, was du kannst! Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Nutz die Schul- und Unikontakte
Falls du noch in der Schule bist oder als Student unterwegs, sprich mit deinen Lehrern oder Professoren. Die wissen oft, wo es freie Stellen gibt oder können dir Kontakte zu Unternehmen wie Bäuerliche Bildung und Kultur gGmbH herstellen.
✨Unser Bewerbungsportal nutzen
Schau dir die Stellenangebote auf unserer Website an und bewirb dich direkt über uns. Das vereinfacht den Prozess und erhöht deine Sichtbarkeit bei Bäuerliche Bildung und Kultur gGmbH. Wir freuen uns darauf, dich bei deiner Suche nach einer Ausbildung in der digitalen Bildung zu unterstützen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent*in Ausbildung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für digitale Bildung!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt rausstellen, warum dich die digitale Bildung begeistert. Beschreibe, wie du selbst das Lernen online erlebt hast und welche Tools oder Plattformen dir dabei geholfen haben. Das zeigt, dass du einen echten Bezug zur Branche hast, und wir können sehen, dass dir das Thema am Herzen liegt!
Präsentier deine Erfahrungen mit E-Learning!:Falls du schon mal an Online-Kursen oder Webinaren teilgenommen hast, erwähne das unbedingt in deinem Lebenslauf. Vielleicht hast du sogar eigene Projekte in der digitalen Bildung umgesetzt? Zeig uns, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch Praxisgeschichte mitbringst!
Sei offen für Lernen und Entwicklung!:Als Auszubildender ist es wichtig, dass du zeigst, dass du offen für neue Erfahrungen und Lernmöglichkeiten bist. Betone in deinem Bewerbungsschreiben deine Motivation, das Handwerk der digitalen Bildung zu erlernen und welche Fähigkeiten du dir an Bäuerliche Bildung und Kultur gGmbH wünschen würdest, um mit uns gemeinsam zu wachsen.
Nutze unser Online-Portal für die Bewerbung!:Denk daran, dass du deine Bewerbung ganz einfach über unsere Webseite einreichen kannst. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, gemeinsam mit dir die digitale Bildungslandschaft zu gestalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bäuerliche Bildung und Kultur gGmbH vorbereitet
✨Verstehe die digitale Lernumgebung
Mach dich mit den neuesten Trends in der digitalen Bildung vertraut! Du solltest wissen, welche Tools und Plattformen im E-Learning genutzt werden, wie z.B. Lernmanagementsysteme oder Autorentools. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Anwendung verstehen kannst.
✨Präsentation deiner Fähigkeiten
Da es sich um eine Ausbildung handelt, ist es wichtig, deine Motivation und Lernbereitschaft zu zeigen. Überlege dir praktische Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen oder Projekten, die relevant sind – zum Beispiel, wo du schon mal ein E-Learning-Modul erstellt hast oder wie du eine Gruppe in einem Online-Kurs geleitet hast.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf E-Learning-Produkte und -Methoden beziehen. Frag dich selbst: Wie würdest du ein E-Learning-Programm gestalten? Welche didaktischen Methoden würdest du anwenden? Das zeigt, dass du dir Gedanken über die Inhalte machst.
✨Interaktive Elemente ausprobieren
Falls du Zugang hast, teste einige E-Learning-Tools oder erstelle ein kurzes Modul. Das gibt dir nicht nur praktische Erfahrung, sondern du kannst diese Erfahrungen auch im Gespräch als konkrete Beispiele anführen. Arbeitgeber lieben es, wenn du zeigst, dass du praktische Fähigkeiten mitbringst!
