Werkstudent (m/w/d) Human Resources Management - Schwerpunkt Recruiting
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Werkstudent (m/w/d) Human Resources Management - Schwerpunkt Recruiting

Werkstudent 13 - 16 € / Stunde (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze das Recruiting-Team bei der Suche nach Talenten und verbessere unsere HR-Prozesse.
  • Arbeitgeber: Bahlsen, ein traditionsreiches Familienunternehmen mit bekannten Marken.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, wertschätzende Unternehmenskultur und spannende Einblicke in HR.
  • Andere Informationen: Werde Teil eines starken Teams und erlebe eine dynamische Arbeitsumgebung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens mit und lerne von erfahrenen HR-Profis.
  • Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Human Resources und gute Kommunikationsfähigkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.

Wir versüßen die kleinen und großen Momente des Alltags. Bahlsen ist mehr als nur ein Name hinter bekannten Marken wie LEIBNIZ, BAHLSEN, PiCK UP! oder RAWBITE. Seit 1889 sind wir eines der bekanntesten deutschen Familienunternehmen. Unser Erfolg beruht auf einem starken Team von mehr als 2.500 Mitarbeitenden. Unsere gemeinsame Kultur ist der Schlüssel für die Zukunft: Wir arbeiten wertschätzend.

Werkstudent (m/w/d) Human Resources Management - Schwerpunkt Recruiting Arbeitgeber: Bahlsen GmbH & Co. KG

Bahlsen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein wertschätzendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Als Teil eines traditionsreichen Familienunternehmens profitieren Sie von einer starken Teamkultur und einem inspirierenden Arbeitsklima, das Kreativität und Engagement fördert. Zudem haben Sie die Chance, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das die kleinen und großen Momente des Alltags versüßt.
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Kontaktperson:

Bahlsen GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Werkstudent (m/w/d) Human Resources Management - Schwerpunkt Recruiting

Tipp Nummer 1

Sei authentisch! Wenn du dich bei uns bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer wertschätzenden Kultur passen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Kommilitonen, die vielleicht schon bei Bahlsen arbeiten. Insider-Infos können dir einen echten Vorteil verschaffen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Marken und unsere Unternehmenskultur. Zeig uns, dass du wirklich Interesse an der Position hast.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent (m/w/d) Human Resources Management - Schwerpunkt Recruiting

Recruiting
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Organisationsfähigkeit
Interkulturelle Kompetenz
Analytisches Denken
Vertraulichkeit
Kundenorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.

Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Erkläre deine Motivation: Sag uns, warum du bei Bahlsen arbeiten möchtest und was dich an der Position im Recruiting interessiert. Eine klare Motivation zeigt, dass du dich mit dem Unternehmen identifizierst.

Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bahlsen GmbH & Co. KG vorbereitest

Informiere dich über Bahlsen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Bahlsen und seine Marken verschaffen. Schau dir die Unternehmensgeschichte an und informiere dich über die aktuellen Produkte. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Fragen vor

Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Herausforderungen im Recruiting oder zu den Erwartungen an die Werkstudentenstelle sein. So zeigst du, dass du aktiv mitdenken kannst.

Präsentiere deine Soft Skills

Im Bereich Human Resources sind Soft Skills besonders wichtig. Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikationsfähigkeit, Teamarbeit und Empathie verdeutlichen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.

Kleide dich angemessen

Achte auf ein gepflegtes und professionelles Auftreten. Auch wenn es sich um eine Werkstudentenstelle handelt, ist der erste Eindruck entscheidend. Wähle ein Outfit, das sowohl zu dir passt als auch die Unternehmenskultur von Bahlsen widerspiegelt.

Werkstudent (m/w/d) Human Resources Management - Schwerpunkt Recruiting
Bahlsen GmbH & Co. KG
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