HR Specialist (m/w/d) Center of Excellence
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Hannover Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Bahlsen GmbH & Co. KG Jobportal

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Support the HR Center of Excellence in developing global strategies and best practices.
  • Arbeitgeber: Join Bahlsen, a renowned family business with a legacy of quality since 1889.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, mobile work options, and great perks like JobRad and DeutschlandTicket.
  • Warum dieser Job: Be part of a passionate HR team driving change and innovation in a supportive environment.
  • Gewünschte Qualifikationen: Bring expertise in HR areas like talent management and organizational design, along with strong communication skills.
  • Andere Informationen: Diversity is valued; all qualified applicants are encouraged to apply.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir versüßen die kleinen und großen Momente des Alltags. Bahlsen ist eines der bekanntesten deutschen Familienunternehmen. Seit der Gründung 1889 steht der Name für verlässliches, konsequentes und zukunftsorientiertes Handeln, bekannte Marken wie z.B. BAHLSEN, LEIBNIZ, PiCK UP! und RAWBITE, innovative Produkte und profitables Wachstum – national sowie international. Den anhaltenden Erfolg verdankt Bahlsen der Leidenschaft seinen rund 2.700 Mitarbeitenden. Sie sind das Herz von Bahlsen und gemeinsam stellen sie sich den Herausforderungen der Zukunft: mit Neugier, Mut, Ambition und Rückhalt. Wir suchen Dich zur Ergänzung unseres HR Teams in Hannover als

HR Specialist (m/w/d)Center of Excellence

befristet für 18 Monate

Das bewegst Du:

  • Als Teil des HR Center of Excellence Teams unterstützt du den HR Center of Excellence Manager (m/w/d) bei der Entwicklung globaler, business-relevanter Strategien, Konzepte und best practices, um den Geschäftserfolg durch HR Prozesse zu unterstützen.
  • Mit dem Input aus dem Business erarbeitest du entlang des Employee Life Cycles Strategien, um auch in Zukunft neue Talente für Bahlsen gewinnen, langfristig zu halten und entwickeln zu können. Dabei hast du eine Leidenschaft für die Themen Organisationsdesign, Personalplanung, Talent Management, Leadership, Personalbeschaffung und Employer Branding.
  • Du arbeitest eng mit den HR Manager:innen und HR Business Partner:innen sowie den HR Kolleg:innen aus den Werks- & Logistikstandorten in Projekten zusammen, um Input und Bedarfe aus dem Business zu erhalten und gemeinsam an Lösungen und Projekten zu arbeiten und unterstützt den HR CoE Manager (m/w/d) bei der Implementation der erarbeiteten Maßnahmen. Dabei übernimmst du auch die Leitung von (Teil-)Projekten.
  • Du hast Interesse, aktuelle HR Trends in den Bereichen Organisationsdesign, Personalplanung, Talent Management, Leadership, Personalbeschaffung und Employer Branding kennenzulernen und bist Inputgeber, um die Entwicklung dieser HR Themen bei Bahlsen voranzutreiben.

Das bringst Du mit:

  • Du hast Spezialistenwissen in den Bereichen Organisationsdesign, Personalplanung, Talent Management, Leadership, Personalbeschaffung und Employer Branding und hast Berufserfahrung im Bereich HR.
  • In einem kleinen Team kannst Du mit hohem Vertrauen und Enthusiasmus ausdauernd gemeinsam an einem Strang ziehen. Dabei hast Du Lust auf Herausforderungen, bist ein begeisterter Teamplayer sowie Impulsgeber für neue Ideen.
  • Du bringst hohe Eigenmotivation mit und hast Interesse, immer pragmatische, business relevante Lösungen zu erarbeiten, um exzellente Ergebnisse zu erreichen.
  • Du hast sehr gute kommunikative Fähigkeiten, um HR Fragestellungen mit gruppenweiter Relevanz konzeptionell zu bearbeiten und bist in der Lage, diese in praktikable und pragmatische Lösungsansätze zu übersetzen.
  • Du bist kooperativ in der Arbeit mit verschiedenen Stakeholdern und Teams und schaffst es, in einem globalen Umfeld nah am Business zu sein, um die Bedarfe frühzeitig zu erkennen und in Konzepten und Strategien zu berücksichtigen. Dabei hast du immer einen Blick für das “Bigger Picture”.
  • Als Projektlead sowie auch in Teilprojekten agierst du als Teamplayer:in, bist lösungsorientiert und übernimmst gerne Verantwortung.
  • Deinen Arbeitsalltag meisterst Du problemlos mit Deinen sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen.

