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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden im Innendienst und führe telefonische Akquise durch.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen im Bereich Sales- & Strategieberatung.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, tolle Arbeitsatmosphäre und leistungsgerechte Vergütung.
- Warum dieser Job: Wachse in einem unterstützenden Team mit Karrierechancen und flexiblen Arbeitszeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Kundenberater oder Fachberater im Vertrieb erforderlich.
- Andere Informationen: Grundgehalt von 3000,- Euro brutto während der Einarbeitungsphase.
Wir suchen einen neuen Mitarbeiter, der uns im Büro vor Ort dabei unterstützt, den Kontakt mit Interessenten zu halten, potenzielle Kunden vorzuqualifizieren und diese hinsichtlich ihrer persönlichen Ziele strategisch zu beraten.Aufgabenbereiche:Telefonische Akquise (Inbound) potentieller KundenDurchführung von Kostenlosen Erstgesprächen zur BedarfsanalyseTelefonische Kontaktaufnahme zu bereits vorhanden Kontakten im SystemDie Planung sowie die Vor- und Nachbereitung der Termine unserer StrategieberaterGrundlagen:Abgeschlossene Ausbildung als Kundenberater oder Fachberater im Vertrieb ist hilfreich, aber nicht erforderlichDie Fähigkeit, bestehenden Prozessen zu folgenSchnelle Auffassungsgabe und hohe DisziplinStarke kommunikative FähigkeitenGuter Umgang mit LeistungsdruckSaubere und fehlerfreie schriftliche Ausdrucksform in DeutschVorteile:Sicherer Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsenTolle Arbeitsatmosphäre: Im Coaching ist ein positives Umfeld wichtigLeistungsgerechte Vergütung & Karrierechancen: Unsere Mitarbeiter erhalten die Chance gemeinsam mit dem Unternehmen aufzusteigenAttraktive Arbeitszeiten: Wir arbeiten von Montag bis Donnerstag zwischen 8:00 und 17:00 Uhr & Freitags 8:00 bis 15 Uhr
Kundenberater im Vertrieb Arbeitgeber: Bahmann Coaching GmbH
Kontaktperson:
Bahmann Coaching GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kundenberater im Vertrieb
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle und frage, ob sie jemanden kennen, der bei uns arbeitet. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf telefonische Gespräche vor. Da die telefonische Akquise ein zentraler Bestandteil der Position ist, solltest du dir einige Fragen und Antworten überlegen, die du in einem ersten Gespräch stellen oder beantworten könntest.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen. Ein tiefes Verständnis unserer Angebote wird dir helfen, potenzielle Kunden besser zu beraten und ihre Bedürfnisse gezielt anzusprechen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Übe, klar und präzise zu sprechen, und achte darauf, dass du auch in stressigen Situationen ruhig und professionell bleibst. Das wird dir in der telefonischen Akquise zugutekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kundenberater im Vertrieb
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und dessen Dienstleistungen. Verstehe die Werte und Ziele, um in deiner Bewerbung zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Vertrieb und Kundenberatung hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten wie Kommunikationsstärke und Disziplin.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Fähigkeiten zur strategischen Beratung beitragen können.
Korrekturlesen: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Lass sie von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass der schriftliche Ausdruck klar und professionell ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bahmann Coaching GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die telefonische Akquise vor
Da die telefonische Akquise ein zentraler Bestandteil der Position ist, solltest du dir einige Fragen und Antworten überlegen, die du potenziellen Kunden stellen möchtest. Übe deine Gesprächsführung, um sicher und überzeugend aufzutreten.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Starke kommunikative Fähigkeiten sind entscheidend für diese Rolle. Achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu sprechen. Verwende Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast.
✨Demonstriere deine Disziplin und Auffassungsgabe
Die Fähigkeit, bestehenden Prozessen zu folgen und schnell zu lernen, ist wichtig. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, in denen du diese Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast, sei es in früheren Jobs oder während deiner Ausbildung.
✨Frage nach den Karrierechancen
Da das Unternehmen attraktive Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten bietet, zeige dein Interesse an langfristigen Perspektiven. Stelle Fragen dazu, wie sich Mitarbeiter im Vertrieb weiterentwickeln können und welche Unterstützung sie dabei erhalten.
