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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze und optimiere betriebswirtschaftliche Prozesse mit innovativen IT-Lösungen.
- Arbeitgeber: Bahmann Coaching GmbH ist ein wachsendes Unternehmen im Bereich Business Development.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, leistungsgerechte Vergütung und tolle Karrierechancen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kollegialen Teams, das persönliches Wachstum und Bestleistungen fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium der Wirtschafts-/Informatik und Erfahrung in der Prozessoptimierung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Unbefristete Übernahme mit über 95% Quote nach der Einstellung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30240 - 50400 € pro Jahr.
Wir suchen eine engagierte und motivierte Person für die Position als Wirtschaftsinformatiker/-in in unserer Abteilung Business Development bei Bahmann Coaching GmbH. Als Wirtschaftsinformatiker/-in sind Sie für die Unterstützung und Optimierung unserer betriebswirtschaftlichen Prozesse verantwortlich.
Aufgabenbereiche:
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Betreuung der genutzten (SaaS-)Anwendungen im Unternehmen
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Entwicklung und Implementierung von IT-Lösungen zur Verbesserung der Geschäftsabläufe
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Dokumentation & Konzeption von digitalen Geschäftsprozessen
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Analyse und Optimierung bestehender Systeme und Prozesse
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Standardlösungen via Schnittstellen verbinden
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Automationen für alltägliche Aufgaben entwickeln & umsetzen
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Anwenderschulung & -betreuung
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Fehleranalyse & Störungsbeseitigung
Gehalt: 4200 Euro pro Monat (brutto)
Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in den nächsten Jahren sind vorhanden.
Wir bieten:
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Sicherer Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine unbefristete Übernahme. Die Übernahmequote liegt aktuell bei über 95%.
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Tolle Arbeitsatmosphäre: Der Umgang untereinander ist sehr kollegial und familiär. Wir ziehen alle am gleichen Strang und motivieren uns gegenseitig, Bestleistungen zu erzielen und persönlich zu wachsen.
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Leistungsgerechte Vergütung & Karrierechancen : Unsere Mitarbeiter erhalten die Chance gemeinsam mit dem Unternehmen aufzusteigen. Über die nächsten Jahre werden wir weiter wachsen und expandieren und benötigen weitere Experten und/oder Führungskräfte.
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Studium der Wirtschafts/-Informatik (B.Sc. / M.Sc.)
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Erfahrung in der Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen
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Gute Kenntnisse in der Programmierung und Datenbankentwicklung
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Schnelle Auffassungsgabe und hohe Disziplin
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Guter Umgang mit Leistungsdruck
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Die Fähigkeit, bestehenden Prozessen zu folgen
Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung
#J-18808-Ljbffr
Junior Wirtschaftsinformatiker/-in - Vollzeit (m/w/d) Arbeitgeber: Bahmann Coaching GmbH
Kontaktperson:
Bahmann Coaching GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Wirtschaftsinformatiker/-in - Vollzeit (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Kommilitonen oder ehemaligen Kollegen, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Wirtschaftsinformatik. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Kenntnisse in der Position bei uns einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Übe, wie du deine Erfahrungen in der Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen klar und präzise darstellst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Rolle und das Unternehmen. Informiere dich über Bahmann Coaching GmbH und unsere Projekte, um im Gespräch zu verdeutlichen, warum du genau hier arbeiten möchtest und wie du zum Team beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Wirtschaftsinformatiker/-in - Vollzeit (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Bahmann Coaching GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Junior Wirtschaftsinformatiker/-in wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in der Programmierung, Datenbankentwicklung und Prozessoptimierung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Optimierung betriebswirtschaftlicher Prozesse beitragen können. Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im Business Development.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bahmann Coaching GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die Bahmann Coaching GmbH und ihre Ziele im Bereich Business Development. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie deine Rolle als Wirtschaftsinformatiker/-in zur Erreichung dieser Ziele beitragen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen demonstrieren. Konkrete Beispiele helfen, deine Kompetenz zu untermauern und machen dich für die Interviewer greifbarer.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du über aktuelle Trends und Technologien in der Wirtschaftsinformatik informiert bist. Sei bereit, Fragen zu Programmierung und Datenbankentwicklung zu beantworten, um dein technisches Know-how zu zeigen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.
