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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Outlets, sorge für reibungslose Abläufe und ein tolles Einkaufserlebnis.
- Arbeitgeber: Bahlsen, ein bekanntes deutsches Familienunternehmen mit über 130 Jahren Tradition.
- Mitarbeitervorteile: Tarifliche Vergütung, Urlaubsgeld, 6 Wochen Urlaub und Firmenfitnessprogramm.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag der Menschen mit leckeren Produkten und führe ein motiviertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung und Erfahrung in der Filialleitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir versüßen die kleinen und großen Momente des Alltags. Bahlsen ist eines der bekanntesten deutschen Familienunternehmen. Seit der Gründung 1889 steht der Name für verlässliches, konsequentes und zukunftsorientiertes Handeln, bekannte Marken wie z.B. BAHLSEN, LEIBNIZ, PiCK UP! und RAWBITE, innovative Produkte und profitables Wachstum - national sowie international. Den anhaltenden Erfolg verdankt Bahlsen der Leidenschaft seinen rund 2.700 Mitarbeitenden. Sie sind das Herz von Bahlsen und gemeinsam stellen sie sich den Herausforderungen der Zukunft: mit Neugier, Mut, Ambition und Rückhalt.
Du unterstützt alle Outlets und stellst standortübergreifend reibungslose Abläufe sicher. Du führst das Team des jeweiligen Standort gemäß unseren Führungsgrundsätzen und bist Vorbild sowie Ansprechpartner*in vor Ort. Du unterstützt die Personaleinsatzplanung und sorgst dafür, dass jedes Outlet optimal besetzt ist. Du verantwortest die Warenbestellung des definierten Sortiments unter kaufmännischen Gesichtspunkten. Du stellst in deinem jeweiligen Outlet ein hervorragendes Einkaufserlebnis sicher – durch verkaufsfördernde Warenpräsentation sowie Ordnung, Sauberkeit und Sicherheit.
Du setzt individuelle Aktionen in enger Abstimmung mit deinem Area Manager an den jeweiligen Standorten um. Du steuerst den Warenabsatz, optimierst Arbeitsabläufe und trägst zur kontinuierlichen Leistungssteigerung deiner Outlets bei. Du übernimmst administrative Aufgaben und führst Tagesabrechnungen in den Filialen durch. Du packst aktiv mit an – bei Warenannahme, Warenverräumung oder Inventurarbeiten.
Lust auf eine spannende, abwechslungsreiche und mobile Aufgabe im Handel. Hohe Einsatz- und Reisebereitschaft, Flexibilität und die Fähigkeit, sich schnell auf unterschiedliche Teams und Filialstrukturen einzustellen. Eine abgeschlossene Berufsausbildung sowie mehrjährige Erfahrung als Filialleitung. Fundierte Erfahrung in Mitarbeiterführung. Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit. Starke Kundenorientierung und ein sicheres Auftreten. Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Belastbarkeit und Flexibilität. Sicherer Umgang mit Scannerkassen sowie fundierte Kenntnisse in Warenwirtschaftssystemen. Gute PC-Anwendungskenntnisse (MS Office/Google Workspace).
Ein leistungsstarkes und angenehmes Arbeitsumfeld in einem Team, das sich auf dich freut! Eine tarifliche Vergütung (dt. Süßwarenindustrie) plus Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung. Eine Outlet-Prämie (Erfolgsbeteiligung). 6 Wochen Urlaub im Jahr! Freizeitausgleich bei minutengenauer Zeiterfassung. Betriebliche Altersversorgung. Die Möglichkeit der Teilnahme an unserem Firmenfitnessprogramm. Ein durch die Werte Neugier, Mut, Ambition und Rückhalt geprägtes Arbeitsumfeld.
Erfahrungslevel: Mit Personalverantwortung, Mit Berufserfahrung
Filialleitung (Springer) (m/w/d) Outlet-Support Arbeitgeber: Bahlsen GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Bahlsen GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleitung (Springer) (m/w/d) Outlet-Support
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Filialleitung interessierst, zögere nicht, direkt in den Outlets vorbeizuschauen. Zeige dein Interesse und sprich mit dem Team vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei Bahlsen arbeiten oder Kontakte haben. Empfehlungen können oft Türen öffnen, die sonst verschlossen bleiben.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenswerte von Bahlsen und überlege dir, wie du diese in deiner Rolle als Filialleitung umsetzen kannst. Zeige, dass du die richtige Person für die Herausforderung bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleitung (Springer) (m/w/d) Outlet-Support
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie dich auf die Rolle der Filialleitung vorbereiten. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team unterstützen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bahlsen GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über Bahlsen und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Leidenschaft und den Teamgeist verstehst, die das Unternehmen prägen. Bereite Beispiele vor, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten oder deine Kundenorientierung unter Beweis gestellt hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die die Outlets aktuell bewältigen müssen, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.
✨Präsentiere dich selbstbewusst
Achte auf dein Auftreten während des Interviews. Ein sicheres Auftreten und eine positive Körpersprache können einen großen Unterschied machen. Übe deine Antworten laut, um sicherzustellen, dass du klar und überzeugend kommunizierst.