Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere Risiken und entwickle Notfallpläne für unser Unternehmen.
- Unternehmen: BAHN-BKK, einer der größten betrieblichen Krankenversicherer Deutschlands.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30+ Urlaubstage und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Krisensicherer Arbeitsplatz mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheit unseres Unternehmens und arbeite in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Studium in IT, BWL oder Ingenieurwesen; Kenntnisse im Krisenmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Für unsere Stabstelle des Vorstands suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Business Continuity und Krisenmanager (m/w/d) in Frankfurt am Main in Vollzeit und unbefristet.
Haben Sie Ihre Karriere im Blick! Mit mehr als 580.000 zufriedenen Versicherten ist die BAHN-BKK einer der größten betrieblichen Krankenversicherer Deutschlands. Als geöffnete, gesetzliche Krankenkasse mit Präventionsschwerpunkt verstehen wir uns als kompetente, verlässliche und innovative Gesundheitspartnerin für unsere Kunden.
Aufgabenbereiche
- Identifikation und Bewertung potenzieller Risiken und Gefahren für unser Unternehmen gemeinsam mit den Prozess- und Systemverantwortlichen innerhalb der Fachabteilungen.
- Entwicklung des Business Continuity Management für kritische Prozesse und Systeme.
- Erstellung und Aktualisierung von Notfall- und Krisenkonzepten gemäß den aktuellen regulatorischen Anforderungen (z. B. KRITIS-, BSI-, NIS-2-Vorgaben und BCM-Standards).
- Leitung und Aktivierung des Krisenstabs im Notfall sowie Koordination der Zusammenarbeit mit lokalen Behörden.
- Sensibilisierung und Schulung der Mitarbeitenden zu Abläufen und Verantwortlichkeiten im Krisenfall.
- Planung, Organisation und Moderation von BCM-Übungen, Notfalltrainings und Krisenszenarien sowie Auswertung und Überführung der Ergebnisse in Verbesserungsmaßnahmen.
- Regelmäßige Berichterstattung und Auswertungen zum Reifegrad des Business Continuity Management innerhalb des Unternehmens in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und der IT.
Anforderungsprofil
- Abgeschlossenes Studium aus dem Bereich IT, Betriebswirtschaftslehre oder Ingenieurwesen bzw. relevante Qualifizierung (z. B. BSI BCM-Praktiker, ISO 22301 Certified Business Continuity Manager (CBCM)).
- Ausgeprägtes Verständnis der Zusammenhänge in den relevanten Themenfeldern des Risiko-, Business-Continuity- und Krisenmanagements.
- Fundierte Kenntnisse in technischen Systemen und IT-Architekturen (insb. Cloudtechnologien).
- Grundlegende Kenntnisse der gesetzlichen Rahmenbedingungen (insb. KRITIS, NIS2).
- Ausgeprägte Expertise in der Analyse, Bewertung und Optimierung von Prozessen.
- Sehr gutes sprachliches Ausdrucksvermögen und Fähigkeit zur zielgruppenorientierten Kommunikation.
Leistungen & Benefits
- Krisenfester Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten (38-Stunden-Woche, großzügiger Arbeitszeitrahmen ohne Kernarbeitszeit).
- Mobiles Arbeiten (anteilig).
- Urlaubsanspruch von mindestens 30 Tagen, der durch ein Wahlmodell und unbegrenzt Gleittage erhöht werden kann.
- Monatlicher Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket.
- Kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem engagierten, kompetenten und verlässlichen Team.
- Marktgerechte Vergütung nach unserem Haustarifvertrag.
- Krankenzusatzversicherung sowie Leistungen im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge.
- Umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement.
Bewerbung & Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Kamal Abdulawel als Ansprechpartner gerne zur Verfügung. 069 77 078 183. Fragen zu den Rahmenbedingungen Ihres Arbeitsverhältnisses und zum Bewerbungsverfahren können Sie gerne an Frau Brigitta Jensen richten. 069 77 078 224. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Karriereportal auf unserer Webseite!
Business continuity und krisenmanager (m/w/d) - frankfurt;main Arbeitgeber: BAHN-BKK
Die BAHN-BKK ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen krisenfesten Arbeitsplatz bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einem kollegialen Teamklima fördert die BAHN-BKK eine Kultur des Wachstums und der Innovation, während sie gleichzeitig durch umfangreiche Gesundheitsmanagement-Programme und attraktive Zusatzleistungen wie eine Krankenzusatzversicherung und betriebliche Altersvorsorge überzeugt.
