Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Schäden und koordiniere Reparaturen an Immobilien.
- Unternehmen: ALBAG Unternehmensgruppe, führender Dienstleister im Schadenmanagement.
- Vorteile: Duz-Kultur, flache Hierarchien, betriebliche Krankenversicherung und moderne Arbeitsumgebung.
- Weitere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen mit über 850 Mitarbeitenden.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Hochbaus mit innovativen Lösungen und einem starken Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Hochbau und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- Frankfurt am Main
- Berufserfahrung (Junior Level)
- Berufserfahrung
- Vollzeit
Für unsere Tochtergesellschaft E-REPA Gmb H suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung durch eine/n
Handwerksgeselle/in im Hochbau als Schadenmanager/in (all genders) mit Spaß und Ehrgeiz an dem übertragenen Bereich.
- Dein Aufgabenbereich
- Schadenanalyse und Unterscheidung zwischen Instandhaltungs- und Versicherungsschäden
- Beauftragung von Reparaturen und Schäden an Immobilien, inkl. Auftragsvergabe an ausgewählte Handwerker in allen Gewerken
- Koordination von gewerkeübergreifenden Maßnahmen, Terminüberwachung
- Zusammenarbeit mit der Bauleitung der Kunden aus der Wohnungs- und Versicherungswirtschaft
- Prüfung eingehender Handwerkerrechnungen, Reklamationen und Gewährleistungen
- Qualitätskontrolle vor Ort mit unseren Poolfahrzeugen
- Das wünschen wir uns von Dir
- Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Hochbaubereich
- Du bist ein Dienstleister durch und durch
- Du bringst Engagement, Zuverlässigkeit, Spaß und Motivation mit
- Du kommunizierst freundlich & sicher mit Mietern und Handwerkern
- Du hast ein gutes Verständnis von Schadensbildern an Immobilien
- Du hast Freude am Umgang mit Kunden
- Du bist ein echter Teamplayer und kannst Dich gut auf Deine neuen Kollegen und Kolleginnen einstellen
- Du arbeitest gerne mit dem PC und am Telefon
- Du kannst fließend Deutsch (C1) in Wort und Schrift
- Was wir Dir bieten
- eine Duz-Kultur über alle Ebenen und jedes Alter hinweg sind wir auf Augenhöhe und per Du
- flache Hierarchien Entscheidungen werden unkompliziert und unbürokratisch getroffen
- einen kooperativen und hilfsbereiten Umgang miteinander Du kannst jederzeit jeden Kollegen ansprechen und Dir wird geholfen
- einen krisensicheren Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten in einer wachsenden Unternehmensgruppe als Teil des Provinzial Konzerns (Top 10 Versicherer in Deutschland) musst Du Dir keine Sorgen um Deine Zukunft machen
- eine betriebliche Krankenversicherung wir unterstützen Deine Gesundheit mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Krankenversicherung, die Dir attraktive Zusatzleistungen und individuelle Gesundheitsangebote bietet
- eine moderne Arbeitsumgebung mit unserer IT-Ausstattung bist du immer auf dem neusten Stand - auch bei der mobilen Arbeit
- gemeinsame Veranstaltungen und Events unser Party-Planungskomitee freut sich immer über neue Anregungen
- gute Work-Life-Balance Zeiterfassung macht es möglich, Überstunden werden abgefeiert
- offene und motivierte Kolleginnen und Kollegen bei uns wirst Du mit offenen Armen empfangen
- eine leistungsgerechte Vergütung fair, gerecht und mit Entwicklungspotenzial
- weitere Benefits (z. b. Vermögenswirksame Leistungen, EAP, Corporate Benefits, Wellpass, etc.) weil wir wollen, dass es Dir gut geht!
- Obst, Wasser, Kaffee und Tee zur freien Verfügung ist für uns selbstverständlich
Die ALBAG Unternehmensgruppe zählt zu den führenden Dienstleistern für Schaden-, Instandhaltungs- und Reparaturmanagement von Immobilien.
Mit über 850 Mitarbeitenden an mehreren Standorten vereint die Unternehmensgruppe die Gesellschaften ALBAG, Pro GS, E-REPA sowie eigene Handwerksunternehmen.
Gemeinsam entstehen innovative Lösungen für die Versicherungs- und Immobilienwirtschaft - von der digitalen Schadensteuerung bis zur professionellen Umsetzung durch qualifizierte Handwerksbetriebe.
Mit der Provinzial Versicherung und der Versicherungskammer Bayern stehen zwei der größten öffentlichen Versicherer Deutschlands als starke Partner an der Seite der Unternehmensgruppe.
Diese Zusammenarbeit schafft ein stabiles Fundament für nachhaltiges Wachstum, zukunftsorientierte Innovationen und langfristig sichere Arbeitsplätze.
Jährlich werden mehr als 140.000 Reparaturaufträge mit einem Auftragsvolumen von über 96 Millionen Euro gesteuert.
Moderne digitale Prozesse, ein leistungsstarkes Netzwerk regionaler Handwerksunternehmen und eine eigens entwickelte IT-Plattform sorgen für eine effiziente und qualitativ hochwertige Abwicklung - von der Beauftragung bis zur Abrechnung.
Als wachsendes Unternehmen bietet die ALBAG Unternehmensgruppe langfristige Perspektiven, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein Arbeitsumfeld, in dem Eigeninitiative, Teamgeist und persönliche Weiterentwicklung gefördert werden.
Kurze Entscheidungswege, gegenseitiges Vertrauen und eine offene Zusammenarbeit schaffen den Freiraum, Verantwortung zu übernehmen und die Zukunft der Unternehmensgruppe aktiv mitzugestalten.
Wir haben Dein Interesse geweckt?
Wir schätzen unterschiedliche Perspektiven und Lebenswege und begrüßen daher Bewerbungen unabhängig vom persönlichen Hintergrund.
Entscheidend sind Qualifikation, Motivation und Teamfähigkeit.
Wenn Du im Bewerbungsprozess Unterstützung oder Anpassungen benötigst, sprich uns gern an.
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Handwerksgeselle/in im Hochbau als Schadenmanager/in (all genders) Arbeitgeber: BAGUS Unternehmensgruppe
Pöppinghaus & Wenner Trocknungs-Service GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag und moderne Arbeitsmittel bietet, sondern auch flache Hierarchien für schnelle Entscheidungswege fördert. Am Standort Willich erwartet dich ein motiviertes Team, das Wert auf Gemeinschaft und regelmäßige Team-Events legt, sowie zahlreiche Zusatzleistungen wie Altersvorsorge und Gesundheitsvorsorge, die deine persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Handwerksgeselle/in im Hochbau als Schadenmanager/in (all genders) erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Handwerksgeselle/in im Hochbau als Schadenmanager/in (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von BAGUS Unternehmensgruppe auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei BAGUS Unternehmensgruppe sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei BAGUS Unternehmensgruppe zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BAGUS Unternehmensgruppe vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
