Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und übernehme Verantwortung in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: ALBAG Unternehmensgruppe – ein modernes Handwerksunternehmen mit über 850 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Sicheren Arbeitsplatz, faire Vergütung, unbefristetes Arbeitsverhältnis und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Entwickle dich in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit ehrgeizigen Zielen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und profitiere von einer tollen Work-Life-Balance.
- Qualifikationen: Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung in der Bauleitung und gute EDV-Kenntnisse.
- Berufserfahrung
- Handwerk
- Vollzeit
Bauleiter/in (all genders) in Köln gesucht!
Du willst Projekte ins Rollen bringen, Verantwortung übernehmen und dabei Teil eines verlässlichen Teams sein?
Dann Bist Du Bei Uns Richtig
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Bauleiter/in (all genders), die/der mit Energie, Klarheit, Herz und Weitblick Bauvorhaben erfolgreich steuert.
Der Aufgabenbereich
- Planung (zum Teil eigenverantwortlich) und Durchführung von Baumaßnahmen sowie Wasser- und Brandschadensanierung
- Kontrolle des Bauablaufs und Durchführung der Nachkalkulation
- Kostenoptimierte und termingerechte Beschaffung von benötigten Geräten, Maschinen und Materialien
- Koordination des eingesetzten Personals, Firmenfahrzeuge und Nachunternehmer
- Koordination, Austausch und Abstimmung mit externen Projektbeteiligten (Bauherr, Nachunternehmer,…)
- Erstellung von Angeboten und Rechnungen
Das wünschen wir uns
- Mehrjährige Berufserfahrung (min. 3-5 Jahre) in der Bauleitung
- Gute Kenntnisse in Baurecht, VOB und Technik
- Gute EDV-Kenntnisse
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Führerschein Klasse B
- Ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
- Konzeptionelles Denken, eine strukturierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten
Was wir bieten
- Einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz
- Eine leistungsgerechte Vergütung fair, gerecht und mit Entwicklungspotenzial
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Ein moderndes Arbeitszeitkonzept (Möglichkeit einer 4-Tagewoche) mit geregelten Arbeitszeiten
- Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung
- Moderne Technik und Kommunikationsmittel z.b. Firmenhandy und Tablet
- Gute Work-Life-Balance Zeiterfassung macht es möglich, Überstunden werden abgefeiert
- Weitere Benefits z.b. Betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung, Corporate Benefits
Wir haben ehrgeizige Zukunftsziele und werden das starke Wachstum der vergangenen Jahre fortsetzen. Die ALBAG Unternehmensgruppe ist ein Dienstleistungs- und Handwerksunternehmen mit über 850 Mitarbeitenden und einer modernen zukunftsorientierten Unternehmenskultur. Wir sind im Bereich des Schaden- und Instandhaltungsmanagements von Wohnimmobilien tätig. Hier wickeln wir Versicherungs- und Instandhaltungsschäden für namhafte Unternehmen der Versicherungs- und Immobilienwirtschaft ab. Dazu gehört die Steuerung der kundenspezifischen regionalen Handwerkernetze sowie die digitale Abwicklung der Geschäftsvorfälle von der Auftragsvergabe bis hin zur Abrechnung mit unseren Kunden und Handwerkspartnern. Jährlich wickeln wir mehr als 140.000 Reparaturaufträge mit einem Reparaturvolumen von über 96 Mio. Euro ab.
Bauleiter/in (all genders) Arbeitgeber: BAGUS Unternehmensgruppe
Pöppinghaus & Wenner Trocknungs-Service GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag und moderne Arbeitsmittel bietet, sondern auch flache Hierarchien für schnelle Entscheidungswege fördert. Am Standort Willich erwartet dich ein motiviertes Team, das Wert auf Gemeinschaft und regelmäßige Team-Events legt, sowie zahlreiche Zusatzleistungen wie Altersvorsorge und Gesundheitsvorsorge, die deine persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Bauleiter/in (all genders) erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bauleiter/in (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von BAGUS Unternehmensgruppe auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei BAGUS Unternehmensgruppe sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei BAGUS Unternehmensgruppe zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BAGUS Unternehmensgruppe vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
