Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte digitale Lösungen zur Prozessverbesserung und arbeite eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen.
- Unternehmen: Bahlsen, ein bekanntes deutsches Familienunternehmen mit über 2.500 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und viele weitere Vorteile.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein unterstützendes Arbeitsumfeld mit viel Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Teams und forme die digitale Zukunft der Lebensmittelindustrie.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in Digitalisierungsprojekten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Das ist Bahlsen. Wir versüßen die kleinen und großen Momente des Alltags. Bahlsen ist mehr als nur ein Name hinter bekannten Marken wie LEIBNIZ, BAHLSEN, PiCK UP! oder RAWBITE. Seit 1889 sind wir eines der bekanntesten deutschen Familienunternehmen. Unser Erfolg beruht auf einem starken Team von mehr als 2.500 Mitarbeitenden. Unsere gemeinsame Kultur ist der Schlüssel für die Zukunft: Wir arbeiten wertschätzend zusammen und geben uns gegenseitig Rückhalt. Jeder übernimmt Verantwortung, um Verbesserungen voranzutreiben. Dabei konzentrieren wir uns auf das Wesentliche und haben den Mut, Dinge einfacher zu machen. Wenn du mit Neugier und Ambition die Zukunft gestalten willst, bist du bei uns genau richtig.
Das bewegst du:
- Du stellst sicher, dass digitale Initiativen mit Unternehmenszielen, operativen Anforderungen und langfristigen Zielen zur Prozessverbesserung im Einklang stehen.
- Du arbeitest eng mit allen Abteilungen zusammen, analysierst Herausforderungen vor Ort und implementierst praxisnahe Lösungen.
- Du identifizierst systematische Schwachstellen auf dem Shopfloor und übersetzt diese in skalierbare und standardisierte digitale Lösungen.
- Du koordinierst und unterstützt digitale Initiativen einschließlich produktionsnaher Projekte, um Transparenz und Synergien sicherzustellen, und unterstützt die Fachbereiche bei der Einführung sowie der effektiven Nutzung digitaler IT-Lösungen.
- Du implementierst innovative Softwarelösungen, um unsere Supply‑Chain‑ und Produktionsprozesse effizienter zu gestalten und kontinuierlich weiterzuentwickeln.
- Du treibst die Harmonisierung und Standardisierung von Prozessen und digitalen Systemen entlang der gesamten Wertschöpfungskette voran.
- Du arbeitest in cross‑funktionalen Teams und bist die Schnittstelle zwischen IT, Supply Chain und Produktion.
- Du bringst deine Erfahrung und innovativen Ideen in die Entwicklung einer langfristigen Digitalstrategie für die Supply Chain ein.
- Du unterstützt unsere Operational‑Excellence‑Initiative durch digitale Innovationen.
Das bringst du mit:
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium/Ausbildung im Bereich (Wirtschafts‑)Informatik, IT oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du denkst analytisch und überzeugst mit einer pragmatischen Hands‑on‑Mentalität sowie klarem Ergebnisfokus.
- Du bringst Erfahrungen in Digitalisierungs‑ und IT‑Projekten mit und kannst bereits Umsetzungsstärke und nachhaltige Erfolge vorweisen.
- Du verfügst über starke digitale Kompetenzen, insbesondere in Datenanalyse, Visualisierung von Daten und kannst Output für Fachfremde übersetzen.
- Du hast eine hohe IT‑Affinität, eine stark ausgeprägte Dienstleistermentalität und kommunizierst sicher auf Englisch.
Das bieten wir dir:
- Eine anspruchsvolle Tätigkeit sowie eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung inklusive einer Jahressonderzahlung sowie Urlaubsgeld.
- 30 Tage Jahresurlaub.
- Eine betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum BVG Deutschlandticket, die Teilnahme an Urban Sports, JobRad sowie Rabatte auf die Produkte in unseren Outlets.
- So viele Kekse, wie du vor Ort essen kannst und zum Ausgleich leckere, gesunde vergünstigte Tagesgerichte in der Betriebskantine.
- Ein auf Vertrauen, Förderung und Feedback basierendes Arbeitsumfeld in dem eine gesunde Balance zwischen Konzentration und Fokus sowie Spaß und Lachen herrscht.
- Ein Team, das sich auf dich freut!
Als Familienunternehmen empfinden wir eine besondere Verantwortung für unsere Mitarbeitenden. Für uns ist Teil dieser Verantwortung, dass wir Vielfalt schätzen. Daher berücksichtigen wir alle qualifizierten Bewerber:innen und schauen nicht auf Ethnizität, Hautfarbe, Religion, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierungen oder ähnliche Merkmale. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Deine Ansprechperson: Kamil‑Adrian Humen, HR Leitung Werk Berlin
Digitalization Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: Bahlsen Group
Bahlsen ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine anspruchsvolle Tätigkeit als Digitalization Specialist bietet, sondern auch ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld. Mit 30 Tagen Jahresurlaub, einer attraktiven Vergütung und zahlreichen Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Rabatten auf Produkte, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. In einem dynamischen Team, das Innovation und Zusammenarbeit schätzt, hast du die Möglichkeit, aktiv an der digitalen Transformation eines traditionsreichen Familienunternehmens mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Digitalization Specialist (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte zu knüpfen. Sprich mit Leuten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke geben können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Unternehmensziele von Bahlsen verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position als Digitalization Specialist bei Bahlsen.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für Digitalisierung und wie du innovative Lösungen entwickeln kannst. Das wird dir helfen, im Gedächtnis zu bleiben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digitalization Specialist (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Stelle als Digitalization Specialist interessierst und was dich antreibt.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, bei denen du digitale Lösungen implementiert hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
Achte auf die Details!:Ein gut strukturiertes und fehlerfreies Anschreiben und Lebenslauf sind das A und O. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst.
Zeig deine Neugier!:Wir suchen nach Menschen, die mit Neugier und Ambition an die Dinge herangehen. Teile in deiner Bewerbung mit, wie du die digitale Zukunft gestalten möchtest und welche innovativen Ideen du mitbringst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bahlsen Group vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensziele
Mach dich mit den Werten und Zielen von Bahlsen vertraut. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur digitalen Transformation des Unternehmens beitragen können. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Digitalisierung und IT-Implementierung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Das gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinem praktischen Wissen.
✨Analytisches Denken betonen
Da die Rolle analytisches Denken erfordert, solltest du im Interview deine Fähigkeit zur Problemanalyse und -lösung hervorheben. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Denkweise und Herangehensweise an komplexe Probleme testen. Zeige, dass du pragmatische Lösungen findest und umsetzt.
✨Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen
Da du als Schnittstelle zwischen verschiedenen Abteilungen agierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, technische Informationen verständlich zu erklären, besonders für Fachfremde. Dies zeigt, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch gut im Team arbeiten kannst.
