Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue und entwickle den Bereich Elektrische Baumaschinen von Grund auf.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Baumaschinen mit direkter Anbindung zur Geschäftsführung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, ungedeckelte Provision, Firmenwagen und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Schnelle Bewerbung und direkte Kommunikation – wir antworten innerhalb von 48 Stunden.
- Warum dieser Job: Sei der Architekt eines neuen Geschäftsfelds und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und technisches Verständnis sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Elektrische Baumaschinen (m/w/d) in Eberdingen (Raum Stuttgart) + Field Sales DACH
Der deutsche Markt für elektrische Baumaschinen steht vor dem Durchbruch. EU-Emissionsvorgaben, Null-Emissions-Zonen in Städten, öffentliche Förderprogramme – der Druck wächst von allen Seiten gleichzeitig. Wir haben das Produkt. Als exklusiver Generalimporteur von Shantui – dem weltweit größten Hersteller von Planierraupen – bauen wir gerade unser Portfolio an Elektro-Maschinen massiv aus: E-Minibagger, batteriebetriebene Radlader, E-Großbagger, elektrische Kompakt-Dozer. Was uns fehlt, ist eine Person, die diesen Geschäftsbereich von Anfang an aufbaut.
Deine Mission
- Du verantwortest den Aufbau und das Wachstum unseres Geschäftsbereichs Elektrische Baumaschinen von Tag eins.
- Pipeline aufbauen: Bauunternehmen, GaLaBau, Tiefbauer, Kommunen, Energieversorger, Industriebetriebe.
- Direktvertrieb an Entscheider – Geschäftsführer, Eigentümer, technische Leiter.
- Vorführungen auf unserem Testgelände in Eberdingen und beim Kunden vor Ort.
- Förderprofi werden: KfW, BAFA, Landesprogramme – dein scharfes Schwert gegenüber Wettbewerbern.
- Repräsentation auf bauma, NordBau, GaLaBau.
- Mittelfristig dein eigenes Team aufbauen.
Was du mitbringst
- Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb von Investitionsgütern – Baumaschinen, Nutzfahrzeuge, Land- oder Forsttechnik, Stapler, Energietechnik.
- Konkreten Track Record. Du kannst uns deinen größten Deal nennen und wie du ihn gewonnen hast.
- Verständnis dafür, wie Bauunternehmer denken – und warum Kommunen anders ticken.
- Selbststarter. Wer auf 30-seitige Onboarding-Konzepte wartet, wird bei uns unglücklich.
- Affinität zu Technik und Elektromobilität.
- Verhandlungssicheres Deutsch, Englisch von Vorteil.
Was wir bieten
- Attraktives Fixum + ungedeckelte Provision. Wer liefert, verdient.
- Firmenwagen.
- Direkter Draht zur Geschäftsführung. Keine Layer, keine Politik.
- Exklusives Portfolio eines Weltmarktführers – kein Me-Too-Produkt.
- Homeoffice und freie Zeiteinteilung, solange die Zahlen stimmen.
Was wir nicht bieten
- Konzern-Komfort und Quartalsroutinen. Sicherheit für Leute, die Sicherheit suchen.
- Ein abgehangenes Produkt mit etablierter Pipeline.
So bewirbst du dich
- Schick uns keinen Standard-Lebenslauf. Wir wollen drei Dinge:
- Dein größter abgeschlossener Deal – in 5 Sätzen: was, wie, warum du ihn gewonnen hast.
- Deine 90-Tage-These: Wie würdest du den E-Baumaschinen-Markt in Süddeutschland erschließen?
- CV in Stichpunkten.
Wir antworten innerhalb von 48 Stunden. Wenn es passt, sprechen wir innerhalb einer Woche.
Bagger2Go GmbH · Maybachstraße 10 · 71735 Eberdingen · bagger2go.de
Sales Manager E-Baumaschinen Arbeitgeber: Bagger2Go GmbH
Die Bagger2Go GmbH ist ein herausragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, den Bereich Elektrische Baumaschinen von Grund auf aufzubauen und zu gestalten. Mit einem attraktiven Fixum, ungedeckelten Provisionen und der Freiheit, Ihre Zeit flexibel zu gestalten, fördern wir eine dynamische und innovative Arbeitskultur. Zudem profitieren Sie von einem direkten Draht zur Geschäftsführung und einem exklusiven Portfolio eines Weltmarktführers, was Ihnen nicht nur berufliches Wachstum, sondern auch die Chance auf persönliche Entfaltung in einem zukunftsorientierten Markt bietet.
