Head of Financial Planning and Analysis (m/w/d)

Wir versüßen die kleinen und großen Momente des Alltags. Bahlsen ist mehr als nur ein Name hinter bekannten Marken wie LEIBNIZ, BAHLSEN, PiCK UP! oder RAWBITE. Seit 1889 sind wir eines der bekanntesten deutschen Familienunternehmen. Unser Erfolg beruht auf einem starken Team von mehr als 2.500 Mitarbeitenden. Unsere gemeinsame Kultur ist der Schlüssel für die Zukunft: Wir arbeiten wertschätzend zusammen und geben uns gegenseitig Rückhalt. Jeder übernimmt Verantwortung, um Verbesserungen voranzutreiben. Dabei konzentrieren wir uns auf das Wesentliche und haben den Mut, Dinge einfacher zu machen.

Wir suchen dich in Hannover als Head of Financial Planning and Analysis (m/w/d)! ab sofort in Vollzeit (38 Std./Woche)

Übernimm' die strategische Steuerung unserer Konzernfinanzen, forme dein starkes Team und treibe mit deinen Ideen echtes Wachstum in unserem traditionsreichen Familienunternehmen voran!

• Du bist verantwortlich für alle Konzernaktivitäten im internen Rechnungswesen, insbesondere die monatliche Finanzberichterstattung sowie die kurz-, mittel- und langfristige Planung (P&L Fokus).
• Du entwickelst das Financial Business Partnering im Bereich Fixkostenplanung und Reporting bei Bahlsen weiter und stärkst unsere Stakeholder im Management. Dabei förderst die Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden und formst sie zu einer schlagkräftigen Einheit.
• Gemeinsam mit deinem Team stellst du sicher, dass Budgetierungs- und Forecastprozesse eingehalten werden und konsolidierst die Ergebnisse für die Geschäftsführung in Zusammenarbeit mit dem Controlling Director (m/w/d).
• Prozessoptimierung & Koordination: Du bist verantwortlich für die Prozessschnittstellen mit anderen Funktionsbereichen und förderst die Zusammenarbeit intern wie extern. Dabei treibst du System- und Prozessverbesserungen voran, um Effizienz zu steigern.
• Als Hauptansprechperson für die Functional Leads in allen Fixkostenangelegenheiten bereitest du Entscheidungen aus finanzieller Sicht vor, zeigst Handlungsempfehlungen auf und entscheidest im gesamtunternehmerischen Interesse in Abstimmung mit dem Controlling Director (m/w/d).
• Du trägst die Verantwortung für einheitliche Reporting- und Planungsstandards sowie Prozesse innerhalb der Gruppe, steuerst die Weiterentwicklung durch Harmonisierung der Datenquellen & Optimierung der IT Tools in Abstimmung.

• Du hast erste Führungserfahrung und bringst Expertise im FMCG Umfeld, sowie Erfahrung in einem produzierenden Umfeld mit. Langjährige Erfahrung im Finance Controlling sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung runden dein Profil ab.
• Du zeichnest dich durch ausgeprägte Führungskompetenz aus und hast die Fähigkeit, adressatengerecht zu kommunizieren und Daten aufzubereiten.
• Du besitzt analytische Kompetenz, ein ausgeprägtes Prozessdenken, hohe Lösungsorientierung sowie gutes Konfliktmanagement. Hierbei behältst du immer das große Ganze im Blick.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind für dich selbstverständlich.
• Du bringst Expertise in SAP S/4HANA mit und bist versiert im Umgang mit BI Tools, Data Governance sowie Microsoft Office/Google Workspace.

• Du triffst auf Kolleg:innen, die mit echter Leidenschaft im Bereich Finance arbeiten und die sich sehr auf deine Expertise, frische Perspektive und dein Leadership freuen.
• Bei uns kannst du Dinge bewegen: Du arbeitest eigenverantwortlich, gestaltest Prozesse aktiv mit und treibst Verbesserungen voran statt nur zu verwalten.
• Unser Stammhaus in Hannover liegt zentral am Lister Platz und ist optimal erreichbar. Gleichzeitig profitierst du von bis zu 50 % mobilem Arbeiten im Home-Office.
• Flexible Arbeitszeiten in Gleitzeit ermöglichen dir, Beruf und Privatleben gut miteinander zu verbinden und unser hervorragendes Betriebsrestaurant macht die Mittagspause zum Highlight.
• Ob mit dem JobRad zur Arbeit, deutschlandweit unterwegs mit dem DeutschlandTicket oder sportlich aktiv über Hansefit, hier bleibst du mobil und fit.
• Als Familienunternehmen empfinden wir eine besondere Verantwortung für unsere Mitarbeitenden. Für uns ist Teil dieser Verantwortung, dass wir Vielfalt schätzen. Daher berücksichtigen wir alle qualifizierten Bewerber:innen und schauen nicht auf Ethnizität, Hautfarbe, Religion, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierungen oder ähnliche Merkmale. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.