Neben spannenden Aufgaben bieten wir Dir:

  • Tolle Kolleg:innen, die mit Leidenschaft im HR arbeiten und sich auf großartige neue Unterstützung freuen.
  • Veränderungen anstoßen und leben, hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum.
  • Flexible Arbeitszeiten in Gleitzeit, kurze Entscheidungswege, ein kollegiales Umfeld in der Produktion mit flachen Hierarchien, in dem jede Stimme zählt.
  • Fit per Rad mit Deinem JobRad, deutschlandweit Reisen per DeutschlandTicket als Jobticket und viele Sportmöglichkeiten mit Hansefit.
  • Einen Arbeitsplatz in unserem Stammhaus in Hannover mit bester Erreichbarkeit direkt am Lister Platz, sowie die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten aus dem Home-Office.

Als Familienunternehmen empfinden wir eine besondere Verantwortung für unsere Mitarbeiter:innen. Für uns ist Teil dieser Verantwortung, dass wir Vielfalt schätzen. Daher berücksichtigen wir alle qualifizierten Bewerber:innen und schauen nicht auf Ethnizität, Hautfarbe, Religion, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierungen oder ähnliche Merkmale. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Du bist auf den Geschmack gekommen? Dann bewirb Dich bitte unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung auf unserer Karriereseite:

Bahlsen GmbH & Co. KG
Human Resources
Ansprechpartner:
Alina Diefenthal

#J-18808-Ljbffr

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Bahlsen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur spannende Aufgaben im HR-Bereich bietet, sondern auch ein kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. In unserem Stammhaus in Hannover profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Vielfalt. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das Veränderungen anstößt und gemeinsam an der Zukunft von Bahlsen arbeitet!
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Kontaktperson:

Bahlsen GmbH & Co. KG Jobportal HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: HR Specialist (m/w/d) Center of Excellence

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Bahlsen, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der HR-Position zu erfahren. Diese Insider-Informationen können dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im HR-Bereich, insbesondere in den Themen Organisationsdesign und Talent Management. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch innovative Ansätze und Best Practices kennst, die du bei Bahlsen einbringen könntest.

Tip Nummer 3

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Personalbeschaffung und im Employer Branding unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte geleitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Tip Nummer 4

Sei bereit, über deine Kommunikationsfähigkeiten zu sprechen. Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, dass du Beispiele dafür gibst, wie du effektiv mit unterschiedlichen Teams kommuniziert und zusammengearbeitet hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Specialist (m/w/d) Center of Excellence

Organisationsdesign
Personalplanung
Talent Management
Leadership
Personalbeschaffung
Employer Branding
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Stakeholder-Management
Analytisches Denken
Eigenmotivation
Pragmatische Lösungsfindung
Interkulturelle Kompetenz
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über Bahlsen und deren Werte. Verstehe die Unternehmensgeschichte, die Marken und die aktuellen HR-Trends, um in deiner Bewerbung zu zeigen, dass du gut ins Team passt.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen in den Bereichen Organisationsdesign, Personalplanung und Talent Management hervorhebt. Betone relevante Projekte und Erfolge, die deine Eignung für die Position unterstreichen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für HR-Themen und deine Motivation, Teil des Bahlsen-Teams zu werden, darlegst. Gehe darauf ein, wie du zur Entwicklung von HR-Strategien beitragen kannst.

Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten aktuell sind und alle geforderten Informationen enthalten sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bahlsen GmbH & Co. KG Jobportal vorbereitest

Zeige deine Leidenschaft für HR-Themen

Bereite dich darauf vor, deine Begeisterung für Organisationsdesign, Talent Management und Employer Branding zu zeigen. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit vor

Da du in einem kleinen Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamplayer-Qualitäten zu betonen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.

Verstehe das 'Bigger Picture'

Sei bereit, über die strategische Bedeutung von HR-Prozessen nachzudenken. Zeige, dass du in der Lage bist, die Bedürfnisse des Unternehmens zu erkennen und wie deine Ideen dazu beitragen können, diese zu erfüllen.

Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren

Da die Position sehr gute kommunikative Fähigkeiten erfordert, bereite dich darauf vor, deine Ansätze zur Lösung von HR-Fragestellungen klar und prägnant zu erläutern. Übe, komplexe Themen einfach zu erklären, um deine Fähigkeit zur praktischen Umsetzung zu zeigen.

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